Vacatures

Blue Circle

Ervaren Redacteur RTL Late Night

(40 uur)

‘RTL late Night’ zoekt per direct een ervaren Redacteur.

Wij zoeken een redacteur die

-beschikt over aantoonbare en journalistieke ervaring;
-minimaal 5 jaar ervaring heeft met een soortgelijk dagelijks live programma;
-een scherp gevoel heeft voor nieuws, entertainment en trends;
-een uitgebreid netwerk heeft;
-zo creatief is dat die overloopt van ideeën;
-initiatief toont en een doorzetter is;
-zowel solo als in teamverband goed kan werken;
-bereid is om op onregelmatige tijden te werken.

Wij bieden
-een afwisselende baan met gemotiveerd team binnen een inspirerende omgeving;
-Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;
-Een verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden;
-Honorering in afhankelijk van leeftijd en werkervaring volgens de CAO van Blue Circle.

Graag ontvangen wij je sollicitatie per mail - onder vermelding van RTL-Late Night - vóór 24 april a.s. Saskia.verhoeff@bluecircle.tv

Interne communicatie specialist

RNW promotes free speech through independent journalism and the use of new media. We create thought-provoking content for young people around the globe and provide a safe space for them to tell their stories and exchange ideas

In verband met de inrichting van de nieuwe afdeling Marketing Communicatie hebben wij een vacature voor de functie van een:

Interne communicatie specialist m/v
18 uur per week
vacaturenummer: 14-008

Functie-inhoud
Als interne communicatie specialist is je belangrijkste taak de vertaling van de missie van RNW naar de interne organisatie. Je deelt deze met je collega’s, stimuleert de uitwisseling van kennis tussen medewerkers onderling, promoot activiteiten binnen de organisatie en ontwikkelt zo één RNW geluid. Je houdt je daarnaast bezig met de organisatie van evenementen binnen RNW, zoals de Food for Thought-bijeenkomsten. Dit doe je via online en offline kanalen. Aan jou eveneens de taak een eigentijds intranet te ontwikkelen.
Je werkt rechtstreeks onder het hoofd van de afdeling Marketing & Communicatie.

Functie-eisen
• 5 jaar werkervaring als communicatie specialist;
• HBO/WO;
• Diep ingevoerd in (communicatie rond) de thema’s RNW;
• Vloeiend in Engels en Nederlands;
• Vol ideeën over innovatieve communicatiemiddelen;
• Sterk in gebruik en promotie van gebruik social media;
• Vlotte pen;
• Charismatisch;
• Strategisch inzicht en in staat een intern communicatieplan te schrijven;
• Creatief, verbindend en pro-actief.

Aanbod
De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van een jaar. Wij bieden een collegiale en professionele werksfeer, een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De CAO voor het omroeppersoneel is van toepassing. Het beginsalaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Informatie

Inlichtingen over deze functie kun je verkrijgen bij Karin Zoetemeyer, hoofd afdeling Marketing & Communicatie, telefoon 06-81957401.

Solliciteren

Als je geïnteresseerd bent in deze functie ga dan naar http://corporate.rnw.nl/english/work-at-rnw en vul uiterlijk 1 mei 2014 je gegevens in en sluit je motivatiebrief en CV bij door deze te uploaden.

Mediatic

Contentmarketing- en PR-bureau Mediatic zoekt een

Contentmarketeer met een vlotte pen en dienstverlenende instelling

40 uur

Over Mediatic
Mediatic is een jong, creatief bureau voor PR en contentmarketing, gevestigd in Amsterdam-centrum. Sinds onze oprichting eind 2010 zijn we ieder jaar hard gegroeid. Wij werken voornamelijk voor klanten in de zakelijke dienstverlening (B2B), maar ook voor consumentenmerken.
Wij geloven dat bedrijven succesvoller zijn als ze niet vertellen wat ze doen, maar waarom ze dat doen. Daarom zijn we altijd op zoek naar het inhoudelijke verhaal van onze klanten, want alleen dat levert relevante content op.

De functie
Wij bieden een functie aan als contentmarketing-duizendpoot. Je bent een goede schrijver, die zich kan inleven in de belevingswereld van de klant. Of het nu een IT-bedrijf of een uitzendbureau is, jij weet met jouw tekst de juiste toon te raken. Je hebt een neus voor wat relevante content is en weet het nieuws te filteren uit het commerciële verhaal van je opdrachtgever. Maar je weet ook hoe je ervoor zorgt dat deze content bij de doelgroep terecht komt. Door inzet van PR, social media en SEO. Je bent een goede adviseur, een talent in het onderhouden en uitbouwen van relaties. Je weet wat het betekent om dienstverlener te zijn.

Wat wij vragen
- Iemand uit het westen van het land (bij voorkeur Amsterdam)
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting geschreven media/communicatie
- 2 tot 4 jaar ervaring als journalist, PR-adviseur, commercieel tekstschrijver, of een soortgelijke functie
- Interesse in en kennis van ICT/finance/HR/gezondheidszorg
- Basiskennis van SEO
- Een commerciële en doelgroep-/klantgerichte instelling
- Een creatieve geest met een vlotte pen

Wat wij bieden
- Een afwisselende functie in een informele werksfeer
- Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden
- Een marktconform salaris en pensioenregeling

Interesse?
Heb jij interesse in deze vacature? Stuur dan uiterlijk 5 mei je sollicitatiebrief samen met je CV naar jacqueline@mediatic.eu

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Jacqueline Oomen via 020-7602670 of via Jacqueline@mediatic.eu.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Schuttelaar & Partners

(Senior) Adviseur Life Sciences

Wil jij ook werken aan een gezonde en duurzame samenleving?
Wij zijn er namelijk van overtuigd dat de wereld gezonder en duurzamer moet en kan worden. Op zowel strategisch als praktisch niveau adviseren en ondersteunen wij onze klanten hun doelen op het gebied van duurzaamheid en gezondheid te realiseren.
De Life Sciences & Health sector speelt een cruciale rol in de realisatie van die ideale samenleving. Schuttelaar & Partners is een volwaardige partner binnen deze innovatieve sector, doordat we in staat zijn bruggen te bouwen tussen de vele spelers actief op de weg van wetenschap naar toepassing. Onze adviseurs hebben een breed netwerk in, en kennis van de life sciences sector. Wij helpen onze opdrachtgevers om drijfveren van henzelf en de omgeving inzichtelijk te maken (verbinden), om een duidelijke boodschap uit te dragen (vertellen) en om een vruchtbare samenwerking tot stand te brengen (versnellen).

De business unit Technology & Society is op zoek naar een:
(Senior) Adviseur Life Sciences
(Den Haag, 32 tot 40 uur per week, per direct)

Jij…
• bent een academicus met passie voor levenswetenschappen, technologie en innovatie.
• hebt een relevant netwerk binnen de Life Sciences & Health sector en bouwt dit netwerk graag verder uit.
• hebt ervaring met en plezier in het acquireren van opdrachten.
• bent bekend met het adviesvak.
• bent in staat de verbinding te leggen tussen strategie, beleid en uitvoering.
• hebt ervaring met projectmanagement in een commerciële omgeving.
• hebt een vlotte pen (Nederlands en Engels) en ervaring op het gebied van communicatie.
• houdt van aanpakken, bent flexibel en oplossingsgericht.
• hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• onderschrijft de missie van Schuttelaar & Partners.

Werkzaamheden
• Acquireren en het ontwikkelen van netwerken en onderhouden van bestaande klantcontacten.
• Het adviseren van bedrijfsleven, wetenschap en overheid over een breed scala aan onderwerpen binnen het thema Life Sciences & Health.
• Het ontwikkelen van communicatiestrategieën, concrete communicatieplannen en uitvoeren van communicatieactiviteiten i.s.m. het projectteam.
• De ontwikkeling van online en offline communicatiematerialen.
• De (inhoudelijke) organisatie van bijeenkomsten en evenementen.

Wij…
• bieden uitdagend en afwisselend werk voor een unieke werkgever.
• bieden een dynamische, ambitieuze en informele werkomgeving.
• geven ruimte voor eigen initiatief.
• vinden een professionele en collegiale werksfeer belangrijk.
• bieden passende arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie over ons bureau vind je op www.schuttelaar.nl. Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Wieteke Wouters, telefoonnummer: 070-318 4444.

Jouw sollicitatie
Mail je motivatiebrief en CV voor 1 mei 2014 naar vacature@schuttelaar.nl t.a.v. Marieke Assen.

Het bureau
Schuttelaar & Partners is een internationaal communicatie- en adviesbureau dat draagvlak creëert voor innovaties op het gebied van voeding, gezondheid en duurzaamheid. Vanuit Den Haag, Wageningen, Amsterdam en Brussel werken we met ruim 80 professionals gepassioneerd aan onze projecten. Tot onze opdrachtgevers behoren o.a. multinationals en MKB, ministeries, gemeenten, onderzoeksinstellingen en non-profitorganisaties.

Schuttelaar & Partners is overtuigd van het belang nu te investeren in innovaties die bijdragen aan een gezonde en duurzame wereld. Door strategisch advies, onderzoek en communicatie helpen wij onze klanten een aanpak te kiezen met oog voor science, society én good sense.

CRM Manager

Wij zijn op zoek naar een CRM Manager in de regio van Den Bosch (fulltime)

De organisatie
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende en gerespecteerde speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Gasten beleven een unieke speelervaring in de ruim 50 casino’s als Jack’s Casino en Flash Casino’s. JVH gaming & entertainment group onderscheidt zich door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de 600 medewerkers de gasten van een VIP service.

