Definitief akkoord CAO voor het Uitgeversbedrijf
Deze week is door onderhandelingsdelegaties van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ), FNV-KIEM en CNV Dienstenbond met de Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf (WU) een akkoord gesloten over de CAO voor het Uitgeversbedrijf, ingaand per 1 juli 2015. De cao geldt voor alle journalisten werkzaam in de uitgeverijsector en vervangt alle bestaande cao's per uitgavetype, zoals Dagbladen en Publiektijdschriften.
In het akkoord over de cao is per 1 juli 2015 een loonsverhoging van 1 procent voorzien. Het zogeheten persoonlijk keuzebudget, dat per 1 januari 2016 officieel wordt ingevoerd, wordt met 2 procent verhoogd. Uit dat budget kunnen “specifieke arbeidswaarden” worden bekostigd, aldus de onderhandelaars.
De cao loopt twintig maanden, van 1 juli 2015 tot 28 feburari 2017. Het onderhandelingsresultaat zal in een digitale raadpleging worden voorgelegd aan leden. Meer bij NVJ / Zie ook de definitieve onderhandelingsresultaten [.pdf]
Praat mee