De Coach peilt: waar vind je nog werk als journalist?

Dit beeld krijg ik na een belrondje bij Villamedia, Born4Jobs, bureau De Redactie en de omroepintermediair van WerkStation, het platform voor medewerkers van de publieke omroep. Zij bieden tijdelijke en vaste banen in de media, de communicatie, muziek en entertainment. Al is het rijtje vacatures flink geslonken. Tussen half maart en begin juni ging Villamedia terug van vijftig naar vijftien vacatures per week. Bureau De Redactie telde er ongeveer een kwart minder.

‘We zagen een terugval over de volle breedte’, vertelt hoofdredacteur Dolf Rogmans van Villamedia. ‘Zowel bij journalistieke banen als in de communicatie. Opdrachten voor freelancers liepen terug van tien naar twee per week. Sinds half mei begint het weer aan te trekken. We zitten nu op de helft van voor de crisis.’

Ook Born4Jobs merkt dat de lockdown desastreus is voor de werkgelegenheid bij de media en in entertainment. ‘Vacatures voor vaste banen krijgen we bijna niet meer’, zegt directeur Anca Beije. Zij ziet wel een opleving in andere branches. ‘Tientallen vacatures in de gaming-industrie en video on demand helpen ons deze crisis door.’

Bureau De Redactie maakte in het eerste kwartaal een vliegende start. ‘Maar we kunnen dit jaar als winstgevend afschrijven’, vertelt directeur Anke Brummerhop. Net als Rogmans en Beije heeft ze de NOW-regeling aangevraagd. Ze heeft het aantal klanten uit de media in de laatste jaren al sterk zien afnemen. Organisaties die in coronatijd extra veel moeten communiceren, klopten wel weer meer aan. RIVM, de Belastingdienst, UWV, ziekenhuizen en belangenbehartigers in de zorg snakten naar webredacteuren die snel konden inspringen. Van vijftig freelance-opdrachten steeg het aantal naar 120 tot 180 per maand.

Goed nieuws van de publieke omroep: Annemarie Vis, omroepintermediair van WerkStation, kan ‘uit betrouwbare bron’ melden dat alles wat in pre-productie stond doorgaat. Dat geldt ook voor drama, show- en reisprogramma’s. Daar zijn met omroepen en externe producenten protocollen over opgesteld zodat iedereen aan de slag kan. Bijvoorbeeld door de cameraman/vrouw en presentator apart te laten reizen of voorlopig nog zonder publiek te werken.

Annemarie Vis ziet in juni een toename van het aantal vacatures voor (eind)redacteuren, verslaggevers, coördinatoren en producers. ‘In de maanden maart, april en mei kreeg ik er zo’n twintig in totaal, nu zitten we in juni alleen al rond dat aantal.’ Het gaat dan om contracten van drie maanden tot een jaar. Al hoort de omroepintermediair ook dat medewerkers die aan het einde van hun contract zitten door corona geen verlenging krijgen. Door naar het volgende programma, dan maar.

Hoofdredacties van kranten zullen deze zomer veel rekensommen maken, verwacht Dolf Rogmans. ‘Als de overheidssubsidie in oktober afloopt, moeten de loonkosten toch worden betaald. De abonnees zijn niet weggelopen door de coronacrisis, integendeel. Maar de advertentie-inkomsten zijn wel enorm gedaald, met uitzondering van de overlijdensberichten. Ik verwacht dat de freelancers in de beroemde flexibele schil daar als eerste last van krijgen. Mijn tip voor hen is: maak je onmisbaar.’

Anca Beije raadt werkzoekende journalisten aan open te staan voor andere branches. ‘Zorg voor een brede focus. Ook een baan bij de gemeente biedt kansen.’ Kijk welke organisaties het druk hebben en bied daar je expertise aan, is het advies van Anke Brummerhop. Haar geheimtip: ‘De overheid heeft altijd geld.’ Annemarie Vis heeft als wijze raad: ‘Sta ervoor open om met je talenten en ervaring andere paden in te slaan. Ik had ook nooit gedacht dat ik nu een boek zou schrijven.’