Toch sociaal plan publieke omroep
De publieke omroepen en de bonden hebben toch een principe-akkoord bereikt voor een sociaal plan voor de landelijke publieke omroep. Eerder liepen de gesprekken op niets uit. De partijen zijn tevreden over het tot standgebrachte akkoord, waarin regelingen zijn getroffen om medewerkers die eventueel boventallig worden naar nieuw werk te begeleiden. Tevens is er overeenstemming bereikt over een digitaal mobiliteitsplatform dat loopbaanontwikkeling aan omroepmedewerkers gaat bieden.
Het principe-akkoord moet nog voorgelegd worden aan de achterban van de bonden.
Het zal de status hebben van een CAO en wordt daarmee bindend voor alle landelijke publieke omroepinstellingen.
De looptijd is drie jaar, startend op 1 juni 2010. Aanleiding voor het sociaal plan zijn onder andere de budgetverschuivingen tussen publieke media-instellingen en de lopende en aangekondigde fusies en reorganisaties bij enkele omroepen.
Praat mee