Werknemers Wegener sturen brandbrief
Werknemers van uitgeverij Wegener hebben per brief hun woede geuit aan de Raad van Bestuur en aandeelhouders van moederbedrijf Mecom. Uit het jaarverslag van de investeerder bleek dat de Mecom-top zichzelf salarisverdubbelingen en soms een verdrievoudiging van bonussen had toebedeeld. Wegener zet de laatste jaren alle zeilen bij om kosten te besparen. Bij reorganisaties gingen 400 arbeidsplaatsen verloren. In 2013 werden in het bedrijf geen bonussen uitgekeerd. Het personeel zag af van een winstuitkering van 3 procent. Ontslagen werknemers kregen een minimale ontslagvergoeding mee. De werknemers zijn woest dat Mecom-bestuurders tegen die achtergrond hun eigen beloning fors omhoog schroefden.
“In deze moeilijke tijden wordt van het management juist een voorbeeldfunctie verwacht door matiging van de eigen beloningen”, schrijft het personeel in de brief. Het personeel verwijst tevens naar onvrede onder aandeelhouders: “Het feit dat 31 procent van het aandelenkapitaal zich tegen deze beloning heeft uitgesproken spreekt boekdelen.”
De werknemers verwijten het bestuur en de commissie die over de beloningsstructuur gaat “gebrek aan verantwoordelijkheidsgevoel en invoelingsvermogen”. Ze dringen aan op het schrappen van bonussen over 2013 en geen bonussen over het boekjaar 2014. Reeds uitbetaalde bonussen zouden moeten worden teruggestort, aldus de werknemers.
Praat mee
Reageren is niet mogelijk op dit bericht.