‘Slechte samenwerking binnen NVJ’
De verschillende afdelingen binnen de Nederlandse Vereniging voor Journalisten (NVJ) werken nauwelijks samen en worden slecht aangestuurd. Ook lijkt niemand zich erover druk te maken dat de organisatie al jarenlang verlies lijdt. Dat blijkt uit een intern onderzoek van adviseur Rob Thijsse en e-mails, notulen en andere documenten die de Volkskrant in handen heeft. Eind 2012 schakelde algemeen secretaris Thomas Bruning Thijsse in om de bedrijfsvoering tegen het licht te houden en hervormingen te begeleiden. Volgens Thomas Bruning baseert 'Thijsse zich op een willekeurige greep uit de door hem gehouden vertrouwelijke interviews en verder geen enkel extern onderzoek gedaan heeft naar de positie van de NVJ'.
’ [...] Bestuur en Bruning onderkenden in vroeg stadium de noodzaak om de NVJ klaar te maken voor de toekomst en het oplopend tekort aan te pakken. Daartoe werd Thijsse als procesbegeleider gevraagd, doch hij ontpopte zich in korte tijd als adviseur met een heel eigen agenda, die als persoonlijk adviseur van de oud-voorzitter ging opereren.’
Na de interne verschijning van het rapport, eind maart, stapten vier bestuursleden op. Aanleiding was een vertrouwensbreuk binnen het bestuur. Er was een verschil in opvatting over de rol van het bestuur en de aansturing van de werkorganisatie. De opgestapte bestuursleden hebben in een brief aan de Verenigingsraad van de NVJ uitleg gegeven over hun vertrek.
Vandaag komt de Verenigingsraad van de NVJ bijeen op haar Jaarvergadering. Daar wordt ook gesproken over de actuele bestuurssituatie. Bert de Jong, waarnemend voorzitter NVJ, heeft inmiddels in de jaarrede vertrouwen uitgesproken in Bruning.
Praat mee