NVJ: Medewerkers durven door tijdelijke contracten geen misstanden bij omroep te melden

‘Tijdelijke contracten en matige freelance-contracten zorgen voor afhankelijkheid van medewerkers die misstanden niet durven melden.’

In het RTL4-programma Jinek zei Bruning op vrijdagavond dat de NVJ de laatste jaren al veel medewerkers van het programma heeft gesproken en de geschetste problemen bekend zijn. Dat het zo excessief was zoals in het artikel van de Volkskrant wordt beschreven, verbaasde hem echter wel.

Volgens Bruning had de situatie bij DWDD voorkomen kunnen worden. ‘In de televisiewereld is sprake van een cultuur van tijdelijke contracten en ons kent ons. Een cultuur waarin dingen niet worden uitgesproken. We hebben dit onderwerp al tien jaar op de agenda staan bij omroepen en productiehuizen.’

Een medewerker van BNNVARA sprak zich volgens de Volkskrant in 2010 bij toenmalig omroepbaas Frans Klein uit over de misstanden. ‘Die kreeg toen als antwoord dat er wel veel banen op het spel stonden. Dat is schrijnend’, aldus Bruning.

In de uitzending werd door andere gasten uitgesproken dat het grensoverschrijdende gedrag op de redactie van DWDD een gevolg zou kunnen zijn van een moordende concurrentiestrijd in de televisiewereld. Maar volgens Bruning mag dat nooit een excuus zijn: ‘Ja, het (televisie, red.) is topsport. Maar binnen topsport en zeker binnen de journalistiek waarin veiligheid buiten de deur onder druk staat, moet je de veiligheid binnen de deur garanderen.’

Tientallen medewerkers van het programma spreken in een artikel van de Volkskrant over “grensoverschrijdend gedrag” van presentator Matthijs van Nieuwkerk.

Het ging volgens de medewerkers om “extreme woede-uitbarstingen en publieke vernederingen”. Tientallen werknemers vielen ziek uit vanwege de werkomstandigheden.

Lees ook: Grensoverschrijdend gedrag bij DWDD door Matthijs van Nieuwkerk