Nieuwe fase in kwestie dagbladbeloning

De beloning van dagbladjournalisten loopt in de pas met vergelijkbare beroepsgroepen, alleen in de hoogste afdelingen is er wat achterstand. Dat blijkt uit extern onderzoek dat nodig was omdat werkgevers en werknemers het beloningsysteem verschillend beoordelen. Een gezamenlijke commissie komt op basis van het externe rapport met een advies voor de onderhandelaars over de nieuwe dagblad-cao. Desondanks houden de werkgevers nu al vast aan het idee om een functieclassificatiesysteem te maken en stevig in te grijpen in het salarisgebouw. De NVJ wil niet verder gaan dan aanpassing van het huidige systeem, waarvan de uitvoering blijkens het onderzoek sterk verbeterd kan worden. Meer bij de NVJ-sectie Dagblad