Hoofdredacteur - Directeur (Per 1 december)

Wat ga je doen?

Bij het onafhankelijke universiteitsmedium Folia is de functie van hoofdredacteur gecombineerd met die van directeur. Dit houdt in dat je als hoofdredacteur niet alleen bedreven bent in het redactiewerk, maar dat je je ook bezighoudt met bedrijfsvoering: je stelt begrotingen en meerjarenplannen op, je stelt prioriteiten in het kader van beschikbare middelen en bewaakt die, en je doet aan advertentieacquisitie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel het personeelsbeleid als ook het opleiden van leerling-redacteuren (tekst, beeld, geluid) en het begeleiden van stagiaires.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor alle content die via de diverse Folia mediaplatformen wordt verspreid. Als hoofdredacteur/directeur woon je de vergaderingen van het bestuur bij, adviseer je het bestuur, en onderhoud je tevens contact met de redactieadviesraad. Ook onderhoud je contact met bestuur en directeuren van de UvA. De jaarlijkse subsidiëring van de stichting door de UvA vindt plaats aan de hand van een redactioneel vijfjarenplan. Het huidige vijfjarenplan loopt eind 2027 af. De nieuwe hoofdredacteur-directeur zal in de komende periode een nieuw plan moeten opstellen, inclusief de ontwikkeling van een nieuwe website.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde universitaire studie;
• Je hebt ruime ervaring als (hoofd)redacteur in een journalistieke setting;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en een ondernemersmentaliteit;
• Je hebt uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen

Bij voorkeur voldoe je ook aan de volgende eisen:

• Je hebt kennis van het hoger onderwijs en affiniteit met de cultuur en ambities van de UvA;
• Je hebt een uitgebreid netwerk in de journalistiek;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
• Je beschikt over kennis en ervaring met bedrijfsvoering: opstellen begrotingen, meerjarenplannen, personeelsbeleid, et cetera.

De UvA

De UvA biedt dagelijks aan meer dan 42.000 studenten vanuit de hele wereld toegang tot hoogwaardig onderwijs, onderzoek en kennisvalorisatie. Dit wordt georganiseerd in 7 faculteiten verspreid over 4 stadscampussen in Amsterdam. Er werken ruim 9000 medewerkers en promovendi bij de UvA.

De UvA is een innovatieve, bevlogen en onafhankelijke universiteit die werkt aan een duurzame en welvarende toekomst. De UvA is ambitieus, creatief en betrokken: een inspiratie voor studenten en een voorhoedespeler in de internationale wetenschap. Interdisciplinair onderzoek, samenwerking en innovatie zorgen voor wetenschappelijke vernieuwing. De UvA staat voor een open en nieuwsgierige houding en beoogt studenten niet alleen kennis mee te geven, maar ook de vaardigheden om te navigeren in een dynamische en complexe wereld. Dat vraagt om diversiteit in perspectieven, wendbaarheid en weerbaarheid.

Folia

Al meer dan 75 jaar is Folia het onafhankelijke journalistieke medium voor, over en door studenten, docenten, medewerkers en alumni van de UvA. Folia brengt digitaal, (af en toe) op papier, via video en podcast en via de sociale media onafhankelijk nieuws en achtergronden over de UvA en studeren in Amsterdam.

De onafhankelijkheid van Folia wordt gewaarborgd door een onafhankelijke stichting (Stichting Folia Civitatis) die optreedt als werkgever en door een redactiestatuut. Het bestuur van de stichting bestaat uit twee hoogleraren van de UvA en een UvA-student. De Folia redactie bestaat uit een hoofdredacteur-directeur, een redactiecoördinator, redacteuren (schrijvend, video en podcast) en leerling-redacteuren en wordt verder bijgestaan door een redactieadviesraad. De redactieadviesraad bestaat uit drie leden: twee externe leden met expertise in de journalistiek en een student-lid.

De redactie van Folia is gevestigd op de Roeterseilandcampus in hartje Amsterdam.

Wat bieden we?

Een tijdelijk dienstverband van een jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Bij een positieve beoordeling over het functioneren volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 of 13 van sectororganisatie Universiteiten van Nederland (UNL) en bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.932 tot maximaal € 8.199 bruto per maand op basis van een volledige werktijd, exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Stichting Folia Civitatis volgt hierbij de cao UNL.

Vragen?

Voor meer informatie over de procedure kan contact worden opgenomen met de voorzitter van de sollicitatiecommissie prof. dr. Arthur Salomons, tevens voorzitter van het bestuur van de Stichting Folia Civitatis: a.f.salomons@uva.nl

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met de huidige hoofdredacteur-directeur, Dirk Wolthekker: dirk@folia.nl

Sollicitatie

Als werkgever handhaaft de Stichting Folia Civitatis een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een werkomgeving te bieden waarin iedereen zich thuis voelt. Herken jij je in het profiel en ben jij wellicht de nieuwe hoofdredacteur-directeur van Folia?

Dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet vóór 7 september 2026 via deze link.

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 14 september 2026. Een eventueel tweede gesprek staat gepland in de week van 21 september.

• Deze vacature staat open voor interne kandidaten en externe kandidaten.
• Sollicitaties rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze verstuurd, worden niet verwerkt.
• Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met de sollicitatiecommissie. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek.
• Een draagvlakgesprek met de redactie van Folia kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.