De functie
Ben jij een pionier in hart en nieren en stap jij graag in de voortrekkersrol? Zie jij een uitdaging in de ontwikkeling, introductie en optimalisering van de klantcontact strategie van een nieuwe marketing organisatie? Gaat jouw hart sneller kloppen van het uitwerken en bedenken van bestaande en nieuwe proposities, concepten en cross-mediale activiteiten? Dan is JVH op zoek naar jou! Als CRM Manager ben je verantwoordelijk voor alle direct e-CRM activiteiten binnen onze organisatie en de klantcontact strategie (acquisitie, activatie, usage stimulering en retentie). Daarnaast weet je het MT en andere stakeholders met gemak te voorzien van inzichten en ontwikkelingen. Met onze spelers centraal, zorg je dat je nieuwe doelgroepen aanspreekt en bindt aan ons platform, en weet je de loyaliteit en LTV (life time value) te verhogen. Met jouw kennis en ervaring behoud en breid je het klantenbestand uit en analyseer je de marktontwikkelingen uit onze database.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, opzetten, uitrollen en optimaliseren van de CRM en klantcontact strategie en plan van aanpak;
• Uitzetten en begeleiden van tenders ten behoeve van CRM systemen/software en gelieerde programma’s;
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van gebruik van klant inzichten, verkregen uit interne en externe bronnen (marktonderzoek, transactionele gegevens, marktgegevens);
• Adviseren met betrekking tot CRM-activiteiten en de ROI, loyaliteitsprogramma’s, segmentaties, klantinzicht analyses, rapportages en budget;
• Opstellen en onderhoud van jaarbudgetten en zorgdragen voor de goede beheersing;
• Ondersteunen van de budgethouders via periodieke budgetoverzichten en het tijdig signaleren van afwijkingen;
• Maken en onderhouden van forecasting modellen;
• Onderhouden van contacten met eventueel externe CRM partijen;
• Initiëren en opzetten van analyses, rapportages en managementinformatie ten behoeve van een betere sturing van de CRM activiteiten;
• Monitoren van markt en concurrenten;
• Goede kennis van rol en samenhang van klantdata en systemen.

Het profiel

Je hebt cijfermatig inzicht en bent analytisch sterk. De competenties, commercieel, proactief, hands-on, flexibel, pragmatisch en probleemoplossend ontbreken niet op jouw lijstje. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en MT, resultaat- en kwaliteit gericht en je wordt blij van een dynamische start-up omgeving.

Aanvullend vragen wij

• Een afgeronde HBO of WO opleiding richting marketing/communicatie/bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in CRM en/of marketing, zowel strategisch als operationeel bij voorkeur in een B2B commerciële omgeving;
• Ervaring in de online of met een e-commerce omgeving;
• Ervaring met e-CRM en online marketing;
• Ervaring met (A/B – Multivariate testen);
• Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een professional die goed zelfstandig werkt, maar ook in teamverband;
• Affiniteit met de producten/diensten die we aanbieden.

Het aanbod

Wat wij jou bieden is een uitdagende, veelzijdige carrière binnen JVH gaming & entertainment. In deze functie krijg je de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan een nieuwe online organisatie in een zeer dynamische industrie. Onze organisatie kenmerkt zich door een open en informele bedrijfscultuur met enthousiaste en betrokken collega’s. Daarnaast geven we je alle ruimte en middelen om jezelf optimaal te ontplooien en te ontwikkelen. We bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

De procedure
Je wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren via de link. Wil je meer weten over JVH gaming & entertainment group? Kijk op www.jvhgaming.nl.

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Nicole Jansen via telefoonnummer 073-6273620.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Affiliate / Partner Marketeer

Wij zijn op zoek naar een Affiliate / Partner Marketeer in de regio van Den Bosch (fulltime)

De organisatie
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende en gerespecteerde speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Gasten beleven een unieke speelervaring in de ruim 50 casino’s als Jack’s Casino en Flash Casino’s. JVH gaming & entertainment group onderscheidt zich door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de 600 medewerkers de gasten van een VIP service.

De functie
Heb jij succesvolle ervaringen met affiliate- en online marketing? Ben jij vooruitstrevend en weet jij precies hoe je de spelersbase, de loyaliteit en LTV (life time value) naar een hoger plan kunt tillen?

Dan is JVH op zoek naar jou!
Als Affiliate/Partner Marketeer heb je een belangrijke rol in de nieuwe marketing afdeling. Hierbij richt je je op de ontwikkeling, introductie en optimalisering van bestaande en nieuwe proposities, concepten en cross-mediale activiteiten via onze affiliates en partners. Aan jou dan ook de taak om dit kanaal zo optimaal mogelijk te laten renderen. Met jouw kennis en ervaring behoud en breid je het affiliate en partnerbestand uit en analyseer je marktontwikkelingen en ontwikkelingen in onze affiliate database.Daarnaast weet je het MT en andere stakeholders te voorzien van inzichten en ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor alle direct affiliate activiteiten binnen de organisatie en hebt ruime ervaring met het managen van externe affiliate partijen en affiliate systemen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, opzetten, uitrollen en optimaliseren van de Affiliate/Partner marketingstrategie, platform en plan van aanpak;
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van gebruik van klantinzichten, verkregen uit interne en externe bronnen (marktonderzoek, transactionele gegevens, marktgegevens);
• Je staat dagelijks in contact met je klanten, top-affiliates en partners;
• Adviseren met betrekking tot affiliate-activiteiten en de ROI, analyses, rapportages en budget;
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een event-calender en promoties voor onze affiliates;
• Opstellen en onderhouden van jaarbudgetten en zorgdragen voor de goede beheersing;
• Ondersteunen van de budgethouders via periodieke budgetoverzichten en het tijdig signaleren van afwijkingen;
• Maken en onderhouden van forecasting modellen;
• Onderhouden van contacten met evt. externe affiliate platform partijen;
• Initiëren en opzetten van analyses, rapportages en managementinformatie ten behoeve van een betere sturing van de affiliate en partner marketing activiteiten;
• Monitoren van markt en concurrenten.

Het profiel
Je hebt cijfermatig inzicht en bent analytisch sterk. De competenties, commercieel, proactief, hands-on, flexibel, pragmatisch en probleemoplossend ontbreken niet op jouw lijstje. Je hebt een gezonde interesse in technologie, volgt technologische trends en evoluties op de voet. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en MT, resultaat- en kwaliteit gericht en wordt blij van een dynamische start-up omgeving.

Aanvullend vragen wij
• Een afgeronde HBO of WO opleiding richting marketing/communicatie/bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring en affiniteit met affiliate marketing (klant of bureau); zowel strategisch als operationeel bij voorkeur in een B2C commerciële omgeving;
• Ervaring met het (op)bouwen van affiliate sites/netwerken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bereid zijn om regelmatig op pad te zijn om nieuwe affiliates te ontmoeten;
• Een professional die goed zelfstandig werkt maar ook in teamverband;
• Affiniteit met de producten/diensten die we aanbieden is een pre.

Het aanbod

Deze functie biedt jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan een nieuwe online organisatie in een zeer dynamische omgeving. Onze organisatie kenmerkt zich door een open en informele bedrijfscultuur met enthousiaste en betrokken collega’s. Daarnaast geven we je alle ruimte en middelen om jezelf optimaal te ontplooien en te ontwikkelen. We bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

De procedure
Je wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren via de link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over JVH gaming & entertainment group? Kijk op www.jvhgaming.nl.Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Nicole Jansen via telefoonnummer 073-6273620.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn op zoek naar een fulltime

Communicatieadviseur Ruimte en mobiliteit

Tappan Communicatie ontwikkelt effectieve communicatieoplossingen. Dat doen we met 45 collega’s en in nauwe samenwerking met onze klanten. Een markt waarin Tappan de laatste jaren zeer succesvol is geweest is die van de infrastructuur, waterbouw, openbaar vervoer en gebiedsontwikkeling. Het gaat om complexe projecten die een grote impact hebben op de leefomgeving van mensen. Wij helpen projectmanagers en bestuurders met effectieve communicatie in het hart van hun project. Zie voor meer informatie www.tappan.nl/projecten/ruimte-en-mobiliteit. Om in 2014 verder te groeien zoeken wij een communicatieadviseur die affiniteit heeft met dit soort ruimtelijke projecten en met duurzaamheid.

Je hebt het volgende profiel:
• Je hebt een academische of hbo-opleiding communicatie of organisatiekunde.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur in ruimtelijke of infrastructurele projecten (niveau medior).
• Je hebt een visie op de strategische inzet van (online) dialoog, participatie en sociale media en de positionering van projecten.
• Je bent in staat om de binnen Tappan aanwezige talenten en competenties te mobiliseren voor jouw projecten, bijvoorbeeld op het gebied van creatie, redactie of accountability. Tegelijkertijd aarzel je niet om zelf een deel van de uitvoering voor je rekening te nemen.
• Je hebt er geen bezwaar tegen om geregeld binnen Nederland te reizen voor je werk of voor een langere periode op locatie bij de klant te werken.
• Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed presenteren.
• Je weet wat projectmatig werken inhoudt en kunt projecten leiden.

We bieden:

Tappan Communicatie kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast een goed salaris bieden we een compleet pakket arbeidsvoorwaarden. Onze werkplek is een prachtig historisch pand in Den Haag, op loopafstand van het centraal station. Contract van 40 of 32 uur.

Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan vóór 29 april 2014 een e-mail en je cv naar Edwin van Enkhuijzen, edwin.vanenkhuijzen@tappan.nl. Met inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jos Hooyschuur (directeur Tappan Communicatie): jos.hooyschuur@tappan.nl of (na 14 april) bij Jeroen van der Hee (teammanager Ruimte en mobiliteit): jeroen.vanderhee@tappan.nl. Tel: 070 331 48 50.

ANBO

ANBO, dé belangenbehartiger voor senioren, is op zoek naar

5 freelance Regionale Woordvoerders

Referentienummer: 140430

Onze zichtbaarheid in de landelijke media is de laatste jaren enorm verbeterd. Nu willen onze bekendheid regionaal uitbreiden. Ben jij die ervaren woordvoerder, die toevallig ook nog kennis over onze doelgroep heeft en weet hoe je regionale publiciteit genereert? Dan ben jij wellicht onze nieuwe freelance regionale woordvoerder! Naast het feit dat je als woordvoerder optreedt in de regionale pers ben je ook een sparringpartner voor de media als het gaat over ANBO-onderwerpen en zoek je actief mee naar ervaringsdeskundigen om een probleem wat in de regio speelt zichtbaar te maken. ANBO is opgedeeld in vijf regio’s: Noord, Noordwest, Zuidwest, Midden en Zuidoost. Voor elke regio zoeken we een ervaren freelance woordvoerder.

Werkzaamheden:
• Je bent onder leiding van de Adviseur Regionale Woordvoering verantwoordelijk voor het genereren van meer regionale publiciteit;
• Je houdt het nieuws bij over onze belangrijkste dossiers (gezondheid, wonen, inkomen en pensioen) bij en komt met concrete voorstellen om de media te benaderen;
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar jouw regio;
• Je signaleert trends in jouw regio en vertaalt die naar persactiviteiten;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van de standpunten van ANBO in regionale en lokale media;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met mediarelaties;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van het regionale medianetwerk en externe relaties;

Profiel:

• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als woordvoerder of als verslaggever bij regionale media; Daarnaast heb je bij voorkeur een opleiding HBO Journalistiek of Communicatie;
• Je bent bovenmatig geïnteresseerd in nieuws, politiek en ANBO-onderwerpen;
• Je bent communicatief héél vaardig. Zowel in woord als schrift;
• Je weet ingewikkelde materie op een heldere, simpele manier uit te leggen zonder daarbij de ernst van de situatie over het hoofd te zien;
• Je bent het eens met de standpunten van ANBO en wil die ook vol trots uitdragen;
• Je bent proactief en ondernemend;
• Je bent representatief;
• Je bent bereid op om onregelmatige werktijden te werken;
• Kennis van de doelgroep is een pré
In het bezit van rijbewijs B en een auto

Wij bieden:
• Een leuke freelance baan als woordvoerder voor een maatschappelijk betrokken organisatie; je bepaalt zelf hoeveel werk je genereert, omdat we verwachten dat je zelfstandig op zoek naar nieuws gaat;
Een vaste vergoeding per klus;
• Een training over onze dossiers, onze werkwijze, onze organisatiestructuur en onze standpunten;
• Vergoeding voor gemaakte telefoonkosten;
• Reiskostenvergoeding van 0.19 cent per kilometer

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij persvoorlichter Manon Huisman, (m.huisman@anbo.nl) of: 0348-466658) of Renée de Vries (r.devries@anbo.nl of 0348-466644).
Stuur je motivatie, cv en eventueel een (audio)bestand of link waarin jij te horen bent als woordvoerder onder vermelding van referentienummer 140430 naar P&O-adviseur Marita Bloks (m.bloks@anbo.nl). De sluitingstermijn van deze vacature is 30 april 2014. In week 20 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. In week 21 en 22 vinden de gesprekken plaats.

ANBO:
Al 113 jaar ervaren en eigentijds. ANBO is de meest invloedrijke seniorenorganisatie van Nederland. Landelijk, regionaal en lokaal beïnvloedt ANBO de beleids- en opinievorming rond senioren. Op individueel niveau kan ieder lid bij ons terecht voor persoonlijk advies, ondersteuning en heel veel voordeel en korting.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

NTR

Stagiair Klassieke Muziek Radio

NTR afd. Klassieke Muziek Radio - Actualiteitenredactie - per 1 september

Ten behoeve van het journalistieke muziekprogramma Podium op Radio 4 over klassieke muziek zijn wij op zoek naar een stagiair (m/v).

NTR

De NTR is een publieke omroep met bijzondere taken. Daar horen bijzondere programma’s bij. Programma’s die iedereen kent, zoals Sesamstraat, Het Klokhuis en Nieuwsuur. Maar ook programma’s voor liefhebbers van opera, jazz, dans en korte film. Informatie en cultuur, met een scherp oog voor de multiculturele samenleving; dat kenmerkt de programma’s van de NTR.
De NTR-radio heeft een grote muziekafdeling die ruim 20 uur op Radio 4 invult. Met programma’s waarin het meer bijzondere repertoire centraal staat. Op werkdagen brengt de NTR op Radio 4 tussen 16.00 en 19.00 een journalistiek getint magazine met muziekactualiteiten, PODIUM.

Wat we zoeken

We zoeken een stagiair die van klassieke muziek houdt en ook beschikt over basiskennis op dit gebied. We gaan ervan uit dat je redactionele vaardigheden hebt. En dat je graag een kijkje wil nemen in de professionele radiokeuken. Het is niet de bedoeling dat vervelende klusjes opknapt, wel dat je zelfstandig werkt en serieuze input hebt. Uiteraard krijg je een goede begeleiding.

Werkzaamheden:

Het bedenken en produceren van nieuwsonderwerpen, het voorbereiden van onderwerpen voor de presentator, het verrichten van en assisteren bij redactiewerkzaamheden. Er is volop ruimte voor het ontwikkelen en uitvoeren van eigen ideeën.

Periode: augustus tot en met december 2014 , 3 à 4 dagen per week
(precieze invulling in overleg)

Stagevergoeding

275,- euro per maand.

Reageren

Voor informatie, neem contact op met Peter Janssen: peter.janssen@ntr.nl

Junior Visual Designer

De Bijenkorf heeft zich in de afgelopen honderdveertig jaar een bijzondere positie verworven binnen de Nederlandse detailhandel. Als vooraanstaand warenhuis vervullen wij vaak een voortrekkersrol. Wij willen die positie handhaven en onze omgeving blijven inspireren. Onze missie verwoordt dit helder en eenduidig: “Wij zijn hét toonaangevende warenhuis dat met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis maakt”.

Sinds februari 2011 maakt de Bijenkorf onderdeel uit van de Selfridges Group Limited, een groep van warenhuizen verspreid over Europa en Noord-Amerika. Wereldwijd werken er circa 13.000 medewerkers voor de Selfridges Group Limited en zij werken dagelijks met passie aan een optimale tevredenheid van hun klanten.

Voor onze vestiging in Amsterdam zijn wij op zoek naar een:
Junior Visual Designer

De transitie van print naar digitale communicatie is een belangrijke ontwikkeling voor de hele Bijenkorf waarbij onze nieuwsbrief de grootste pijler in communicatie naar nieuwe én bestaande klanten is. Logisch want een substantieel deel van de dagelijkse bezoekers komt via de nieuwsbrief onze webshop binnen. Segmentatie en personalisatie zijn dan ook belangrijke aandachtspunten voor E-commerce in de komende tijd.

Als Junior Visual Designer (nieuwsbrief specialist) maak je onderdeel uit van het design team. Je houdt je bezig met het uitwerken en verder ontwikkelen van diverse gepersonaliseerde en gesegmenteerde nieuwsbrieven. Je werkt aan de hand van een vastomlijnde briefing en binnen de huisstijl van de Bijenkorf.

Je belangrijkste taken zijn onder andere:
• Het opmaken van de wekelijkse gesegmenteerde nieuwsbrieven binnen een bestaand template
• Het verder ontwikkelen van HTML nieuwsbrieftechnologie
• Het proactief generen van ideeën voor nieuwsbrief designs of templates
• Het up-to-date blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van nieuwsbrief technologie en responsive design
• Het testen van nieuwsbrieven op verschillende cliënts

In deze functie rapporteer je aan de Design Manager E-Commerce en werk je nauw samen met de Medior Visual Designer.

Functie eisen
Graag maken wij kennis met kandidaten die beschikken over een afgeronde MBO / HBO opleiding gecombineerd met enkele jaren relevante werkervaring als Junior Visual Designer met focus op nieuwsbrieven.

Daarnaast beschik je over het volgende profiel:
• Kwaliteits-, resultaatgericht en oplossingsgericht
• Bereid te werken in een snel veranderende omgeving
• Goed kunnen werken met tijdsdruk en strakke deadlines
• Beheersing van Adobe Photoshop
• Goede beheersing van HTML dat standaard gebruikt wordt in e-mails
• Ervaren met het doorontwikkelen van responsive/adaptive designs
• Thuis voelen in een code development omgeving

De sluitingsdatum van deze vacature is 1 mei 2014.

Wat heeft de Bijenkorf te bieden
Medewerkers van de Bijenkorf kunnen rekenen op een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris. Tevens ontvangen onze medewerkers een kortingspas die een aantrekkelijke korting oplevert bij aankopen binnen de Bijenkorf. Daarnaast bieden wij uiteenlopende ontwikkelingsmogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Solliciteren bij de Bijenkorf
Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

Vakmedianet

Binnen onze redactie is ruimte voor een

Webredacteur HR

(m/v)

Vakmedianet is een snelgroeiende uitgeverij die via onder meer websites, onlinevakinformatie, boeken, vaktijdschriften en seminars communities van professionals voorziet van relevant nieuws en gedegen achtergrondinformatie op hun vakgebied.

