Communicatieadviseur

Bij ASVZ geloven we in mogelijkheden. Elke dag zetten ruim 6.000 medewerkers zich in om mensen met een verstandelijke beperking een zo gewoon mogelijk leven te laten ervaren. Om dat mogelijk te maken, zijn we continu in ontwikkeling. We investeren in moderne systemen, nieuwe manieren van werken en een sterke organisatie die klaar is voor de toekomst. Als communicatieadviseur speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat collega’s begrijpen wat er verandert, waarom die verandering nodig is en wat het hen oplevert in hun dagelijkse werk. Je brengt mensen, projecten en ideeën met elkaar in verbinding en helpt mee om onze visie op interne communicatie verder te ontwikkelen én zichtbaar te maken in de praktijk.

Ben jij een adviseur die strategie weet te vertalen naar concrete communicatie die medewerkers raakt en in beweging brengt? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

• Je bent sparringpartner voor bestuur, managers en projectleiders bij complexe verandertrajecten.
• Je maakt communicatieplannen en vertaalt technische of organisatorische onderwerpen naar duidelijke en aansprekende verhalen.
• Je ontwikkelt en coördineert middelen die collega’s echt bereiken, zoals infographics, nieuwsberichten, animaties of bijeenkomsten.
• Je werkt nauw samen met je collega-adviseurs en communicatiemedewerkers en begeleidt hen in de uitvoering van projecten.
• Je volgt trends en ontwikkelingen in communicatie en vertaalt die naar de praktijk van ASVZ.
• Optioneel: je bent inzetbaar bij crisissituaties en weet ook dan rust en helderheid te brengen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren communicatieadviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Je krijgt energie van verandering, weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben om betrokken en goed geïnformeerd te blijven.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar afgerond.
• Je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring als communicatieadviseur met verandercommunicatie, interne communicatie of digitale transitieprojecten.
• Je bent creatief, nieuwsgierig en maakt complexe zaken eenvoudig en aantrekkelijk.
• Je werkt goed samen, maar werkt ook zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het bewaken van planning en voortgang.
• Je hebt affiniteit met digitale adoptie en organisatieverandering.

Wat bieden wij jou?

Bij ASVZ werk je in een organisatie die denkt in mogelijkheden. Ons communicatieteam bestaat uit een meewerkend teamleider, twee adviseurs en drie communicatiemedewerkers en valt rechtstreeks onder de raad van bestuur. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van ASVZ.

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris volgens FWG 55 (max. € 5.200,-) / FWG 60 (max. € 5.926,-) bruto per maand bij fulltime dienstverband, cao Gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit: werken op kantoor én thuis.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met meerkeuzesysteem.
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen met scholing en training.

Enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Madelon Hofman via 06 – 22 47 07 87 of mhofman@asvz.nl.

Wil je solliciteren? Stuur je motivatie en cv via deze link. Voor het sollicitatiegesprek vragen we je een korte casus voor te bereiden.

Let op: de gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli.