NVJ en DPG Media bereiken akkoord over Werkcode voor freelancers; tarieven omhoog en indexatie vastgelegd

Dat is het resultaat van recente onderhandelingen tussen DPG Media en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ). De afspraken zijn vastgelegd in een nieuwe Werkcode. Die moet een gelijk speelveld creëren voor freelance (foto)journalisten bij DPG Media. De NVJ wil al langer dat freelancers minimaal hetzelfde verdienen als hun collega’s in loondienst.

“Met de Werkcode is er eindelijk sprake van een gelijk speelveld”, zegt NVJ-secretaris Milen van Boldrik. Een betere betaling van freelancers zal volgens haar bovendien de kwaliteit van de journalistiek ten goede komen. De toezeggingen in de Werkcode gelden ook voor freelancers die per teken, woord of opdracht betaald krijgen. Zij dienen eerst zelf een inschatting te maken van de hoeveelheid tijd die een opdracht ze kost en moeten die vergelijken met de door DPG Media voorgestelde vergoeding. Zo kunnen ze zien of tijd en vergoeding met elkaar in de pas lopen.

‘Een stap naar eerlijkere tarieven’
Het minimumtarief van 30 euro moet volgens Van Boldrik wel als minimumtarief gezien worden. “Dit is een tarief voor starters. In de Werkcode staat dat het tarief moet corresponderen met de zwaarte van de functie, zoals die in de cao is beschreven. Met meer ervaring en expertise kom je uiteraard op een hoger tarief uit.” In de Werkcode staan ook handvatten die freelancers met meer ervaring helpen bepalen wat hun tarief zou moeten zijn.

Van Boldrik benadrukt dat freelancers zelf over hogere tarieven kunnen blijven onderhandelen. “De belangrijkste reden van een ondergrens, is dat de bodem nu geblokkeerd is. De weg naar boven staat open voor elke freelancer die vindt dat hij meer moet verdienen. We hebben nu echt een stap gezet naar eerlijke tarieven en we denken dat dit een gunstige uitwerking heeft op de relatie tussen de opdrachtgever en opdrachtnemer.”

Bart Verkade, zakelijk directeur DPG Media: “Freelance journalisten waren en zijn belangrijk voor alle dagbladen, sites en tijdschriften van DPG Media. Wij willen billijke tarieven betalen en zorgen dat onze freelancers ruimte hebben om geld opzij te leggen voor vakantie, pensioen en verzekeringen. Dat is altijd ons uitgangspunt geweest en we kunnen deze grote stap nu zetten omdat DPG Media een kerngezonde onderneming is. DPG Media zet hiermee een nieuwe standaard in de uitgeverijsector: een billijke toeslag voor alle freelancers en structurele indexering van al hun tarieven.”

Rechtszaken geschikt
Tegelijkertijd met de bekendmaking van de Werkcode, werd bekend gemaakt dat freelancers die bij de rechter procedeerden tegen DPG Media, tot een schikking zijn gekomen met de uitgeverij. Die schikking werd mogelijk gemaakt doordat DPG Media concrete stappen heeft gezet naar een eerlijke beloning voor alle freelance (foto)journalisten die voor het concern werken. Daarnaast zijn ook niet nader genoemde afspraken gemaakt voor hun specifieke zaken. De gevoerde rechtszaken worden daarom stopgezet, mits de leden van de NVJ instemmen met de Werkcode.

De NVJ zal leden die werken voor DPG Media binnenkort vragen te stemmen over de Werkcode. Als een meerderheid akkoord is, gaat de Werkcode op 1 juli in. De beroepsvereniging heeft met DPG Media afgesproken de Werkcode over één jaar te evalueren. Als dan blijkt dat de uitgeverij de Werkcode niet nakomt of als ervaring en expertise niet meegewogen worden bij het verstrekken van opdrachten, gaan de partijen opnieuw met elkaar om tafel.

De belangrijkste punten uit de nieuwe Werkcode