Mediapensioenfonds stopt met ‘doorsneepremie’
Pensioenfonds PNO Media stapt af van gelijke premies voor jong en oud. Waar nu nog alle leden van het fonds evenveel premie betalen, gaan bedrijven met relatief veel jongere werknemers vanaf 1 januari minder betalen. Dat meldt het Financieele Dagblad.
De veranderingen maken het voor bedrijven goedkoper jongere mensen in dienst te nemen. PNO Media, een pensioenfonds met zo’n 56.000 deelnemers, loopt met zijn beslissing voorop op wensen van het kabinet, dat afwil van de zogenoemde ‘doorsneepremie’ waarbij ieder lid even veel betaald.
Het mediapensioenfonds voelt zich volgens het FD gedwongen om de premie voor jonge werknemers lager te houden, omdat jonge bedrijven zich anders niet bij het fonds aansluiten. De wijzigingen hebben geen gevolgen voor het netto-salaris van werknemers.
Praat mee