Massaontslag bij Wegener voorkomen

Toen de bezuinigingen bij Wegener begin vorig jaar bekend werden, werd gevreesd voor het verlies van 450 arbeidsplaatsen. Een zwaar bevochten Sociaal Plan kwam tot stand. Wegener is daar uiteindelijk tevreden over. Stafdirecteur P&O Fieneke van de Brink: "Het Plan heeft echt bijgedragen aan het op verantwoorde wijze oplossen van de personele problemen die door de reorganisaties zijn ontstaan. Het grote aantal mensen dat gebruik heeft gemaakt van de vrijwillige vertrekregeling en de regeling stimulering parttime werken, heeft ons verbaasd. Samen met een anticiperend vacaturebeleid heeft dit ertoe geleid dat meer dan de helft van het aantal arbeidsplaatsen dat verminderd moest worden werd gerealiseerd. Van de resterende kleine 200 is bijna de helft opgelost via een ouderenregeling. Er wordt nog voor zo'n 60 mensen bemiddeld voor een nieuwe toekomst, binnen of buiten Wegener." Meer bij de NVJ-sectie Dagblad