Functie
Als webredacteur bij Vakmedianet ben je actief voor de HR-websites www.pwdegids.nl, www.hrbase.nl, www.overpersoneelsplanning.nl en www.overehrm.nl. Dagelijks voorzie je de websites van onder meer nieuws, product- en bedrijfsinformatie. Bovendien verstuur je enkele malen per week digitale nieuwsbrieven. Het opbouwen en onderhouden van communitycontent behoort tot je takenpakket, evenals het optimaliseren van zoekresultaten (SEO). In- en externe linkbuilding, het ondersteunen van responsgeneratie en analyse en rapportage met behulp van tools zoals Google Analytics zijn gesneden koek voor je.

Profiel
Je bent enthousiast, hebt enkele jaren gewerkt in de onlinejournalistiek en hebt aantoonbare ervaring op het gebied van weboptimalisatie. Je beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend, je kunt goed organiseren en bent uiteraard proactief. Bovendien heb je géén 9-5-mentaliteit. Je bent verder een echte teamplayer en weet je collega’s die in andere vakgebieden actief zijn te stimuleren op het gebied van webredactie.

Aanbod
We bieden je per 1 juni 2014 een interessante en uitdagende functie, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Je kunt rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een informele werksfeer in een dynamische organisatie De functie is voor 24 uur per week. De werkzaamheden worden verricht vanuit de vestiging van Vakmedianet in Alphen aan den Rijn.
.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annet van den Berg, manager redactiebureau Vakmedianet (annetvandenberg@vakmedianet.nl of telefoon 06-12371741). Ook kun je met haar contact opnemen wanneer je interesse hebt in een stageplaats bij Vakmedianet.

Reageren

Reacties per email naar annetvandenberg@vakmedianet.nl.

Beleidsmedewerker communicatie

locatie Antoniuscollege in Gouda

Ben jij de veelzijdige, inventieve communicatieprofessional die onze school stevig op de kaart zet in Gouda en omgeving? Kun én wil jij binnen het communicatievak zowel adviseren en ontwikkelen als coördineren en uitvoeren? Dan maken wij graag kennis met je!

Vacature: beleidsmedewerker communicatie
School en locatie: Carmelcollege Gouda, locatie Antoniuscollege Gouda
Ingangsdatum: per direct
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast, 0,2 fte per direct en 0,4 fte per 1 augustus 2014.
Salaris: schaal 10, maximaal 3.739 euro bruto per maand bij een volledige baan.
Extra’s: eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op premie ziektekostenverzekering.

Jouw verantwoordelijkheden
Als beleidsmedewerker communicatie ben je verantwoordelijk voor het communicatiebeleid van het Antoniuscollege. Je betrokkenheid bij het communicatiebeleid is veelzijdig: Je adviseert, ontwikkelt, coördineert en voert uit.

Je adviseert de directie over het te voeren meerjarig communicatiebeleid en stelt ook het communicatiejaarplan op. Je doet voorstellen ten aanzien van de in te zetten communicatiemiddelen, coördineert de ontwikkeling ervan en zorgt ook deels voor de invulling ervan. De ingezette acties analyseer en evalueer je.

Een andere belangrijke taak is het opzetten, inzetten en onderhouden van activiteiten op het gebied van relatiemanagement. Denk hierbij aan de contacten met basisscholen en de pers, de organisatie van open dagen en wervingscampagnes gericht op (potentiële) leerlingen en hun ouders. Je zorgt voor een heldere profilering van het Antoniuscollege en zet de school stevig op de kaart in Gouda en omgeving.

Ook ben je (eind)verantwoordelijk voor de redactie van de website, persberichten, digitale nieuwsbrieven en social media. Hierin werk je samen met collega’s uit het interne PR- en communicatienetwerk van de school. Ook bewaak je het pr- en communicatiebudget.

Jouw profiel
Je beschikt over een afgeronde communicatie-opleiding op hbo/wo-niveau en bijbehorend werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je bent bekend met de regio Gouda en hebt affiniteit met onderwijs. Ervaring binnen een onderwijsorganisatie is een pre.

Je hebt vaardigheid in het adviseren over je vakgebied en bent in staat samenhang te zien tussen het eigen beleidsterrein en andere beleidsterreinen. Jouw inzichten kun je vertalen naar strategische adviezen. Jouw kennis van onderzoeksmethoden en rapportagetechnieken helpen je hierbij.

We zijn op zoek naar een inventieve communicatieprofessional en een creatieve meedenker met een hands on mentaliteit. Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Bovendien sta je stevig in je schoenen. Je kunt goed omgaan met weerstand, gevoelige kwesties en tegengestelde belangen en je bent omgevingsbewust.

Jouw werkplek

In deze baan werk je rechtstreeks onder de locatiedirectie. Je hebt veel direct contact met directie, teamleiders, medewerkers en collega’s in het interne pr- en communicatienetwerk van het Antoniuscollege.

Antoniuscollege is een kleinschalige en overzichtelijke scholengemeenschap, die nauw samenwerkt met De Meander in Gouda. Beide scholen vormen samen het Carmelcollege Gouda. Carmelcollege Gouda is op zijn beurt aangesloten bij Stichting Carmelcollege, een schoolbestuur waartoe 12 instellingen voor voortgezet onderwijs in (vooral Oost) Nederland behoren.

Antoniuscollege Gouda is een school voor havo/vwo (gymnasium en atheneum) met twee speciale onderwijsconcepten: Tweetalig Onderwijs (TTO) en Technasium.
Deze onderwijsconcepten zijn de kern van ons Totaal Onderwijs; kennen én kunnen. Wij bereiden onze leerlingen voor op vragen die in de toekomst aan hen gesteld worden. We staan niet alleen voor excellent onderwijs, gericht op slagen met hoge cijfers. We vinden goede sociale vaardigheden even belangrijk. Daarom besteden we extra aandacht aan internationalisering, technologische ontwikkelingen en cultuur.

Ons aanbod
Per direct is 0,2 fte beschikbaar en vanaf 1 augustus 2014 wordt dit 0,4 fte. Het betreft een tijdelijke baan die bij gebleken geschiktheid uitzicht biedt op een vast dienstverband.
Conform de CAO VO ontvang je een salaris van maximaal € 3.739 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, korting op premie ziektekostenverzekering en diverse andere voordelen.

Carmelcollege Gouda maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Werken bij Carmel betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.

Meer weten

Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij:
Mw. A. Brent, locatiedirecteur Antoniuscollege Gouda, 0182 - 513822

Voor meer informatie over onze organisatie bezoek onze website www.carmel.nl.

Solliciteren

Solliciteer uiterlijk 22 april 2014 via het sollicitatieformulier op onze website.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Evangelische Omroep

Redacteur EO Checkpoint

Voor het succesvolle EO-kinderprogramma ‘Checkpoint‘ zijn wij op zoek naar een creatieve, zelfstandige en ervaren redacteur die bruist van de ideeën.

‘Checkpoint’ is een stoer testprogramma voor jongens van 9 tot 12 jaar, waarin Klaas van Kruistum met zijn testteam spectaculaire en hilarische tests uitvoert.

Werkzaamheden:

Als redacteur van Checkpoint ben je verantwoordelijk voor het bedenken, uitwerken, pitchen en (samen met je producer) realiseren van je eigen testen. Op draaidagen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de test op locatie.

Jij bent:
• een enthousiaste redacteur met minimaal 1 jaar ervaring in het maken van kinderprogramma’s;
• iemand die in staat is om een bizarre ingeving te vertalen naar leuke televisie;
• in staat om snel te schakelen van idee naar realiteit en vice versa;
• iemand met een groot doorzettingsvermogen en een zelfstandige en accurate werkhouding;
• iemand die weet wat de doelgroep (9-12 jaar) boeit en wat niet;
• bekend met Apple Mac (Word-Excel);

Wij bieden:
• een jong en gezellig team;
• een zeer dynamische werkomgeving;
• veel ruimte voor experimenteren en creativiteit;
• een tijdelijk contract via een payroll-organisatie.

Periode:
1 mei t/m 10 juli en 11 augustus tot 1 november 2014. Het betreft een functie voor 32 uur in de week.

Reageren:

Stuur een motivatiebrief met je cv en een origineel uitgewerkt test-idee (zie Wikipedia voor alles wat we al gedaan hebben) naar: rob.timmerman@eo.nl. Voor vragen kun je ma t/m do overdag bellen naar 06 137 99 311.

Kijk op www.eo.nl/checkpoint voor uitzendingen en meer informatie over het programma.

NVJ

Onderhandelaar / campagneleider Omroep NVJ

De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) is de belangen- en beroepsvereniging voor mediaprofessionals en behartigt de belangen van journalisten, fotografen en andere mediaprofessionals en heeft circa 7.500 leden. De NVJ is gevestigd in Amsterdam-Zuid en heeft circa 35 medewerkers.

In verband met het vertrek van een secretaris/onderhandelaar zoeken wij
per direct een

Onderhandelaar / campagneleider Omroep NVJ (1,0 fte)

We zoeken een bevlogen belangenbehartiger met inhoudelijke kennis van zaken, die inspeelt op de veranderingen in de omroepwereld en journalistiek.
De onderhandelaar is verantwoordelijk voor het afsluiten van cao’s en sociaal plannen, maar weet ook vakinhoudelijke thema’s te vertalen naar beleid en events. Je maakt programmamakers de toegevoegde waarde van de NVJ duidelijk en beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen. Je bent een geboren netwerker en hebt meerwaarde door de deskundigheid die je meebrengt. Bij voorkeur ben je bekend met de mediawereld.

