Business Controller

Ben jij de strategische sparringpartner die met scherpe inzichten en richtinggevend advies onze interne organisatie vooruithelpt? En draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van business control binnen de NPO-organisatie? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!

Dit ga je bij ons doen

Als business controller werk je mee binnen de planning- en controlcyclus en ben je verantwoordelijk voor een aantal accounts of dossiers. Ook ondersteun je bij de financiële sturing van de NPO-organisatie. Je levert analyses, signaleert afwijkingen en denkt mee over bijsturing.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je werkt samen met de business controllers op de grote accounts en levert daarin een inhoudelijke bijdrage aan analyses, duiding en voorbereiding.
• Je levert een zelfstandige bijdrage aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, prognoses, kwartaalrapportages en meerjarenramingen.
• Je voert financiële analyses en scenario’s uit en vertaalt deze naar heldere inzichten voor sturing en besluitvorming, onder andere via risicodialogen.
• Je signaleert financiële en niet-financiële risico’s, brengt deze gestructureerd in beeld en bespreekt deze met de verschillende stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal accounts en thema’s, waar je zelfstandig de financiële sturing en analyses oppakt en optreedt als sparringpartner voor management en MT.
• Je begeleidt risicodialogen en MT-sessies binnen jouw directies en helpt deze te vertalen naar concrete acties en sturing.
• Je draagt actief bij aan risicoanalyses en risicodossiers en zorgt dat risico’s tijdig en expliciet worden betrokken bij besluitvorming, waaronder voorafgaand aan inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Je werkt met actuele stuurinformatie en zorgt voor heldere managementinformatie die geschikt is voor bespreking met management.
• Je stemt af met financial controllers en andere collega’s binnen Financiën en verbindt administratieve cijfers met inhoudelijke duiding.
• Je bewaakt de naleving van interne richtlijnen en externe kaders, zoals Mediawet en governance-eisen, en benoemt actief wanneer keuzes of voorstellen hier niet mee in lijn zijn.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als business controller, financial controller of financieel adviseur;
• Je werkt analytisch en zorgvuldig en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Je maakt makkelijk de stap van data naar duiding en je vindt het leuk om scenario’s en adviezen te bouwen;
• Je bent proactief. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, gebaseerd op feiten en cijfers, en weet die goed over te brengen op verschillende stakeholders. Je staat daarbij sterk in je schoenen en kunt met directeuren sparren;
• Je hebt affiniteit met risicomanagement en je vindt het logisch om risico’s bespreekbaar te maken en vast te leggen;
• Je experimenteert graag met nieuwe tools en werkwijzen, waaronder AI-tools, en je helpt het team slimmer te werken.

Als business controller ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent proactief, organisatiesensitief en denkt oplossingsgericht. Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams, en neemt zelfstandig de regie wanneer dat nodig is.

Team Inkoop, Contractmanagement en Business Control

Je komt te werken in het team Inkoop, Contractmanagement en Business Control (IC&B), onderdeel van de directie Financiën. Het IC&B-team adviseert en ondersteunt het bestuur en alle directies en afdelingen binnen de NPO op het gebied van inkoop, aanbesteden en contracten. Het team bestaat uit 3 business controllers (waaronder jij), 3 contractmanagers en 3 inkoopadviseurs — daarmee is alle expertise rondom business control, inkoop en contractmanagement binnen de NPO gebundeld. Vanuit die positie werk je in multidisciplinair verband samen met collega’s binnen de directie Financiën en stakeholders in de organisatie.

De directie Financiën geeft vorm aan de financiële sturing en verantwoording van de publieke omroep. De directie Financiën en de afdeling IC&B zijn volop in beweging en bieden ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• Je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Via de NPO Academy en leren-on-the-job krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

De functie van business controller wordt voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 3.995,- en € 6.103,- bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding en ervaring en hanteren het principe van gelijke beloning voor gelijk werk. Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.

Interesse

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marcel Koelewijn op 06 - 19 34 88 41. Ben je enthousiast en heb je geen vragen, stuur dan via de solliciteerknop je cv en motivatie (t.a.v. Marcel Koelewijn).

Wanneer ontvang je een reactie?

• Solliciteren kan tot en met zondag 21 juni 2026;
• 23 juni 2026: terugkoppeling sollicitatie;
• 24 en 26 juni 2026: eerste sollicitatiegesprekken;
• 29 juni 2026: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken;
• 1 en 2 juli 2026: tweede sollicitatiegesprekken;
• 6 juli 2026: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken;
• 8 juli 2026: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per e-mail).

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.