Sociaal Plan Telegraaf goed ontvangen

Het Sociaal Plan dat de NVJ en De Telegraaf voor 2 jaar hebben afgesproken is goed ontvangen bij de andere bonden en bij VNO/NCW. Het concern wil in versneld tempo naar een flexibel personeelsbeleid zonder life time employment. Door het mislukte voorjaarsoverleg en de onzekerheid over VUT/prepensioen was een ouderenregeling moeilijk af te spreken. Maar zonder die regeling worden ontslagen vooral afgewenteld op jongere werknemers, wat vanwege de samenstelling van dagbladredacties onacceptabel was voor NVJ-secretaris Bianca Rootsaert. Redacteuren kunnen nu vanaf 57,5 jaar vrijwillig kiezen voor 50% werken tegen 75% salaris, met behoud van 100% (pre)pensioenopbouw. FNV en CNV tekenden de regeling echter niet (FVN Kiem weer wel), zij zien er een verkeerd signaal in aan overheid en werkgevers. De NVJ vindt het echter een praktische tijdelijke oplossing, en mocht in het najaar een traditionele ouderenregeling in beeld komen dan wordt weer met De Telegraaf gesproken. NVJ-leden bij De Telegraaf kunnen zich uitspreken over het Sociaal Plan dat mogelijk ook voor de dochters HHC en HDC gaat gelden. Zie voor de details de NVJ-sectie Dagblad UPDATE Zie van ANP ook: FNV en CNV ook positief