De onderhandelaar

• is verantwoordelijk voor een aantal ledengroepen, is aanspreekpunt voor omroepbestuur en leden en vertegenwoordigt de NVJ bij onderhandelingen in cao’s en sociaal plannen;
• zoekt proactief contact met leden en niet-leden, met name de programmamakers;
• is gericht op ledenbehoud en ledenwerving;
• communiceert resultaten via social media en levert bijdragen voor website en nieuwsbrieven;
• draagt bij aan innovatie en de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten voor leden;
• maakt deel uit van het secretarissenteam, waarbij taken (onderhandelingen, woordvoering, contacten met leden) en doelstellingen gedeeld worden;
• werkt samen met de juridische afdeling, ledenservice en de marketing- en communicatieafdeling.

Profiel
• We zoeken een stevige onderhandelaar met minimaal HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur een juridische of economische achtergrond, 5-10 jaar werkervaring;
• Je hebt kennis op het gebied van arbeidsvoorwaarden(overleg), arbeidsmobiliteit en de positie van freelancers op de arbeidsmarkt;
• Je hebt een sterk wervende kracht en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Je bent een netwerker en bruggenbouwer die verbinding aangaat met leden, potentiële leden en collega’s;
• Je ziet kansen en je bent gericht op vernieuwing;
• Je bent dienstverlenend en flexibel ingesteld;
• Je behoudt overzicht en je houdt vast aan gekozen doelstellingen;
• Je hebt affiniteit met de journalistiek en bij voorkeur ben je bekend met de mediawereld.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden in eerste instantie een jaarcontract voor 36 uur per week. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

Reageren

Als je je in dit profiel herkent, mail dan uiterlijk vrijdag 9 mei a.s. je motivatiebrief en CV naar de algemeen secretaris van de NVJ, Thomas Bruning (tbruning@nvj.nl) o.v.v. sollicitatie belangenbehartiger/campagneleider.

De eerste selectiegesprekken zullen in de week van 12 mei plaatsvinden.

Senior Web Editor

The International Baccalaureate (www.ibo.org) is a non-profit educational organization offering curriculum, professional development and assessment worldwide. IB is a recognized leader in the field of international education. IB Programmes encourage students to be active learners, well-rounded individuals and engaged world citizens.

The IB is currently seeking a Senior Web Editor to be located within the Global Communications and Branding department in The Hague, and reporting directly to the Online Media Manager. The Senior Web Editor is the central point of governance for all editorial work on www.ibo.org, overseeing the editorial workflows and quality assurance processes of all content published on the organization’s Public Website.

The IB public website is the highest visibility and most visited sector of the IB’s online real estate, averaging almost 20,000 unique visitors per day and over 6.7 million visits per year. The Website consists of over 60,000 pages of content, in three languages; English, French and Spanish.

Job Duties:
Central quality assurance and reputational management within the organization-wide communications function.
Quality assurance gatekeeper of all content published on www.ibo.org.
Content editorial and copy writing for www.ibo.org.
Managing the publication of content, commissioned by subject matter experts from various departments across the organisation, to www.ibo.org.
Continually develop and update content in response to audience needs and the communications strategy of the organisation.
Implement department strategy to update existing content with new quality assurance standards across www.ibo.org.
Improve overall Search Engine Optimization (SEO) of www.ibo.org, by implementing improved metadata and other web editorial best practice.
Ensure consistent tone of voice across all content on www.ibo.org.
Report on traffic trends and conversion metrics for www.ibo.org.

Education, experience and skills requirements:
Bachelor level degree
Highly capable web/digital editorial skills are essential, with minimum 5 years experience editing websites and/or creating digital copy.
Documented editorial or journalistic qualifications.
Extensive experience using multiple types of WebCMS.
Knowledge of (and demonstrable experience implementing) Search Engine Optimization (SEO) best practice and web accessibility standards (W3C).
Proven experience of digital marketing and communications, including social media.
Demonstrable insight into information architecture, user experience and behaviour.
Strong understanding of user needs and usability, as well as a high awareness of the latest online media trends.
Experience liaising and working directly with multiple stakeholders and departments.

Preferred experience and skills:

Experience working on multilingual websites.
Native English speaker with secondary knowledge of French and/or Spanish is an advantage.

Click here te apply.

*The IB is an equal opportunity employer.

*Outsource recruiting organization calls not welcome.

Video Marketeer KLM.com

KLM Hoofdkantoor te Amstelveen, fulltime

Ben jij een online marketeer in hart en nieren en ben jij een specialist op het gebied van video marketing? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de videostrategie van KLM.com? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging!

Als video channel manager ben je verantwoordelijk voor het performance based gedeelte van de videomarketingstrategie van klm.com. Je doet dit in nauw overleg met de YouTube manager binnen het Social Media team, de marketing afdeling, het campagneteam en de kanaalmanagers. Door middel van slimme inzet van het marketing budget, effectieve en overtuigende advertenties en scherpe aansturing van de verschillende externe netwerken haal je het uiterste uit dit kanaal.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:

• Je mede-optimaliseert het YouTube kanaal en de video Content.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de creatie van sales gerichte video content.
• Je bent verantwoordelijk voor de inzet van video advertising.
• Je versterkt door middel van het slim inzetten van content de vindbaarheid van KLM binnen SEO en YouTube In-Search.
• Je analyseert data, zoekt naar kansen voor het vergroten van Sales.
• Je zorgt dat videomarketing binnen alle kanalen effectief wordt ingezet.

KLM Commercial Organization

KLM Commercial Organization zorgt ervoor dat passagiers elke keer weer voor KLM kiezen. Kerntaken zijn de ontwikkeling van marketingstrategieën en de verkoop van het passagiersproduct KLM. Op gespecialiseerde afdelingen zitten professionals die de marktpositionering van KLM voortdurend in de gaten houden en zo nodig bijsturen. De afdelingen Sales, Marketing, E-Commerce en Pricing & Revenue Management zijn constant
bezig met het verbeteren, verkopen en optimaal in de markt zetten van het passagiersproduct KLM. Het is het brede werkterrein van de echte talenten in marketing en sales.

Binnen E-commerce is het E-Acquisition team verantwoordelijk voor het genereren van traffic, boekingen en omzet op KLM.com. Die doelen worden bereikt door de structurele, dagelijkse inzet van 5 E-acquisitie kanalen (search, display, e-mail, metasearch, en affiliation) door het ontwikkelen en uitvoeren van online (mobile) sales campagnes en het gericht optimaliseren van content. Het video kanaal is hierbinnen een nieuw op te zetten kanaal, c.q. platform.

Het E-Acquisition team bestaat uit de manager e-acquisition, kanaal managers, campagne managers en het mobile
acquisition team. De hiërarchische en functionele aansturing ligt bij de manager e-acquisition. Hij rapporteert aan de director digital marketing. Het team werkt nauw samen met web analisten, verschillende afdelingen binnen E-Commerce, de KLM-vestigingen, Marketing, Revenue Management en Procurement. Daarnaast werkt het team samen met de Air France counterparts.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en kennis van video marketing. Je hebt affiniteit met en bij voorkeur 2 tot 3 jaar ervaring in online marketing en specifiek met videomarketing. Tevens heb je ervaring met het aansturen van (internationale) media- en reclamebureaus. Je bent een teamspeler met een sterk analytisch vermogen. Voorts ben je een self starter die innovatieve en commerciële kansen ziet. Daarnaast ben je communicatief sterk, heb je strategisch inzicht om lange termijn doelstellingen te vertalen naar concrete activiteiten en ben je in staat om mensen te beïnvloeden en te overtuigen om resultaten te bereiken. Verder zijn de overige competenties belangrijk:
resultaatgericht, proactief, pragmatisch, snel en doortastend.

Ons aanbod
Werken bij KLM betekent een baan in een uitdagende, dynamische werkomgeving met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt bruto €2729,44 per maand. Meer informatie vind je op deze site.

Heb jij interesse?
Solliciteer dan nu met jouw cv en motivatiebrief via de link. De sluitingsdatum van deze vacature is 27 april 2014. Je ontvangt binnen 2 weken na sluitingsdatum bericht.

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Veiligheidsonderzoeken maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Contactpersoon

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michiel Blonk, manager e-acquisition.
T: 020-64 97497

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Visser, recruiter. T: 020-64 89459

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Digital Designer

Ben jij een tovenaar met witruimtes, kleurenpaletten en fonts? Weet jij van een karige briefing een super vet visual design te maken die dik boven verwachting scoort? Bouw jij op een aantal jaar werkervaring, hebt je een vet portfolio en ben je eager nog meer te willen bereiken? ervaring? Zoek jij een baan met veel groeipotentieel en zichtbaarheid binnen een organisatie? Solliciteer dan als;

Digital Designer

Jouw uitdaging

Als digital designer werk je nauw samen met de formulemanager, content manager, interactie designer en developer. Je bent binnen Hi de spil op designvlak. Het online team regelt alles wat Hi online doet op de desktop, laptop, tablet of mobiel. Kwaliteit is key. Je designs zijn namelijk zichtbaar voor duizenden, honderdduizenden of zelf miljoenen mensen. Iedere foute pixel wordt gezien door duizenden mensen. En dat wil jij en wij niet. Daarnaast ben jij de bewaker van hoe Hi door jongeren ervaren wordt online. Een grote verantwoordelijkheid!

