Sociaal plan Telegraaf van kracht

Eergisteren is bij het Telegraaf-concern het Sociaal Beleidsplan 2004-2006 getekend en van kracht geworden voor werknemers in vaste dienst die bij een reorganisatie betrokken raken en werken bij Uitgeversmij De Telegraaf, Rotatiedrukkerij Voorburgwal, Telegraaf Media ICT, Basismedia, Telegraaf Media Management of DataWire. De boventalligheid wordt beperkt en betrokkenen worden naar ander werk begeleid. Pro-actief personeelsbeleid bevordert de mobiliteit en de inzetbaarheid van de werknemers. Een aanhangsel bevat de met de NVJ afgesproken tijdelijke alternatieve ouderenregeling. Meer bij de NVJ-sectie Dagblad