Voor verschillende producties van de redactie Levensbeschouwing zoeken we per 3 augustus 2026 een

Ben jij een enthousiaste regelaar en is hectiek en dynamiek precies wat jouw brein nodig heeft om op scherp te staan? Heb je daarnaast een brede maatschappelijke interesse en een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zoeken wij jou!

De NTR is de omroep achter veelgeprezen titels als Het Klokhuis, Culture Bites, Dream School en De Lesbische Liga. Op het gebied van cultuur, informatie, educatie en wetenschap bieden we content voor alle doelgroepen, met programma’s en platforms die inspireren en leiden tot nieuwe inzichten en persoonlijke groei.

De redactie Levensbeschouwing zorgt voor een divers media-aanbod, met extra oog voor thema’s die anders onderbelicht dreigen te blijven. Via programma’s zoals Iedereen Verlicht, Culture Bites en Spill the Tea worden deze verhalen verspreid, zowel op tv en social media als door podcasts en ons platform.

Dit ga je doen:

• Werken aan verschillende projecten in samenwerking met je collega’s, van het ondersteunen bij ons online nieuwkomersplatform Net in Nederland tot de productie van documentaireseries of interne events op het gebied van diversiteit & inclusie;
• Planningen opstellen en de voortgang nauwlettend in de gaten houden in samenwerking met de senior producer;
• Het voorbereiden van draaidagen, zoals het plannen en regelen van faciliteiten en het maken van callsheets;
• Beeld- en geluidlicenties aanvragen en afhandelen en ervoor zorgen dat het gevraagde materiaal op de juiste plek belandt;
• Nauw contact met de senior producers, regisseurs, camera- en geluidsmensen onderhouden en er met de senior producer voor zorgen dat opnameplanningen voor iedereen duidelijk en werkbaar zijn;
• Verantwoordelijkheid dragen voor programma-administratie, zoals het archiveren van beeldmateriaal en rechtengegevens.

Dit ben jij:

• Je bent enthousiast over het productievak en wilt je hier bewust verder in ontwikkelen;
• Je bent in staat verschillende werkzaamheden naast elkaar te doen zonder het overzicht te verliezen en snapt goed waar de prioriteiten liggen;
• Je bent een eersteklas organisatietalent dat snel kan schakelen: je bent gek op ad hoc handelen en last minute wijzigingen;
• Je bent zelfstandig en pro-actief, maar ook een echte teamspeler;
• Je bent communicatief vaardig, toont veel initiatief en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent flexibel van geest én flexibel inzetbaar. Werktijden en -dagen kunnen verschillen en vallen soms in weekenden of avonden;
• Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs, soms is het mogelijk dat je vanaf locatie moet werken;
• Je hebt enige ervaring als junior producer bij TV en/of radio/online.

En dit bieden wij:

Een tijdelijk contract vanaf 3 augustus 2026 tot en met 2 augustus 2027. Deze functie wordt afhankelijk van kennis en ervaring gehonoreerd binnen salarisklasse F (€ 3.032,79 - € 4.241,24) van de CAO voor het Omroeppersoneel. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Omroeppersoneel.

Als NTR-medewerker ontvang je een decemberuitkering van 6%, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, ruim vijf weken vakantie op jaarbasis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering.

Verder kom je terecht in een betrokken team van ongeveer vijf ervaren en enthousiaste collega’s die met veel plezier, toewijding en ambitie werken aan vernieuwende producties. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in ons diverse team en een inclusieve werkomgeving.

Vragen?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Deborah Boekhout, Producer Levensbeschouwing, via Deborah.Boekhout@ntr.nl. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.

Reageer!

Weet je genoeg en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 6 juli met je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Houd er rekening mee dat de vacature bij veel reacties mogelijk eerder sluit.

Heb je gesolliciteerd?

We streven ernaar om onze nieuwe collega snel te vinden. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 6 juli. Bij een sterke match nemen we mogelijk eerder contact op om alvast een kennismakingsgesprek in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.