Strategisch communicatieadviseur / woordvoerder

Van communicatieadvies tot woordvoering jij maakt het werk en de ambities van de provincie zichtbaar en betrekt inwoners.

Je telefoon gaat. Een journalist heeft vragen over de stikstofmaatregelen van de provincie. Je bespreekt deze met je inhoudelijke collega’s en belt terug dat de gedeputeerde hierover wel een interview wil geven. Daarna werk je verder aan de communicatiestrategie over landbouw. En sleutel je aan een socialmediastrategie voor de bestuurder over een werkbezoek met de minister aan Noord-Holland. Zie jij deze combinatie van advies, strategie en uitvoering wel zitten? Kom dan bij ons werken in Haarlem als strategisch communicatieadviseur en woordvoerder.

Strategisch communicatieadviseur/ woordvoerder
Haarlem | Hbo/wo | 36 uur | € 4.993,00 - € 7.057,00

Jouw baan
Jij bent verantwoordelijk voor de communicatie over een of meerdere belangrijke thema’s van de provincie, zoals stikstof, wonen of milieu. Je maakt strategische communicatieplannen en bepaalt hoe we hierover intern en extern communiceren. Daarnaast ben je adviseur en sparringpartner van bestuur en organisatie. Je weet wat er speelt op jouw onderwerpen, haalt informatie op uit de buitenwereld en spart met beleidsadviseurs over de plannen van de provincie. Vervolgens vertaal je dit naar een passende communicatieaanpak. Als woordvoerder sta jij de media te woord. Je begeleidt bestuurders bij media-optredens en adviseert over de inzet van sociale media en openbare optredens. Je bereidt het bezoek voor, bent zelf aanwezig om te helpen en zorgt dat er een bericht komt op meerdere kanalen. Uiteraard stem jij jouw werk af met de communicatieadviseurs op hun thema’s. Ook werk je nauw samen met de redactie van de provincie en de collega’s die gaan over social media, sponsoring en Public Affairs.

Jij weet goed wat er Europees, landelijk en in de regio aan de hand is. Je koppelt dit terug in de dagelijkse newsroom van de afdeling Communicatie. En werkt dit vervolgens uit in concrete acties voor de inwoners van Noord-Holland, de media en het politiek-bestuurlijke landschap. Je hebt een netwerk dat je daarbij helpt, zodat je kunt inspelen op de actualiteit. En je zoekt creatieve manieren om inwoners meer bij het werk van de provincie te betrekken en de gedeputeerde voor het voetlicht te brengen. Ben je verder kritisch, heb je inzicht in het steeds veranderende medialandschap en een visie op politiek-bestuurlijke communicatie? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Dit bieden wij
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Op de afdeling Communicatie is geen dag hetzelfde. De lat ligt hoog en de medewerkers zijn denker én doener. Woordvoerders, communicatieadviseurs, redacteuren, webmasters en sponsorexperts: al deze collega’s zetten de provincie Noord-Holland op de kaart. 8 keer per jaar spijkeren we onze communicatiekennis bij, samen met collega’s uit heel Noord-Holland. We werken hard, maar hebben ook veel lol. We lunchen gezellig samen en hebben regelmatig borrels, bijeenkomsten en leuke uitjes.

Dit ben jij
• Je overziet het speelveld en vertaalt ontwikkelingen naar heldere, strategische communicatieadviezen.
• Je bent flexibel, stressbestendig en overtuigend. Je geeft waar nodig tegengas, maar hebt gevoel voor verhoudingen.
• Door je ervaring en netwerk begrijp je de belangen binnen én buiten de organisatie en speel je hier zorgvuldig op in.
• Je hebt een goed gevoel voor het medialandschap en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Jij weet hoe media, bestuur en communicatie elkaar beïnvloeden.
• Je bent creatief en empathisch: je begrijpt wat er leeft in de binnen- en buitenwereld en weet dit te vertalen naar een passende communicatieaanpak. Je kijkt hierbij ook naar nieuwe vormen van communicatie.

Verder heb je:

• Hbo+ of academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met woordvoering, bij voorkeur voor een bestuurder binnen de overheid.

Word onze nieuwe collega
Reageren kan tot en met 7 juni 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Diny Pestman, plaatsvervangend hoofd Communicatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Diny via 06 – 46 15 91 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten
• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.