Staking afgewend: Werkgevers willen voldoen aan eisen - Salarisaanpassing voor 1 jaar
De NVJ heeft vorige week met betrekking tot de cao Uitgeverijbedrijf (UB) een ultimatum gesteld dat deze maandag om 12.00 uur zou aflopen. Mediahuis en DPG Media zijn dit weekend op de ultimatumeisen ingegaan en daarmee is de staking van komende dinsdag van de baan. De NVJ is 'positief verrast' met deze extra stap van de twee grootste werkgevers en ziet het als een goede manier om uit de impasse te komen, laat de vereniging aan Villamedia weten.
Het verbeterde voorstel van de werkgevers Mediahuis en DPG houdt het volgende in:
- Het oorspronkelijke ‘eindbod’ van 9,4% gaat per 1 januari 2024 in. Deze loonsverhoging is een gemiddelde dat hoger of lager kan uitpakken afhankelijk van je salaris.
- Deze verhoging is voor 1 jaar (i.p.v. 2 jaar) en geldt ook voor alle freelancers.
- Per 1 januari 2025 volgt daar bovenop een verhoging van 2%. Dit geldt ook voor alle freelancers.
- ls de inflatie voor 2025 meer dan 4% bedraagt, vindt er opnieuw overleg plaats om een koopkrachtdaling voor de werknemers te compenseren.
De NVJ ziet genoeg aanknopingspunten in het voorstel om de vastgelopen onderhandelingen weer op te starten.
‘Dit voorstel is een verbetering van het ‘eindbod’ zoals dat door de werkgeversdelegatie is neergelegd. Gezien de schaalgrootte van Mediahuis en DPG gaat de NVJ ervan uit dat dit voorstel voldoende moet zijn om de onderhandelingen aan de cao-tafel weer op te pakken. Het ultimatum van 18 december 2023 dat door de NVJ is gesteld, wordt daarom ingetrokken en de eventuele stakingen en acties zijn van de baan.’
De NVJ wil samen met DPG en Mediahuis zo snel mogelijk de cao-onderhandelingen weer hervatten.
Praat mee