Redacteur radio bij EenVandaag

Ben jij een gedreven journalist met een passie voor radio? Volg je het nieuws op de voet en kun je dit op een voor de luisteraar begrijpelijke manier vertalen? Bruis je van ideeën voor eigen verhalen en werk je graag in een klein team? Kom dan werken bij EenVandaag.

Wij zijn per 1 november op zoek naar een:

Redacteur radio bij EenVandaag

Uren per week
36 uur
Contractduur
7 maanden
Sluitingsdatum
05-10-2026

Hier kom je te werken

EenVandaag is de actualiteitenrubriek van AVROTROS. We helpen het nieuws te duiden op tv, radio en online. We analyseren ontwikkelingen in het nieuws, én maken nieuws op een manier die dicht bij de mensen staat. Bij EenVandaag komen juist mensen die direct bij het nieuws betrokken zijn aan het woord. Onderwerpen uit het hart van de samenleving. De redactie is een gemotiveerde club mensen die zich inzetten voor de journalistiek en de sfeer is informeel.

Bij AVROTROS geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusiviteit. Daarom nodigen we kandidaten met een diverse achtergrond van harte uit om te solliciteren. Wij waarderen de verschillen tussen mensen en werken er hard aan dat ons team een afspiegeling is van de samenleving. We zijn nog niet waar we willen zijn. Als je dat niet erg vindt en daar samen met ons aan wil werken, zoeken we jou.

Dit ga je doen

Als redacteur ben je dagelijks bezig de uitzending op NPO Radio 1 voor te bereiden en uit te voeren, maar je produceert ook content voor de andere uitingen van EenVandaag. Dat betekent dat je originele ideeën voor onderwerpen aandraagt, voorbereidt en uitwerkt. Dat gaat om gesprekken met gasten, maar ook om reportages en de factcheck rubriek Feit of Fictie. Je werkt in een klein team onder de samensteller van de dag en overlegt met je collega redacteuren, verslaggevers en presentatoren. Daarnaast werk je jouw verhalen ook uit voor de website.

Wie wij zoeken

• Je hebt een neus voor nieuws en een passie voor het maken van nieuwsradio;
• De ontwikkelingen in het nieuws inspireren jou tot het maken van onderscheidende en spraakmakende verhalen, waarbij je je goed verplaatst in de vragen die de luisteraar heeft bij het nieuws;
• Omdenken is voor jou geen vreemde term, maar juist een logische stap in je denkproces. Ook spar je graag met collega’s over de aanpak van een onderwerp;
• Je staat open voor input van anderen en durft ook mee te denken met anderen;
• Je weet hoe je complexe vraagstukken op een kernachtige wijze uitlegt aan het publiek;
• Je kunt goed werken onder druk en blijft dan goed communiceren;
• Je bent een echte teamspeler die tegelijkertijd goed zelfstandig kan werken.

Dit bieden wij

Naast een uitdagende functie in een ambitieuze en creatieve organisatie bieden we een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor een periode van 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. De functie wordt ingedeeld in schaal G, conform de CAO voor het Omroeppersoneel.

Binnen die CAO vallen onder andere:

• Vakantietoeslag van 8%;
• Decemberuitkering van 6%;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten van € 0,21 per kilometer (maximaal 100 km per dag);
• Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 52,- bruto per maand;
• Een opleidingsbudget met daarnaast ook diverse kennissessies en cursussen;
• De vrijheid om feestdagen in te ruilen en gebruik te maken van onze gebeds- en stilteruimtes;
• Een rolstoelvriendelijk gebouw met aanpassingen wanneer nodig;
• Gezellige borrels, feesten en andere informele momenten om je collega’s beter te leren kennen (uiteraard vrijblijvend).

Vragen?

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Frans van der Vegt (Eindredacteur EenVandaag Radio) via frans.van.der.vegt@eenvandaag.nl of bel Frans op 06 536 90 940.

Reageren?

Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button ‘solliciteren’.

Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.