‘Sfeer bij MGL totaal verziekt’

Een raadsheer die al wat meer Wet op de Ondernemingsraad (WOR)-zaken heeft meegemaakt dan de heer Ingelse –die sinds september vorig jaar voorzitter is – deed er een schepje boven op: ‘de irritatiegraad tussen OR en ondernemer, is hier groter dan in alle andere zaken die ik heb meegemaakt.’  De vraag van de rechter was dan ook: ‘ kunt u daar wat aan doen om die verhouding te verbeteren?’ Het antwoord op die vraag bleef hangen in de twist die speelde.

Het geschil: geen onderbouwing van de nieuwe reorganisatieplannen bij dagblad De Limburger/Limburgs Dagblad en geen visie op de toekomst, aldus de OR. Er is geen beter plan dat dit om het bedrijf overeind te houden, aldus de directie.

Directeur Johan Boermann zei het ‘onbegrijpelijk’ te vinden dat hij voor de rechter staat. ‘We hebben heel zorgvuldig gewerkt. Er is in het managementteam van hoofdredacteur en directeur verkoop overeenstemming over het plan. De hoofdredacteur kan dezelfde krant blijven maken met een reductie van 15 arbeidsplaatsen op de redactie. Wat wil je nou nog meer? Ik kan toch niet met de OR overleggen om tot een ander plan te komen, dan heb ik een conflict met de hoofdredacteur.’ 

‘In het plan van de directie is de reductie onvoldoende onderbouwd en onvoldoende uitgewerkt,’ zegt OR voorzitter Rob Cox. ‘Kijk, met ons valt er te praten over efficiëntie, maar dan moet dat wel duidelijk zijn hoe dat uitpakt voor de onderneming. Bij de verkoop (sales) is dat duidelijk uitgewerkt, bij de redactie niet.’  En daarmee raakte de OR-voorzitter een van de kernpunten van het geschil: de grens tussen de bevoegdheden van de ondernemingsraad en de redactieraad.

De directie stelt dat als je verder moet aangeven waar je op de redactie die arbeidsplaatsen schrapt, dan kom je al gauw tot een individuele invulling, en daar gaat de redactieraad over.

Verwarring bestond er tijdens de zitting over het effect van de door de centrale redactie van Wegener (onderdeel van moederconcern Mecom, net als MGL) aangeleverde pagina’s. Volgens hoofdredacteur Huub Paulissen zijn dat er nu zes per dag. Dat moeten er 14 worden en daarmee zou een groot deel van de reductie van15 fte’s kunnen worden gerealiseerd.

De belangrijkste vraag of moederbedrijf Mecom de slechte rendementen die met de kranten in Denemarken en Polen gehaald worden, door de Nederlandse kranten moet worden gecompenseerd, werd door de directie niet weersproken. ‘Gemiddeld streeft Mecom naar een rendement van 12,5%. Wij, MGL zaten op 23% in 2008 en in 2009 op 15-16%,’ aldus Boerman.

De Ondernemingskamer zal over zes weken uitspraak doen. Tot die tijd zal de directie geen verdere stappen ondernemen.