Bij ons moet je echt alles kunnen, veel werk verzetten en overal voor openstaan. Van het kleine tot het grote designwerk. Banners en e-mails opmaken, huisstijl plotten op een uitgewerkt IO, samen met een extern designbureau een concept neerzetten of volledig zelfstandig aan de hand van een campagnebriefing met een voorstel komen. Ben je daarnaast proactief en kan je de organisatie opvoeden in de manier waarop jij of het team het liefst gebriefd wordt? En kan je ook nog een stagiaire begeleiden? Check dan hieronder wat je minimaal moet kunnen.

Jouw profiel

• Full time beschikbaarheid;
• Afgeronde creatieve opleiding (HBO/WO niveau);
• Proven track record als online/digital designer (minimaal 5 jaar);
• Meester in recente versies van design programma’s zoals Photoshop, Illustrator, en/of andere grafische-, bewerking-, opmaaksoftware;
• Daarnaast kennis van HTML, CSS en eventueel Flash, Javascript, Jquery en online-video.
• CMS ervaring, kennis van GX webmanager is een pré;
• Brede ervaring in maken van digitaal werk voor (responsive) websites, mobile sites, apps, (online) advertising, POS materiaal, tools, email, animaties, vector icons, infographics, transities, video’s, vines en social activatie campagnes;
• Op de hoogte van de laatste trends, nieuwtjes en hypes op design, mobile en online vlak;
• Creatieve, enthousiaste, gedreven en sociale nerd. En een smartphone freak. Want bij Hi zijn we 24/7 aan.

Wat bieden wij?
• Vette werkplek met (te) gekke collega’s;
• Groot bereik voor je design talenten;
• Grootste jongeren merk van Nederland;
• Een Mac en een smartphone met het beste Hi Abonnement;
• En uiteraard een marktconform salaris.

Onze Cultuur

Hou je van paars? We hopen het want dat is onze merkkleur! En iedereen hier is daar erg trots op. Je komt te werken op het HQ van Hi in het Haagse en je bent onderdeel van het online team bestaande uit ongeveer 12 man. Op de rest van de vloer zitten de andere marketing-en communicatieteams van Hi.

Interesse?

Kan je alles op het designvlak, ben je sociaal en ben je niet vies van in de modder staan en te knallen? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier op onze website via de link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

KNVB

De KNVB is voor de afdeling communicatie op het bondsbureau te Zeist per direct op zoek naar een:

Coördinator corporate communicatie

(m/v) 40 uur per week

Doel van de functie:
De coördinator corporate communicatie heeft als verantwoordelijkheid om een samenhangend, KNVB-breed communicatiebeleid te realiseren en te implementeren. Daarnaast is de coördinator corporate communicatie belast met de dagelijkse leiding over het bureau corporate communicatie.
Het doel van het bureau is de kwaliteit van de interne en externe (doelgroepen)communicatie te optimaliseren en de positionering van de organisatie te bewaken. Daarbij speelt innovatie op het gebied van communicatiemiddelen en –methoden een rol. Van de coördinator corporate communicatie wordt verwacht dat hij/zij zorg draagt voor een proactieve, servicegerichte afdeling die werkt voor de volledige breedte van de KNVB-organisatie.

Belangrijkste taken:
• Draagt zorg voor de realisatie, invoering en toepassing van de corporate visie en het corporate communicatiebeleid, mede gebaseerd op het KNVB beleidsplan;
• Ontwikkelt en bewaakt de communicatiekalender van de KNVB;
• Zorgt voor de vertaling van de positionering van de KNVB in alle (corporate) communicatie-uitingen;
• Werkt nauw samen met de afdeling marketing voor de ontwikkeling en implementatie van het merkenbeleid;
• Adviseert management en directie over het communicatiebeleid en de inzet van communicatiemiddelen;
• Stuurt de verschillende communicatieprojecten aan (coördineert / geeft leiding aan / delegeert);
• Levert een actieve bijdrage aan en verantwoordelijkheid in het behalen van de afdelingsdoelstellingen;
• Geeft dagelijks leiding aan bureau corporate communicatie.

Functie eisen:
• Afgeronde HBO opleiding communicatie;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek bestuurlijke of sportorganisatie;
• Leidinggevende en advieservaring;
• Kennis van projectmanagement;
• Ervaring op het gebied van communicatie-, en reputatiebeleid in de (semi-)publieke sector;
• Heeft ervaring en kan omgaan met externe druk en verschillende (bedrijfs)culturen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Goede kennis van Microsoft Office;
• Aantoonbare passie voor voetbal en kennis van de voetbalwereld.

Bij de KNVB hanteren wij de kernwaarden: Voor het spel, voor elkaar en voor de toekomst.
Dit houdt in dat wij onze werkzaamheden gepassioneerd uitvoeren, dienend en verbindend met elkaar samenwerken en richtinggevend en stimulerend werken aan de toekomst.

Arbeidsvoorwaarden:
Salariëring is conform de KNVB schaal 10 van de cao Sport en in overeenstemming met de zwaarte van de functie. De cao Sport en de PFZW-pensioenregeling zijn van toepassing.

Interesse?

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie, kun je per mail contact opnemen met Renske Bruinsma via renske.bruinsma@knvb.nl.
Je schriftelijke sollicitatie kun je tot uiterlijk 20 april richten aan de afdeling HR, postbus 515, 3700 AM Zeist of e-mail naar sollicitaties@knvb.nl. Reacties bij voorkeur per e-mail.

Natuurmonumenten

Persvoorlichter

Natuurmonumenten, unieke organisatie. Gesteund door achterban van 735.000 trouwe supporters van onze natuur. Volop in beweging. Krachtig en sympathiek A-merk met grote maatschappelijke relevantie. Doelstelling is natuur goed beheren, vergroten en verbinden. Decentrale verenigingsstructuur, werkorganisatie van 700 medewerkers, 10.000 vrijwilligers.

Voor de afdeling Marketing & Communicatie in ’s-Graveland zijn we per 1 mei a.s. op zoek naar een ervaren:

Persvoorlichter
Gepubliceerd op 11 april 2014
Sluitingsdatum 25 april 2014
100% dienstverband (37 uur)
1 jaar (het betreft een tijdelijke formatieplaats van 3 jaar)
Centrale kantoor, ‘s-Graveland

Doel van de functie
De persvoorlichter is verantwoordelijk voor het stimuleren en creëren van brede media-aandacht over het werk en de drijfveren van Natuurmonumenten, zodanig dat de bekendheid en waardering voor Natuurmonumenten worden vergroot.

Resultaatgebieden:

- strategisch communicatieadvies gericht op vergroten bekendheid van en waardering voor Natuurmonumenten via de media
- persvoorlichting en woordvoering
- signaleren en analyseren

Taken:
• Signaleren en managen van complexe communicatie-issues, die via de media grote invloed kunnen hebben op het merk en de reputatie van Natuurmonumenten.
• Bijdragen aan ontwikkeling van corporate communicatiebeleid.
• Adviseren en begeleiden van directie, afdelingen en regio’s bij het realiseren van publiciteit.
• Woordvoering.
• Onderhouden van relaties met de media in de breedste zin van het woord (journalisten, redacties, vakbladen, conferenties).
• Samenstellen persoverzichten en verzorgen van rapportages.
• Organiseren en geven van mediatraining.
• Vertegenwoordigen van Natuurmonumenten in externe overleggen waarin publiciteit een rol speelt.

Je rapporteert aan de manager Communicatie en werkt in teamverband met 2 collega-persvoorlichters. Je werkt nauw samen met collega’s Marketing & Communicatie, Public Affairs, Natuur & Landschap en regio’s.

Wat verwachten wij?
• HBO+/WO strategische communicatie en/of journalistiek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in strategische communicatie, persvoorlichting en woordvoering.
• Goed inzicht in de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en de positie van Natuurmonumenten.
• Goed inzicht in en kennis van de media en de journalistiek.
• Kennis van natuurbescherming, goede doelen en actuele ontwikkelingen op dit gebied.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en journalistieke pen.
• Teamplayer, flexibel, creatief en pro-actief.
• De kerncompetenties van Natuurmonumenten zijn samenwerken, omgevingsbewustzijn en klantgerichtheid. Specifiek voor de functie gelden onafhankelijkheid, stijlflexibiliteit en overtuigingskracht.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige, dynamische functie in een professionele en gepassioneerde organisatie. De standplaats is ‘s-Graveland. De functie is gewaardeerd in functieschaal 8. Afhankelijk van relevante werkervaring vindt inschaling plaats in de aanloop- of functieschaal (min. € 2.873,– en max. € 4.563,–) bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Informatie en Sollicitatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Merel Vierling, manager Communicatie, telefoon 035-655 98 92 of 06-308 44 467.

De 1e ronde gesprekken staan gepland op 6 mei a.s. en de 2e ronde op 12 mei a.s.

Je kunt een sollicitatiebrief inclusief CV (als pdf. of word-doc), gericht aan Merel Vierling tot en met 24 april 2014 mailen via de solliciteerknop op onze website.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Abvakabo FNV

Onderzoeker

voor 36 uur, voor regiokantoor Utrecht

Abvakabo FNV bouwt aan kracht. Bouw jij mee?
Abvakabo FNV is met ruim 350.000 leden de grootste vakbond in de publieke sector, voor iedereen in de zorg, het welzijnswerk, de overheid, het onderwijs en onderzoek, de sector telecom, nutsbedrijven en de sociale werkvoorziening. De vakbond organiseert, activeert en mobiliseert werknemers. En behartigt hun collectieve en individuele belangen op het gebied van werk en inkomen. Onze ambitie is te groeien: opinieleider te zijn op belangrijke arbeidsmarktthema’s, en meer kracht op te bouwen op de werkvloer. Want samen sta je sterker.
Werken bij Abvakabo FNV doe je in een dynamische omgeving waarin je veel kansen en mogelijkheden krijgt. Durf jij te pionieren, heb je aantoonbare affiniteit met de Nederlandse vakbeweging en voel je je thuis in een maatschappelijk dynamische omgeving? Dan gaan wij graag de uitdaging met jou aan!

