Impactredacteur RTL Nieuws
Bij RTL Nieuws bereiken we dagelijks miljoenen mensen via onze site, app en social media. In een landschap waarin nieuws continu om aandacht vraagt, zorgen wij ervoor dat onze journalistiek niet alleen gezien wordt, maar ook echt impact maakt.
Daarom zoeken we een Impactredacteur: iemand die journalistiek instinct combineert met data en een scherp gevoel heeft voor wat mensen raakt. Iemand die begrijpt hoe verhalen hun weg vinden naar het publiek en hoe je die impact kunt vergroten.
Wat ga je doen als Impactredacteur
Als Impactredacteur ben je verantwoordelijk voor hoe onze journalistiek landt bij het publiek en wat het effect ervan is. Je kijkt voortdurend naar hoe verhalen het beste tot hun recht komen op onze platformen en gebruikt data en inzichten om de impact van onze journalistiek te vergroten. Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
-Je bepaalt samen met de online eindredacteur en samensteller de presentatie en prioritering van nieuws op de platformen van RTL Nieuws (site, app en social)
-Je test en optimaliseert artikelen op basis van impact: van kop en thumbnail tot timing en plaatsing, om zo de impact van verhalen te vergroten
-Je vertaalt gebruikersdata en inzichten naar concrete redactionele adviezen
-Je bedenkt hoe verhalen maximaal bereik én effect krijgen, bijvoorbeeld via pushberichten, social media, SEO en nieuwsbrieven
-Je werkt nauw samen met redacteuren, social teams en eindredactie om verhalen sterker te maken
-Je signaleert kansen: welke verhalen verdienen meer aandacht of een andere aanpak om het publiek beter te bereiken?
Wat maakt deze rol bijzonder
Deze rol gaat verder dan het online zetten van artikelen. Je combineert inhoudelijke journalistiek met een duidelijke focus op bereik, engagement en impact. Je beweegt je op het snijvlak van redactie, data en distributie en helpt de redactie om journalistiek zo effectief mogelijk bij het publiek te brengen.
Wie ben jij en wat breng je mee
-Ervaring: je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als samensteller, presentator van een nieuwshome of impact‑/publieksredacteur
-Scherp journalistiek instinct: je weet wat nieuws is en welke verhalen het verschil kunnen maken
-Digitaal sterk: digitale journalistiek heeft voor jou geen geheimen en je denkt vanzelfsprekend vanuit verschillende platformen
-Datagedreven: je kunt goed werken met data en hebt ervaring met analysetools zoals Chartbeat, SmartOcto, Tableau, Google Analytics, Looker of vergelijkbare tools. Je weet inzichten te vertalen naar concrete acties voor de redactie
-Oog voor presentatie: je hebt gevoel voor koppen, beeld en presentatie en kunt hierin snel en doordacht keuzes maken
-Visie op impact: je hebt een duidelijke visie op hoe journalistiek impact maakt in het digitale tijdperk.
-Flexibel: je schakelt moeiteloos in een dynamische nieuwsomgeving
-Nieuwsgierig en kritisch: je bent altijd op zoek naar verbetering en nieuwe manieren om verhalen sterker te maken
-Teamplayer: je werkt graag samen met collega’s, maar durft ook zelfstandig knopen door te hakken
-Beschikbaar: je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en werkt ook buiten kantoortijden (vroeg, ’s avonds en in het weekend).
Wat wij bieden
-Een nieuwe rol waarin je direct invloed hebt op de impact van de verhalen van RTL Nieuws
-De unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw team dat verantwoordelijk is voor de impact van onze journalistiek
-Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao RTL Nieuws
-Werken in een ambitieuze, innovatieve en snel bewegende redactie
-Veel ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke ontwikkeling en vernieuwing
-Een sleutelrol in het hart van de online redactie van RTL Nieuws
-Een open werksfeer waarin hard wordt gewerkt én veel wordt gelachen
Waarom RTL Nieuws
De RTL Nieuwsgroep brengt, samen met onder andere RTL Nieuws, RTL Z, Editie NL, RTL Boulevard en RTL Weer/Buienradar, actueel, betrouwbaar en aantrekkelijk nieuws voor een breed publiek. Via app, website, tv en social media bereiken we dagelijks miljoenen mensen.
Binnen RTL Nieuws geloven we dat verschillende perspectieven leiden tot betere journalistiek. Als nieuwsorganisatie hebben we veel kennis en inzicht opgebouwd op het gebied van diversiteit en inclusie. We zijn actief op zoek naar nieuwe perspectieven, zowel in ons team als in onze verhalen. Dat doen we door mensen met uiteenlopende achtergronden aan te trekken. Zo functioneren we beter als team. We bieden een werkplek waar iedereen zich thuis en veilig voelt, waar discussies bijdragen aan betere verhalen en waar alle thema’s behandeld worden.
Solliciteren & Procedure
Heb je interesse in de vacature en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de knop ‘Solliciteren’ en wie weet spreken we elkaar snel. Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je ervan overtuigd dat jij de juiste persoon bent? We horen graag van je.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De deadline voor het insturen van je sollicitatie is zondag 3 mei. Deze vacature staat gelijktijdig ook intern open.
Heb je een vraag? Stuur een mail naar sacha.udo@persgroep.net
