Werkgevers regio-omroep

willen heel andere cao UPDATE Door fiscale mogelijkheden te gebruiken lijkt de regionale omroepkoepel Roos het totale brutoloon te willen verminderen terwijl het totale nettoloon hoger wordt, al moet daar wel op andere manieren een prijs voor betaald worden. Het is moeilijk om de stortvloed aan voorstellen (PDF) snel op waarde te schatten. De vakbonden bestuderen de stukken momenteel. Roos gaat uit van een cao-basispakket voor iedereen en een cao-budget per functie, waaruit de werknemer eens per jaar zelf een keuze maakt. Als dat niet bereikt kan worden binnen de algemene omroepcao dan wil Roos een eigen cao. In de voorstellen krijgen de niet absoluut noodzakelijke functies een tijdelijk karakter. Die flexbanen kunnen 5 jaar duren. In het oog springen verder o.m. afschaffing van leeftijdsdagen, waarnemings- en bereikbaarheidstoeslagen, lagere startersschalen, lagere periodiektrappen, vakantie terug naar het wettelijk minimum (uit het functiebudget kunnen dagen worden bijgekocht). Resterend budget wordt in december uitgekeerd. maar uit dat budget moet nog meer betaald worden. Om piekperioden makkelijker door te komen wordt de weekurennorm een jaarurennorm, functies worden taakgericht, een extern bureau maakt de classificatie. PowerPoint-presentatie (PDF)