‘Wildgroei tijdelijke contracten door plan omroepbazen’

Omroepwerkgevers die hun personeel vier jaar lang tijdelijke contracten willen aanbieden zorgen daarmee voor nog meer onzekerheid voor omroeppersoneel dat van baan wisselt. Daarnaast wordt de wildgroei van tijdelijke contracten bij de publieke omroep alleen maar verder uitgebreid. Dat bepleitte de NVJ tijdens de tweede onderhandelingsronde over een nieuwe omroep-cao. Het voorstel van de werkgevers haakt aan bij de Wet Werk en Zekerheid, die per 1 januari in fasen wordt ingevoerd, maar biedt werknemers minder zekerheid, terwijl dat juist het doel is van de wet. De werkgevers willen hun personeel, ongeacht hun functie, vier jaar lang maximaal zes contracten kunnen aanbieden. Meer bij de NVJ Laatste wijziging: 27 november 2014, 17:14