Akkoord voor Sociaal Plan PCM

PCM en NVJ hebben een akkoord op hoofdlijnen bereikt over een Sociaal Plan voor de komende jaren. De NVJ helpt PCM met een doelmatiger preventief personeelsbeleid een nieuwe richting in te slaan, waardoor ontslagen zoveel mogelijk vermeden worden. De vrijwillige 57,5-jarigenregeling wordt een 58,5-jarigenregeling. Daarnaast wordt een hogere premie betaald aan vrijwillig vertrekkenden in de fase voordat boventalligen worden aangewezen. Meer bij het Coördinatiepunt PCM bij de Sectie Dagblad (alleen voor NVJ-leden bij PCM)