Werkgever mag soms e-mail inzien

Een werkgever mag soms e-mail van werknemers inzien. De Rotterdamse rechtbank deed deze uitspraak in het geding dat een politiesurveillant tegen haar werkgever had aangespannen. De korpschef vond inzage in de e-mail noodzakelijk, nadat het vermoeden ontstond dat deze een seksistisch, deels pornografisch karakter had. Dit bleek in onderzoek naar klachten over ongewenst gedrag binnen het politiekorps, waarbij in een tv-programma e-mails van betrokkene in de openbaarheid werden gebracht. Na weigering van betrokkene inzage in haar e-mail te geven, gaf de korpschef toestemming de e-mail te openen. De rechtbank vond dat onder de gegeven omstandigheden de korpschef gerechtigd was tot deze inbreuk op de privacy. Persbericht