Wending in WNL-situatie: Bert Huisjes toch niet zomaar terug als bestuurder

Dat lijkt twee dagen later dus anders te liggen blijkt uit een nieuwe mail van Loek Hermans, voorzitter van de Raad van Toezicht, aan alle medewerkers van de omroep.

‘Onze brief aan jullie heeft geleid tot een misverstand. Daarom ter verduidelijking van onze bedoelingen het volgende: Bert Huisjes komt voorlopig niet terug’, aldus Hermans. De RvT wil eerst dat ‘gesprekken in rust en zorgvuldigheid gevoerd worden. Voor ons ligt de uitkomst daarvan niet vast.’ Pas na deze gesprekken wil de RvT ‘nadere beslissingen nemen’.

Breaking: Bert Huisjes toch niet terug. Althans voorlopig. Redactie WNL krijgt zin. Na dagen van protest is terugkeer ineens 'een misverstand', aldus Loek Hermans, voorzitter Raad van Toezicht. pic.twitter.com/DUFp9GfN9V

— Mark Koster (@markkoster) September 24, 2024

Gesprekken
Die gesprekken waren ook het onderwerp van de mail die op maandag naar de medewerkers werd verstuurd. Daarin werd voorgesteld dat groepjes werknemers in gesprek zouden kunnen gaan met Huisjes, begeleid door een mediator. Ook zou het iedereen vrijstaan om een individueel gesprek, zonder mediator, met Huisjes te voeren. Daarnaast werd geopperd een vertrouwenspersoon naar voren te schuiven en wil men zich toeleggen op het benoemen van een hr-manager en een ombudsfunctionaris.

Bekende presentatrices als Nikki Herr, Eva Jinek, Leonie ter Braak en Merel Westrik zeiden aan het begin van dit jaar tegen het AD dat Huisjes bij de omroep voor ‘een angstcultuur’ heeft gezorgd en dat hij ‘onvoorspelbaar en onveilig’ zou zijn.

De RvT van WNL liet kortgeleden weten, na onafhankelijk onderzoek door KPMG naar mogelijk grensoverschrijdend gedrag binnen WNL, ‘geen juridisch verwijtbaar grensoverschrijdend gedrag’ van Huisjes te zien. Wel heeft zijn ‘té directieve stijl en soms horkerige manier van leidinggeven’ bij medewerkers tot ‘verdriet, gevoelens van onveiligheid en onzekerheid’ geleid. Van wie deze conclusies daadwerkelijk komen is niet duidelijk, omdat de omroep geen inzicht wil bieden in het rapport.

NVJ voorzichtig positief
Thomas Bruning, algemeen secretaris van journalistenvereniging NVJ, is voorzichtig positief over de nieuwe brief van de RvT.

‘Sociale veiligheid op de werkvloer moet voor álle medewerkers binnen de omroep topprioriteit hebben, evenals de aandacht voor de positie van melders van grensoverschrijdend gedrag. Daarbij is transparantie in het besluitvormingsproces van groot belang, zoals de openbaarheid van het KPMG-rapport naar de melders. De medewerkers van WNL willen zich kunnen richten op waar het werkelijk om gaat: hun werk en de prachtige en belangrijke journalistieke programma’s die zij maken. Dat is waar de omroep en haar kijkers en luisteraars bij gebaat zijn.’