NVJ sluit cao-akkoord met publieke omroep, in totaal 10,5% erbij en sneller vast contract. NOS gaat nog verder

Met terugwerkende kracht komt er vanaf 1 januari 2023 een structurele loonsverhoging van 5% bij, bovenop de al toegekende verhoging van 2%.

Als voorschot worden de salarissen al per 1 september verhoogd en ontvangen werknemers die in dienst zijn op 31 augustus 2023 ook een betaling van deze salarisverhoging over de maanden dat de werknemer sinds 1 januari 2023 in dienst was. Daar bovenop worden de salarissen per 1 januari 2024 nog eens verhoogd met 3,5%. In totaal gaat het dus om 10,5%.

De tarieven voor freelancers zullen ook per 1 september verhoogd worden conform de CAO-onderhandelingen. De tijdelijke contracten bij de publieke omroep gaan naar maximaal drie contracten in twee jaar, in plaats van zes contracten in vier jaar zoals nu van kracht is. De stagevergoedingen zullen vanaf 1 september verhoogd worden naar €475 per maand en zullen aan het einde van het jaar geïndexeerd worden.

De NVJ legt het onderhandelingsresultaat positief voor aan de leden werkzaam bij de Publieke Omroep. Wais Shirbaz, secretaris Omroep: ‘Met deze afspraken zetten we een enorme stap richting het creëren van werkzekerheid voor de medewerkers van de omroep. Bovendien is het ons gelukt om de gevolgen van de hoge inflatie zoveel mogelijk te verzachten, zowel voor werknemers als voor zzp’ers.’

NOS
Na het bereiken van het akkoord laat de NOS weten nog ietsje verder te gaan dan het al bereikte resultaat, zo schrijft de afdeling Personeel, Organisatie en Ontwikkeling in een e-mail aan de medewerkers die in handen is van Villamedia. ‘De NOS kiest ervoor om niet te wachten tot januari 2024, maar om de freelancetarieven voor alle freelancers die ook na augustus 2023 werkten met terugwerkende kracht per januari 2023 te verhogen met 5%’. Ook zullen vanaf januari 2024 alle éénjarige contracten na het verloop van het dienstverband worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Lisa Koetsenruijter, secretaris Vers in de Pers, is verheugd met het resultaat: ‘Op veel plekken staat de stagevergoeding al jaren stil op een bedrag dat niet meer in lijn is met wat het studentenleven kost. De NPO doorbreekt dit patroon met een aanzienlijke verhoging. Daarnaast is het mooi dat wordt erkend dat ook studenten te maken hebben met stijgende levenskosten. door de vergoeding vanaf volgend jaar mee te laten stijgen met lonen en tarieven. Een goede behandeling van journalisten en programmamakers begint met een eerlijke stagevergoeding, stagiairs zijn immers de toekomst van het beroep.’

Ook de NPO laat weten tevreden te zijn met het eindresultaat. ‘Dit resultaat laat zien dat de publieke omroep bereid is grote stappen te zetten naar meer werkzekerheid. Dat is belangrijk voor een goed werkklimaat met ruimte voor creativiteit en journalistieke kwaliteit’, reageert NPO-bestuurder Paul Doop.

De gesprekken over dit onderhandelaarsakkoord zijn de afgelopen periode, behalve met de NVJ, ook gevoerd met vertegenwoordigers van de bonden FNV en CNV. Helaas konden deze twee werknemersorganisaties hier nog niet in meegaan.