website over journalistiek

Redactie LINDA. maakt pas op de plaats

Nick Kivits — Geplaatst op woensdag 11 januari 2017, 17:07

Nieuws

Succes heeft zijn keerzijde. Dat hebben ze in 2016 bij LINDA. gemerkt. Het afgelopen jaar kampte de redactie met meerdere burn-outs van jonge medewerkers, terwijl oudere collega’s aangaven behoefte te hebben aan een lange vakantie. Daarom wordt 2017 een ‘plateaujaar’, waarin de redactie een pas op de plaats gaat maken en gaat werken aan haar eigen gezondheid.

Dat vertelt hoofdredacteur en creatief directeur Jildou van der Bijl op de website van AFAS Software. “We hebben zoveel aanbod van jonge, goede, perfectionistische en ambitieuze mensen, dat we het voor het kiezen hebben. En dus nemen we alleen de besten aan.”

En dat zijn mensen die het graag goed willen doen, die altijd maar doorgaan en geen ‘nee’ kunnen zeggen. “Die we veel verantwoordelijkheid geven, maar weinig coaching, omdat we die skills zelf ontberen. Daar zagen we tot voor kort niets verkeerds in. Totdat de een na de ander omviel”, aldus Van der Bijl. “We hebben een mijnenveld aangelegd voor het krijgen van een burn-out.”

Van der Bijl kondigde het plateaujaar begin december aan bij haar collega’s. Die krijgen dit jaar workshops aangeboden die hen helpen omgaan de balans tussen werk en privé recht te trekken. “Medewerkers moeten ‘nee’ leren zeggen tegen opdrachten.” Ook het management gaat cursussen volgen. “Er zitten hier allemaal medewerkers die de beste zijn in hun vak, maar dat wil niet zeggen dat ze ook over de juiste people managers skills beschikken.”

2 reacties

Om te reageren moet je een Villamedia Account hebben en moet je eerst ingelogd zijn.

  1. 1. Paul Disco, 11 januari 2017, 22:31

    Natuurlijk naar voor iedereen die een burn-out kreeg.

    Je kunt wel vrij makkelijk voorspellen of je vatbaar bent voor een burnout. Doe een Big Five persoonlijkheidstest: als je gemiddeld tot hoog scoort op neuroticisme ben je veel vatbaarder voor spanning en krijg je daardoor eerder somatische klachten. Dan ben je ook gevoeliger voor eisen die het werk stelt, en dat bestrijd je vaker (zinloos) met wishful thinking, ontkenning en/of schuld bij jezelf of anderen leggen. Dat put emotioneel uit.

    Schuld bij anderen leggen draagt weer fors bij aan depersonaliseren van anderen.  Fijn om te melden dat er alleen de beste mensen werken bij Linda, maar dat kan volgens onderzoek juist bijdragen aan een laag (!) gevoel van competentie. Dat geldt vooral voor -tweede indicator- ambiverte en introverte mensen.

    Ik geef het gratis mee, ik zit voor een master enigszins in de materie en heb zelf twee burn-outs gehad.

    De Big Five theorie is zeker niet volledig verklarend, op het gebied van vatbaarheid voor burn outs is er ook twijfel. Maar, ander onderzoek, continu je hersenen marineren in adrenaline en cortisol is funest voor creativiteit.

    Bronnen heb ik verzoek.

  2. 2. JPS Tekstproducties, 12 januari 2017, 17:50

    Hahaha, dit is echt een lachwekkend, maar tegelijkertijd ontluisterend bericht. De Linda. Ik ken het blad niet, maar kan me er wel iets bij voorstellen. ¨Hoe weet je dat? Nou, het stond in de Linda!¨ Pfff. Nog nooit enig wapenfeit gezien met als bron de Linda. Of heb ik echt iets gemist? Koffietijd-journalistiek.
    Maar geen nood: Linda zelf heeft gelukkig heel veel geld beschikbaar om het probleem snel uit de wereld te helpen. Psychologen genoeg! Of anders gewoon de hele redactie vervangen door normale journalisten, die passie hebben voor hun vak, een gezellig babbelverhaal kunnen schrijven, maar daarnaast ook hun persoonlijke grenzen kennen. Want aan kneuzen hebben we niets in de journalistiek, laten we wel wezen.
    De derde optie is: het blad opheffen. Maar dat is ook zielig. Niet dat we dan iets missen, maar dan komen er nog weer meer freelancers bij… (zodra ze weer een beetje bij kennis zijn)