Vakbondsleden New York Times leggen werk neer op vooravond presidentsverkiezingen
Een speciale groep medewerkers van de New York Times met uitdrukkelijk tech-gerelateerde banen, hebben uit onvrede over lopende onderhandelingen vanochtend het werk neergelegd. Dat komt voor de krant op een slecht moment, nu de presidentsverkiezingen morgen plaatsvinden. Er komt een golf aan cijfers aan die moeten worden verwerkt. Daarnaast wordt veel meer verkeer verwacht naar website en apps.
De groep, lid van vakbond The New York Times Tech Guild, bestaat uit rond 600 softwareontwikkelaars, data-analisten, productmanagers en ontwerpers. De onderhandelingen, die al maanden sleepten, richten zich op baanzekerheid door het verbieden van in Amerika gangbare zonder nadere motivering ontslag-op-staande-voet, het recht op werken op afstand (de uitgever eist een terugkeer naar kantoor) en gelijkwaardige betaling. Al in september keurden leden van de Tech Guild een potentiële staking goed.
“De bal ligt bij hen”, aldus senior-softwarebouwer Kait Hoehne tegenover de Washington Post. De staking is voor onbepaalde tijd.
Bij collega’s is er groeiende onrust over de staking, meldt de Washington Post. “De dynamiek is groot op verkiezingsdag en weinigen weten wat er gaat gebeuren als de technische mensen er niet zijn om dingen met lopende motor te fiksen”, aldus een van hen. Een ander zegt dat werken zonder Tech Guild-personeel onmogelijk is: “Kun je je voorstellen als onze verkiezingsmeter niet werkt, de app niet opent of de voorpagina plat ligt?”
Een New York Times-woordvoerder zegt dat er plannen liggen om zulke noodsituaties het hoofd te bieden. Sommige werknemers zeggen tegenover de Washington Post dat zij in hun contract wel ontslagbescherming hebben staan: “een grondrecht in één zin”. “Het is vrij ontluisterend dat het bedrijf hierover al jarenlang met de vakbond over vecht”, vindt een andere geciteerde Times-journalist. Meer bij Washington Post
Praat mee