Innovatief interviewcontract Inholland

's Lands grootste hogeschool, Inholland, houdt een onderzoek geheim waaruit blijkt dat het personeel na de fusie doodongelukkig is over organisatieveranderingen, reorganisaties en opgelegde onderwijsvernieuwingen. Het Onderwijsblad van de Algemene Onderwijsbond wilde bestuursvoorzitter Jos Elbers er over interviewen. Dat kon, maar alleen als hij als enige aan het woord zou komen, als het verhaal de vraag- en antwoordvorm had en uit minimaal 5 vragen bestond, die niet vooringenomen mochten zijn. Achteraf moesten foute citaten en feitelijke onjuistheden gecorrigeerd kunnen worden en dat alles moest vooraf in een contract worden vastgelegd. Het Onderwijsblad ging er niet op in. Meer bij Fontys.nl