NPO, RTL en Talpa Network sluiten Mediapact tegen grensoverschrijdend gedrag en voor een veilig werkklimaat
De mediabranche in Nederland heeft besloten samen te werken aan het creëren van een veilige werkomgeving, waarin (seksueel) grensoverschrijdend gedrag niet wordt getolereerd. De NPO, RTL, Talpa Network, EMG, NEP en NCP hebben een gezamenlijk convenant genaamd ‘Mediapact Respectvol Samenwerken’ ondertekend om dit te bereiken.
Naast individuele stappen die deze organisaties hebben gezet zoals de aansluiting bij Mores (het meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag in de culturele en creatieve sector, red.), bewustwordingstrainingen en het benadrukken van de aanwezigheid van interne en externe vertrouwenspersonen, wil de mediasector meer doen om de veiligheid van alle medewerkers te waarborgen.
Trainingen en e-learnings voor personeel
Eerste concrete acties zullen gericht zijn op training, bewustwording en gezamenlijke verantwoording van het personeel. De CEO’s van de bij het Mediapact betrokken mediabedrijven gaan allemaal een training van Mores volgen. Deze training wordt ook aangeboden aan alle bestuurders/directeuren van zelfstandige bedrijven zoals producenten en omroepen, laat de NPO aan Villamedia weten. Alle medewerkers krijgen een e-learning en er wordt een jaarlijks evenement georganiseerd om ervaringen met elkaar uit te wisselen en om de knelpunten, risico’s en kansen te inventariseren.
Hierbij gaat het om alle medewerkers: producenten, leidinggevenden, freelancers, gasten en andere betrokkenen. ‘De sector gaat zich versterken voor de veiligheid van alle medewerkers, zodat iedereen op een respectvolle manier samen kan werken. Het is belangrijk dat er duidelijkheid is over het gewenste gedrag op momenten dat de bedrijven samenkomen’, meldt de NPO.
De initiatiefnemers nodigen alle bedrijven binnen de mediabranche van harte uit om zich aan te sluiten bij het Mediapact.
Op de site staat meer uitleg over de activiteiten en het doel van het Mediapact.
Praat mee