Bij welke afdeling ga je werken en wat ga je doen?
Organising gaat om het slim opbouwen en inzetten van vakbondskracht. En dat is hard nodig. Want we staan als vakbond in de publieke sector voor veel uitdagingen. De grootste bezuinigingen op de publieke sector in het bestaan van de Abvakabo FNV, oprukkende marktwerking en doorgeslagen flexibilisering. Organising is gestructureerd als programma. In het campagneteam werken lead organisers, bestuurders, onderhandelaars, researchers en een communicatie-expert samen. Zij worden aangestuurd door de programmamanager.

Als onderzoeker maak je deel uit van een creatief vakbondsnetwerk. Via strategische campagnes en innovatieve methoden bouw je mee aan een sterke vakbond op de werkvloer. Je ondersteunt de campagne met adequaat onderzoek. Wat zijn de ontwikkelingen in de sector? Hoe lopen de geldstromen? Hoe zit de structuur van een sector / bedrijf in elkaar? Je doet campagne ondersteunend onderzoek, zodanig dat op elk moment in de campagne de juiste informatie beschikbaar is op grond waarvan strategische sturing aan de campagne kan worden gegeven.

Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen van campagne strategieën om deze kracht op te bouwen. Je bouwt continu aan een relevant netwerk van contacten en bronnen. Op dit moment zoeken wij een onderzoeker die zich met name richt op campagnes in de zorg.

Wat verwachten we van je?

Je combineert je academisch werk- en denkniveau met een flexibele instelling. Je bent een senior onderzoeker met een ruime ervaring in sociaal maatschappelijke thema’s. Een netwerk van bronnen in sociaal maatschappelijke hoek is een pre. Je hebt gevoel voor activerend vakbondswerk. Daarnaast heb je kennis van actievormen en –strategieën, en kennis van de werkwijze en beleidsterreinen van Abvakabo FNV. Je hebt er geen bezwaar tegen soms buiten kantooruren te werken, werkt snel en secuur en hebt een pro-actieve houding.

Aan kennis verwachten we het volgende: academisch werk- en denkniveau; bedrijfskundige, economische en/of financiële kennis; kennis van de branches en sectoren waarbinnen vakbondswerkzaamheden worden verricht (marktontwikkelingen, arbeidscultuur); kennis van verschillende onderzoeksmethoden en bronnenanalyse; kennis van- en inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen rond werk en inkomen, en inzicht in de procesmatige kant van adviestrajecten.
Daarnaast heb je de volgende competenties in huis: adviesvaardigheden; analytisch vermogen; netwerken; organisatiesensitiviteit; resultaatgerichtheid.

Wat hebben we je te bieden?

De functie is ingeschaald in schaal 12, je begint met een salaris van tenminste € 3.307,- bruto per maand dat kan oplopen tot maximaal € 4.398,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. In verband met de ontwikkelingen bij FNV in beweging is de arbeidsovereenkomst vooralsnog tot 1 januari 2015.

Hoe kun je reageren?

Jouw sollicitatie met cv kan je mailen naar de afdeling HRM, mailadres sollicitatie@abvakabo.nl. Vermeld hierbij de functienaam en de locatie.

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Lilian Marijnissen, Programmamanager Organising, e-mailadres lmarijnissen@abvakabo.nl.

Redacteur/verslaggever

Hart van Holland is een onafhankelijk huis-aan-huisblad en verschijnt wekelijks in de gemeenten Zuidplas en Waddinxveen. De krant brengt nieuws en achtergronden over het plaatselijke verenigingsleven, lokale politiek, sport en cultuur, zowel in druk als online op http://www.hvhonline.nl. Voor een nieuw op te zetten editie in de gemeente Lansingerland zijn we op zoek naar een

Redacteur/verslaggever (24 uur p/w)

In de aanloop naar de eerste uitgave in september 2014 werk je mee aan het opzetten van de editie Lansingerland. Daarna stel je met de redactiechef en de redactieassistent wekelijks de krant samen. Je bepaalt de onderwerpen, stuurt freelance verslaggevers aan en redigeert hun bijdragen. Ook ga je zelf op pad voor artikelen. Idealiter woon je in Lansingerland en ben je goed op de hoogte van wat er in de drie dorpskernen speelt.

Functie eisen
- een afgeronde opleiding journalistiek;
- enige jaren ervaring met schrijven voor (lokale) printmedia;
- een vlotte pen en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- een brede maatschappelijke belangstelling;
- een neus voor nieuws en goede contactuele eigenschappen;
- affiniteit met fotografie is een pre.

Wij bieden

- een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief;
- een informele werkomgeving op de redactie in Zevenhuizen-Moerkapelle;
- beloning volgens de nieuwsblad-cao.

Interesse?

Stuur uiterlijk 25 april je cv, motivatiebrief en een aantal artikelen van jouw hand naar cdevos@hvh-lansingerland.nl. Voor meer informatie: Christine de Vos 0180- 632289.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

RTL Nederland B.V.

Redacteur Binnenlandredactie RTL Nieuws

Fulltime, bepaalde tijd

Functie
- Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van half juni tot en met 31 oktober 2014 in verband met een zwangerschapsverlof.
- Zelfstandig produceren van nieuwsitems en het actief blijven volgen van belangrijke onderwerpen met het oog op follow ups.
- Zelfstandig bedenken en produceren van nieuwsonderwerpen buiten de agenda om.
- Bedenken van boeiende invalshoeken, die de nieuwsitems aantrekkelijker kunnen maken voor de doelgroep van RTL Nieuws.
- Vertalen van het nieuws naar onderwerpen voor website en apps van RTL Nieuws en voor de uitzendingen van RTL Z.

Profiel
- Journalistieke opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als redacteur bij een nieuwsrubriek op televisie.
- Teamplayer, initiatiefrijk, creatief en stressbestendig.
- 24/7 beschikbaar, in staat om alle diensten te doen. In verband met de start- en eindtijd van de diensten dien je in bezit te zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Omschrijving afdeling
RTL Nieuws is een toonaangevend nieuwsbedrijf met populaire nieuwsmerken als RTL Nieuws, RTL Z en Editie NL. We willen onze kijkers en gebruikers op een onafhankelijke, boeiende en relevante wijze informeren over het laatste nieuws uit binnen- en buitenland. Via onze verschillende TV-bulletins, websites en de RTLNieuws365 tablet app brengen we het laatste nieuws bij de nieuwsliefhebber. Bij RTL Nieuws werk je op een gedreven redactie met nieuwsgierige en creatieve journalisten die alles op alles zetten om de samenleving te onderzoeken en te informeren. De redactie wordt ondersteund door een team van professionals op het gebied van onder andere regie, productie en graphics. Naast onze correspondenten in het buitenland beschikt RTL Nieuws over een groed ingevoerde Haagse redactie.

Interesse
Interesse? Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Ron Kragten, Chef Binnenlandredactie ron.kragten@rtl.nl of Suzanne de Waal, Plv Chef Binnenland (suzanne.de.waal@rtl.nl) 035- 671 88 33. Reacties moeten uiterlijk 22 april a.s. binnen zijn.

Klik hier om te solliciteren.

VPRO

Programmamaker Radio Kunst en Cultuur

(M/V) 18 uur per week

Nooit Meer Slapen
In januari 2014 ging de VPRO op Radio 1 van start met de late night cultuurshow Nooit Meer Slapen, gepresenteerd door Pieter van der Wielen. Elke werkdag van middernacht tot 02.00 uur. In het eerste uur van Nooit Meer Slapen vindt telkens een lang studiogesprek plaats, waarin Pieter van der Wielen een gast uit de cultuur of de actualiteit ontvangt. In het tweede uur doen we - middels reportages - verslag van actuele gebeurtenissen op het gebied van film, theater, literatuur en beeldende kunst.

Op korte termijn zoeken we voor de redactie van Nooit Meer Slapen een:
Programmamaker Radio Kunst en Cultuur
18 uur per week

Werkzaamheden
Als programmamaker breng je na overleg met de eindredacteur zelfstandig radio items in, welke voor uitzending geschikt zijn. Je werkt onderwerpen naar items uit ten behoeve van reportage. In deze functie draag je ideeën aan met betrekking tot de (verdere) ontwikkeling van inhoud/ vorm van formats van het programma. Je bespreekt met de eindredacteur je te leveren eigen bijdrage. Per week maak je zelfstandig twee items, waarvoor je geluidsopnamen maakt en je interviews voorbereidt. Je houdt (live) interviews, schrijft teksten/commentaren, spreekt deze in of laat deze inspreken. Je bepaalt de vormgeving en monteert het zelf tot een geheel. De aanpak en het eindresultaat bespreek je met de eindredacteur. Waar nodig breng je nog aanpassingen aan en bereid je de productie van de radio items voor.
Je voert overleg met informanten en/of deskundigen op jouw aandachtsterreinen ten behoeve van het verkrijgen van informatie en/of medewerking aan de media-uitingen. Je publiceert in voorkomende gevallen inhoud op het web. Je beoordeelt feiten op juistheid en volledigheid en mogelijke implicaties bij uitzending/ publicatie. Verder denk je mee over nieuwe projecten, je draagt ideeën aan en draagt bij aan de realisatie ervan.

