NVJ: oude kantonrechtersformule geldt

Vorige week kondigden kantonrechters aan in het vervolg met een nieuwe vergoedingsformule te willen werken bij ontslagen. Volgens de nieuwe richtlijn tellen dienstjaren tot 35 jaar voor 0,5, tot 45 jaar voor 1, tot 55 jaar voor 1,5 en vanaf 55 jaar voor 2 maandsalarissen. De aankondiging heeft tot veel onrust geleid. Beroepsvereniging NVJ stelt zich op het standpunt dat voor bestaande sociale plannen de gebruikelijke "oude" kantonrechtersformule (één maandsalaris per dienstjaar) dient te gelden. "Hierover zijn immers afspraken gemaakt, die in beginsel niet door een nieuwe richtlijn van de kantonrechters kunnen worden doorbroken", aldus de NVJ. De vereniging stelt dat de gehanteerde formule slechts een richtlijn is, geen wetgeving. NVJ: "Kantonrechters zijn en blijven vrij om een zogenoemde billijke vergoeding bij ontslag toe te kennen waarbij ze dus af kunnen wijken van de aanbevelingen." Laatste wijziging: 5 november 2008, 09:59