‘Forse betalingsongelijkheid in top NPO’
De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) betaalt mannelijke werknemers in hogere loonschalen 5 tot 6 procent meer dan vrouwelijke collega's. Dat blijkt uit een vorig jaar gehouden onderzoek waarvan de resultaten nu zijn onthuld. In lagere loonschalen zijn de verschillen minder (slechts enkele procenten) of zelfs afwezig.
Het onderzoek bevat nog wel veel gaten: zo is personeel in de allerhoogste cao-schaal niet onderzocht noch de inkomens van bestuursvoorzitters of bekende freelance-presenatoren, meldt de NOS. De posities worden bovendien vooral door mannen bekleed.
Ook werkten niet alle omroepen mee aan het verzoek informatie aan te leveren, veelal ‘om privacyredenen’. Er is volgens de NPO nog veel werk te verzetten om de ongelijke betaling “in alle salarisklassen tot nul terug te dringen”. Meer bij NOS
Praat mee