EU-correspondenten vijf jaar verzekerd

Werknemers die tijdelijk worden overgeplaatst naar het buitenland, moeten hun recht op de Nederlandse sociale zekerheid behouden. Dat stelt Europees commissaris Diamantopoulou (sociale zaken) in een protestbrief aan de Nederlandse regering. De EC reageert daarmee op een uitspraak van de Nederlandse Hoge Raad, dat een Nederlander die van mei 1995 t/m 1996 in Duitsland ging werken, geen recht meer had op de nationale sociale zekerheid. Bedrijven mogen op grond van EU-regels werknemers maximaal één jaar stationeren in een andere EU-lidstaat, zonder dat dit die rechten aantast. Voor bepaalde beroepsgroepen, zoals journalisten, kan die periode oplopen tot vijf jaar. Bron: Managersonline