Eindbod TMG in overleg sociaal plan
Moeizame onderhandelingen tussen Telegraaf Media Groep (TMG) en de vakorganisaties over een nieuw sociaal plan zijn afgerond met een definitief eindbod van de werkgever. De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) zal dat bod neutraal aan de leden bij TMG voorleggen. "Meer zat er niet in,” aldus NVJ-onderhandelaar Arthur Maandag. Wie nu in het kader van reorganisatie bij TMG moet vertrekken, ontvangt op basis van de “oude” kantonrechtersformule een uitkering met een zogeheten correctiefactor van 0.8 procent. Mensen die vrijwillig opstappen krijgen een hogere vergoeding door toepassing van factor 0.9. TMG wilde eerder enkel de correctiefactor van 0,8 op basis van de nieuwe kantonrechtersformule gaan toepassen, maar kwam donderdag met een nieuw en hoger eindbod.
Verder is TMG bereid een aantal zaken voor haar rekening te nemen die belangrijk zijn voor de mensen die op zoek moeten naar een nieuwe baan. Het gaat dan bijvoorbeeld om de kosten van een arbeidsmarktanalyse, van scholing en van eventuele bemiddeling.
Daarbij komt dat nadrukkelijk is toegezegd dat voor de lopende inkrimping met 350 medewerkers, die nog niet is afgerond, het huidige sociale plan ook na 1 januari van kracht zal blijven. Het is de bedoeling dat het nieuwe plan per 1 juli 2014 ingaat en tot medio 2015 geldt.
