Werknemers lozen met flitsfaillissement moeilijker na overwinning FNV

In 2015 ging een transportbedrijf uit Weert failliet, maar vormde een nieuwe BV waarin het alle werknemers overnam, minus die met lange dienstverbanden of ‘een vlekje’. Het opzetten van een nieuw bedrijf betekende dat rechters het niet als overgang van onderneming bestempelden en de werknemers daarmee niet automatisch hoefden te worden overgenomen.

De FNV en acht werknemers spanden een zaak tegen het transportbedrijf aan. De rechter stelt dat na het flitsfaillissement in 2015 de transporteur ten onrechte niet alle werknemers - en onder dezelfde arbeidsvoorwaarden - heeft overgenomen.

“De uitspraak betekent een grote overwinning voor alle werknemers in Nederland die in dezelfde situatie terechtkomen: zij worden nu toch beschermd door de wet”, aldus de FNV. Bij een regulier faillissement gelden de regels rond overgang van onderneming niet. Bij een vooropgezet faillissement of pre-pack (uitleg hier, red.) kan dat door deze uitspraak mogelijk anders zijn, aldus de FNV.