FD Mediagroep verplicht werknemers vakantiedagen op te nemen

Dat blijkt uit een mail van algemeen directeur Eugenie van Wiechen aan medewerkers, die in bezit is van Villamedia. In de mail, verstuurd op 27 maart, stelt Van Wiechen dat de maatregel nodig is om de financiële positie van FD Mediagroep te verbeteren. “Jaarlijks moeten wij voor de verlofsaldi van onze medewerkers een voorziening opnemen op de balans”, aldus het bericht. “Onder normale omstandigheden, als iedereen gewoon verlof opneemt, heeft dit geen impact op ons resultaat. Echter, als er geen verlof wordt opgenomen, merken we dat in onze winst- en verliesrekening.”

Naast het verplicht opnemen van vrije dagen kondigt Van Wiechen nog twee maatregelen aan in de mail. Medewerkers die in de periode tot 1 juni een vakantie hadden gepland en daarvoor al verlof toegezegd hebben gekregen, kunnen de eerste vijf dagen van dat verlof niet meer intrekken. Aan medewerkers met “een stuwmeer aan verlofdagen” wordt dringend verzocht dit verlof in te gaan zetten door bijvoorbeeld een dag in de week minder te gaan werken.

De maatregelen zijn tot stand gekomen in overleg met de Ondernemingsraad van FD Mediagroep. In de mail kondigt Van Wiechen ook aan dat het bedrijf waar mogelijk gebruik gaat maken van de steunmaatregelen die het kabinet heeft aangekondigd. “Ons uitgangspunt blijft dat we de primaire processen binnen de organisatie zoveel mogelijk ontzien en de werkgelegenheid voor de huidige medewerkers zoveel mogelijk overeind proberen te houden.”

Eerder deze week kwam naar buiten dat ook mediabedrijf Talpa personeel heeft verplicht om vrije dagen op te nemen. Het concern heeft daarnaast ook de uitbetaling van vakantiegeld opgeschoven naar eind juni en vergoed reiskosten niet langer. Beroepsvereniging NVJ vindt de maatregelen ‘te billijken’.