Senior communicatieadviseur

Ben jij betrokken bij het sociaal domein en heb je ruime ervaring als senior communicatieadviseur? Ben je in staat strategische verbindingen te leggen tussen de verschillende thema’s van Movisie en weet je van daaruit de inhoud te vertalen naar heldere communicatie die aansluit bij de behoefte van onze doelgroepen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Movisie zoekt een inspirerende en overtuigende senior communicatieadviseur met een journalistieke blik die impact wil maken en die complexe kennis kan omzetten in krachtige verhalen die raken en inspireren tot actie. Movisie ontwikkelt kennisproducten voor het sociaal domein. Met deze producten dragen we bij aan een duurzame, positieve verandering voor mensen in kwetsbare posities.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Focusgebieden Movisie 2026-2030

Movisie richt zich de komende jaren met zijn programma’s op zes zogeheten focusgebieden:

1. Welzijn en zorg samen
2. Menswaardige toegang en passende ondersteuning
3. Bestaanszekerheid en waardevol werken voor iedereen
4. Klimaatrechtvaardigheid als sociale opgave
5. Respectvol samenleven
6. Genderrechtvaardigheid.

Jij gaat met je met name inzetten voor het focusgebied Menswaardige toegang en passende ondersteuning en bent ook bij andere focusgebieden en projecten betrokken. Het focusgebied Menswaardige toegang en passende ondersteuning beoogt dat ook wanneer mensen te maken hebben met sociale, fysieke of mentale uitdagingen, zij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven behouden en dat zij passende en samenhangende ondersteuning krijgen die aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden. Lees meer in de Meerjarenstrategie 2026-2030.

Wat wordt jouw rol?

Als senior communicatieadviseur bij Movisie heb je een brede en afwisselende rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van inhoud, redactie en strategie en bent een belangrijke schakel in het vertellen van onze verhalen. Je adviseert over invalshoeken en formats en vertaalt complexe kennis naar heldere, aansprekende boodschappen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt communicatieaanpakken en -strategieën en leidt strategische in- en externe communicatieprojecten.
• Je vertaalt complexe inhoud naar toegankelijke (kennis)producten die aansluiten bij verschillende doelgroepen.
• Je adviseert bij acquisitietrajecten en je ontwikkelt, onderhoudt en begeleidt de totstandkoming van on- en offline communicatiemiddelen
• Je hebt actief contact met de pers en samen met collega’s organiseer je debatten, evenementen en bijeenkomsten.
• Je werkt samen met vormgevers, filmmakers en partnerorganisaties aan sterke communicatieproducten en verbindt inhoudelijke onderwerpen, collega’s en externen aan elkaar.
• Je adviseert over formats om onze kennis te verspreiden, zoals interviews, achtergrondartikelen, campagnes of events.

Wat neem jij mee?

• Je bent een stevige adviseur die draagvlak creëert voor communicatiekeuzes en prioriteiten. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden, communiceert overtuigend en durft ook bij gevoelige onderwerpen een duidelijk standpunt in te nemen.
• Je bent analytisch sterk, je vertaalt inhoudelijk complexe vraagstukken naar een communicatievraagstuk. Je bent daarbij in staat om bestaande denkkaders te doorbreken en komt met vernieuwende inzichten om doelgroepen te bereiken
• Je neemt initiatief, brengt focus aan en geeft richting aan communicatieprojecten binnen multidisciplinaire teams. Je stelt prioriteiten, houdt oog voor verschillende belangen en zorgt ervoor dat plannen leiden tot zichtbare resultaten en maatschappelijke impact
• Je bent organisatorisch sterk en verbindend: je werkt samen met inhoudelijke collega’s, communicatieprofessionals en externe partners. Je houdt regie, coördineert communicatieprojecten zelfstandig en bewaakt het overzicht bij meerdere werkzaamheden, onderwerpen en deadlines.
• Je brengt rust en richting in een omgeving waar maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen en prioriteiten samenkomen. Je maakt bewust keuzes in wat nodig is om impact te realiseren en blijft ook onder druk zorgvuldig, constructief en resultaatgericht samenwerken.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief in een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer.
• Je krijgt een aanstelling van 32-36 uur per week voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Je wordt aangesteld in de functie van senior medewerker communicatie. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 4.088,- en maximaal € 6.454.- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform de cao Sociaal Werk (schaal 10).
• Naast salaris ontvang je o.a. een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, er is een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.

Movisie is gevestigd in een goed bereikbaar kantoor in Utrecht. Het is mogelijk om afwisselend thuis en op kantoor te werken en je werktijden flexibel in te delen. Je krijgt vanuit Movisie een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Wie zijn wij?

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gabriella Bettonville via g.bettonville@movisie.nl of 0655440614.

Solliciteren

Movisie is een organisatie die zich inzet voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van onbedoelde uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren. Mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele oriëntaties worden daarom uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Bij Movisie werken we met objectief werven en selecteren zodat we de kandidaat kunnen vinden die het beste past bij de competenties die we noemen in de functie. We gaan dus voor kwaliteit. Als er meerdere kandidaten gelijk geschikt zijn voor de functie, kiezen we voor een kandidaat van kleur en/ of migratieachtergrond en / of arbeidsbeperking, gezien de samenstelling van onze organisatie.

Heb je interesse om te solliciteren? Vul dan uiterlijk 26 augustus 2026 het sollicitatieformulier in en sluit je cv bij. De eerste gespreksronde vindt plaats op 1 en 2 september 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op 10 september 2026.

Movisie neemt geen acquisitie in behandeling naar aanleiding van openstaande vacatures. Solliciteren kan alleen rechtstreeks via het digitale sollicitatieformulier bij een vacature.