KRO-medewerkers willen actievoeren
De afwijzende houding van de KRO-directie om wijzigingen aan te brengen in een voorgesteld Sociaal Plan rond een aanstaande reorganisatie, stelt werknemers teleur. Er is op dinsdag besloten tot acties en een ultimatum aan de directie, om zo alsnog tot overeenstemming te komen. Bij de reorganisatie verliest ongeveer vijf procent van alle KRO-medewerkers zijn of haar baan. De gewenste aanpassing in het Sociaal Plan beslaat een langere zoektermijn naar nieuw werk, een apart budget voor opleidingen en ontslagvergoeding op basis van de oude kantonrechtersformule met correctiefactor 1.1. Bonden willen verder dat werkenmers die ontslag is aangezegd, worden vrijgesteld van werk om zich te kunnen richten op outplacement, sollicitatie en scholing. De KRO-directie noemt het huidige voorstel voldoende. Medewerkers hebben ludieke acties in gedachten, maar ook werkonderbrekingen zijn niet uitgesloten.