Onze redactie Klassieke Muziek is voor het wekelijkse liveprogramma Podium Klassiek per 1 september 2026 op zoek naar een

Heb jij een passie voor klassieke muziek? Ben je daarbij bekend met de dynamiek van de studiovloer tijdens een enerverende live uitzending? Dan zoeken wij jou!

De NTR is de omroep achter veelgeprezen titels als Het Klokhuis, Andere Tijden, Dream School en De Lesbische Liga. Op het gebied van cultuur, informatie, educatie en wetenschap bieden we content voor alle doelgroepen, met programma’s en platforms die inspireren en leiden tot nieuwe inzichten en persoonlijke groei.

De thematische redactie Klassieke Muziek zet de deuren van de klassieke muziekwereld open voor het grote publiek. Met eigen live concerten, actuele en informatieve radio- en tv-programma’s, podcasts en muzikale specials houden we klassieke muziek levend.

Dit ga je doen:

• Productioneel leidinggeven aan het team van Podium Klassiek;
• Fungeren als spin in het web op de redactie;
• In overleg met de eindredacteur programmabegrotingen opstellen en het budget beheren, waarbij je toeziet op de goedgekeurde begroting en tijdig actie onderneemt bij onder- of overschrijdingen;
• Afspraken maken met freelance-medewerkers of externe partijen binnen de gegeven richtlijnen;
• Naast Podium Klassiek ook andere producties binnen de tv-redactie oppakken en overzien;
• Nadenken over creatieve en conceptuele keuzes samen met de eindredacteur;
• Contact onderhouden met facilitaire partijen en externe locaties en hier sturing aan geven;
• Fungeren als schakel tussen redactie en technische ploeg (regie, camera, licht en geluid).

Dit ben jij:

• Je hebt ruime ervaring als producer of productieleider met live studio-programma’s op locatie;
• Je bent een betrokken en enthousiaste producer die secuur te werk gaat, ook in hectische situaties;
• Je hebt bij voorkeur technische kennis van online producties en/of evenementenregistraties;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en verschillende producties en werkzaamheden tegelijkertijd uitvoeren zonder het overzicht te verliezen;
• Je bent bedreven in het opstellen van begrotingen en hebt kennis van tarieven en kosten;
• Je communiceert open en toegankelijk en inspireert collega’s om met nieuwe ideeën en kritische vragen te komen;
• Je hebt veel affiniteit met klassieke muziek;
• Je bent bereid ook buiten kantoortijden te werken, namelijk op zondagen bij de live-uitzendingen van Podium Klassiek aan de Heuvellaan in Hilversum;
• Je beheerst het Nederlands en het Engels uitstekend.

Podium Klassiek staat in het najaar aan de vooravond van een belangrijke transitie. Vanaf 2027 wordt het programma niet langer wekelijks live op zondag uitgezonden, maar in drie afzonderlijke series. Naast de reguliere najaarsuitzendingen ligt de focus op deze verandering en de implementatie van een nieuwe werkwijze. In deze functie is het daarom extra van belang dat je als producer goed kan multitasken, overzicht behoudt en makkelijk kan schakelen.

En dit bieden wij:

Een tijdelijk contract vanaf 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027. Deze functie wordt afhankelijk van kennis en ervaring gehonoreerd binnen salarisklasse G (€ 3.449,57 - € 5.056,94) van de CAO voor het Omroeppersoneel. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Omroeppersoneel.

Als NTR-medewerker ontvang je een decemberuitkering van 6%, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, ruim vijf weken vakantie op jaarbasis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering.

Verder wacht jou een gemotiveerd en creatief team dat bestaat uit ambitieuze en enthousiaste professionals op het gebied van klassieke muziek.

Vragen?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Gosia Dielessen, Coördinerend Producer Klassieke Muziek, via Gosia.Dielessen@ntr.nl.

Reageer!

Weet je genoeg en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 30 juni met je motivatie en CV via deze link. Houd er rekening mee dat de vacature bij veel reacties mogelijk eerder sluit. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.

We streven ernaar om onze nieuwe collega snel te vinden, de gesprekken zullen vanaf 1 juli plaatsvinden. Bij een sterke match nemen we mogelijk eerder contact op om alvast een kennismakingsgesprek in te plannen.

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.