Principe-akkoord ouderenregeling ANP

Het ANP gaat de ww-uitkering aanvullen tot 90% bruto van het huidige salaris en voldoen aan alle financiële verplichtingen om medewerkers op de leeftijd van 60 jaar met pensioen te laten gaan. Dat zijn de NVJ, de ANP-directie en KIEM overeengekomen in een principe-akkoord over een ouderenregeling. Als alle ANP-medewerkers boven de 56 van deze regeling gebruik maken, kan voorkomen worden dat er gedwongen ontslag aan de orde komt voor een grotere groep jongere medewerkers van het ANP. In een bijeenkomst bij het ANP op 14 november licht de NVJ dit akkoord nader toe. Meer informatie bij de NVJ-sectie Persbureaus