Wie zoeken we?
Een ervaren radio reportagemaker met HBO/Universitair werk- en denkniveau en veel affiniteit op het gebied van kunst en cultuur, die eveneens in staat is om die expertise naar een brede doelgroep te vertalen. Onderzoeken, interviewen en geheel zelfstandig en professioneel monteren is voor jou het mooiste wat er is en je hebt ruime aantoonbare ervaring op dit vlak. Ook luister je veel radio 1 en weet je wat wel en niet werkt op die zender. Je bent een teamspeler, hebt een relevant netwerk met betrekking tot de genoemde onderwerpen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we?
Een tijdelijk dienstverband voor 18 uur per week, met ingang van 26 mei 2014 voor minimaal vier maanden.

De functie is ingeschaald in salarisklasse G van de CAO voor het Omroeppersoneel. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en zal liggen tussen € 2.427,- en € 3.400,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.

Schriftelijke reacties dienen uiterlijk 20 april 2014 bij ons binnen te zijn en kunnen gemaild worden naar vacature@vpro.nl onder vermelding van vacaturenummer 1403. Meer informatie over deze functie is te krijgen bij Lotje IJzermans, Eindredacteur NMS via l.ijzermans@vpro.nl. De selectiegesprekken zullen naar verwachting in de week van 5 mei as. plaatsvinden.

Radboud Universiteit

Redacteur wetenschapsredactie

(0,8 fte)

Dienst Marketing en Communicatie
Maximum salaris: € 3.831,- bruto/maand
Vacaturenummer: 697.11.14
Reageer uiterlijk op: 22-04-2014

Werkzaamheden
Als wetenschapsredacteur ben je de schakel tussen onderzoekers en de media om de resultaten van het onderzoek van de Radboud Universiteit te profileren. Je onderhoudt daartoe actief een uitgebreid netwerk van onderzoekers binnen de universiteit en van journalisten binnen de relevante redacties van dagbladen en radio- en tv-programma’s. Je weet wie binnen de media geïnteresseerd zijn in welk onderzoek en houdt hen regelmatig op de hoogte van lopend onderzoek. Je schrijft persberichten voor externe media en draagt bij aan de tweewekelijkse nieuwsbrief van de wetenschapsredactie. Via Twitter houd je geïnteresseerden op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de universiteit. Daarnaast schrijf je berichten voor de eigen media van de universiteit.

Werkomgeving
Als wetenschapsredacteur maak je deel uit van de dienst Marketing & Communicatie. Marketing & Communicatie telt vier afdelingen:
- corporate communicatie;
- onderwijsmarketing;
- relatieontwikkeling & fondsenwerving;
- online strategie & infrastructuur.
De wetenschapsredacteur maakt deel uit van de afdeling corporate communicatie.
Marketing & Communicatie werkt nauw samen met de faculteiten bij de formulering en uitvoering van het universitaire marketingcommunicatiebeleid. Naast de structurele overleggen op de verschillende niveaus en voor de verschillende disciplines, onderhouden medewerkers van Marketing & Communicatie hun directe contacten binnen de faculteiten.
Als dienst Marketing & Communicatie willen we bijdragen aan de internationale reputatie van de Radboud Universiteit. De ambities zijn groot en passend bij de kwaliteit van de Radboud Universiteit. We stellen hoge eisen en geven daarom onze medewerkers de ruimte om te groeien. We gaan er vanuit dat mensen beter presteren in een open, collegiale sfeer, waar ze de ruimte krijgen om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Wij verwachten

- academisch niveau, gezien de samenstelling van het team wetenschapscommunicatie is een opleiding in de alfa of gammawetenschappen een pre;
- aantoonbare journalistieke ervaring, liefst opgedaan op een wetenschapsredactie;
- weten hoe je een netwerk opbouwt en onderhoudt;
- een aansprekende en prikkelende schrijfstijl;
- in staat om ook het werk van anderen te beoordelen en waar nodig te verbeteren;
- aantoonbare affiniteit met nieuwe media.

Wij bieden
In deze functie bieden wij:
- aanstelling: 0,8 fte;
- maximum salaris per maand € 3.831,- bruto op basis van een 38 urige werkweek (salarisschaal 10);
- het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering;
- contractduur: een jaar;
- het UFO functieprofiel Redacteur, niveau 3 is op deze functie van toepassing.

Benieuwd naar onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden?

Meer weten?
Pim van Zanen
E-mail: p.vanzanen@ru.nl

Solliciteer
Interesse?
Reageer door een motivatiebrief (ter attentie van Pim van Zanen), CV en eventuele bijlagen te uploaden via ’solliciteer direct’ op onze vacaturepagina.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: 024 3611173

Let op: alleen sollicitaties die binnen komen via ons sollicitatieformulier (via ’solliciteer direct’) worden in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Allround Communicatiemanager

Ben jij een allround communicatieprofessional die van aanpakken weet? En wil je samen met een enthousiast team de afdeling communicatie nog beter op de kaart zetten? Dan is Van Hattum en Blankevoort voor jou de beste plek!

Jouw uitdaging
In de nieuwe, veelzijdige functie van communicatiemanager ga je de afdeling communicatie van Van Hattum en Blankevoort verder vorm en inhoud geven. Als meewerkend voorman (m/v) stroop je samen met twee collega’s de mouwen op om intern, maar vooral ook extern te tonen dat ons bedrijf beschikt over de beste mensen en de meest toonaangevende projecten. Met jouw ruime ervaring en commerciële blik zie je overal (nieuwe) kansen om Van Hattum en Blankevoort voor het voetlicht te brengen en weet die te vertalen in strategische plannen en concrete uitvoering.

Doordat je ook als bladenmaker hebt gewerkt, weet je gemakkelijk je weg te vinden in het medialandschap en beschik je over een creatieve geest. In deze functie draai je je hand niet om voor het redigeren van een artikel en schrijft regelmatig zelf teksten, voor bijvoorbeeld de website, een persbericht of als speechwriter. Als functioneel leidinggevende inspireer je je collega’s het beste uit zichzelf te halen en zet je de lijnen uit voor een optimaal in- en extern communicatiebeleid.

Door jouw kennis en expertise over te brengen draag je bij aan onze lerende organisatie. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt interne klanten over de inzet van communicatie voor hun afdeling of project. Tevens schroom je er niet voor ongevraagd advies te geven. Als netwerker pur sang weet je daarbij altijd de juiste toon aan te slaan, waardoor je makkelijk draagvlak creëert. Presenteren gaat je gemakkelijk af en met jouw enthousiasme motiveer je niet alleen je team, maar ook je andere collega’s om ambassadeur te zijn van onze mooie organisatie.

Jouw profiel
• Je beschikt over een relevante universitaire of hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatiefunctie, waaronder die van bladenmaker;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Je bent een professionele gesprekspartner op elk niveau;
• Je bent een geboren netwerker die overal kansen ziet;
• Je bent gericht op samenwerken en staat bekend om je aanstekelijk enthousiasme;
• Je kan snel schakelen en hebt een uitstekend gevoel voor verhoudingen;
• Je beschikt over een vlotte pen en vlekkeloze beheersing van het Nederlands;
• Je bent creatief, innovatief en proactief.

Ons aanbod
Bij Van Hattum en Blankevoort werk je samen aan de meest innovatieve projecten van Nederland. Dat voel je overal in ons bedrijf. Op de bouwplaats, de regio’s en het hoofdkantoor. Er is vertrouwen en ruimte voor nieuwe ideeën. Je ontmoet collega’s die je vooruit helpen. De werksfeer in de teams is uitstekend. Dat geeft energie! Daarnaast bieden wij een prima pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen. Je bent betrokken bij aansprekende projecten waarbinnen bevlogen mensen werkzaam zijn die allen hun optimale bijdrage leveren aan het verbeteren van de infrastructuur in Nederland.

Ons bedrijf:
Van Hattum en Blankevoort is, als grote civiele aannemer in de infrastructuur, actief in zowel planontwikkeling, ontwerp, bouw, beheer en onderhoud. Onze organisatie bestaat uit ruim 450 medewerkers. Onze organisatie is intensief betrokken bij de totstandkoming van projecten in zowel binnen- als buitenland. Vanuit een veelal leidende projectmanagementrol sturen we grote en vaak zeer innovatieve integrale projecten aan.

De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is er op gericht medewerkers, met trots op het eigen product en plezier in het werk, te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten en daarmee kansen voor henzelf en de organisatie te creëren.

Een VolkerWessels onderneming

Van Hattum en Blankevoort is een werkmaatschappij van VolkerWessels, een Nederlands bouwconcern met een decentrale organisatievorm en zo’n 120 werkmaatschappijen actief in drie gebieden: Nederland, Verenigd Koninkrijk en Canada/Verenigde Staten in drie marktsectoren: Bouw & Vastgoed, Infrastructuur en Energie & Telecom. VolkerWessels bouwt met zo’n 14.500 medewerkers aan wonen, werken, mobiliteit, energie & telecom. We ontwikkelen, ontwerpen, bouwen, financieren, beheren en exploiteren. Dit doen we voor onze stakeholders: klanten, medewerkers, aandeelhouders, leveranciers en de maatschappij in brede zin. VolkerWessels is een onderneming die kansen benut en duurzame innovaties introduceert.

Ben jij onze allround Communicatiemanager?

Solliciteer dan direct via onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Corretta ten Have, Senior HR adviseur te bereiken op 0348-435149.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Camerajournalist KPN

(minimaal 24 uur)

1Camera zoekt een gedreven en enthousiaste camerajournalist die ons KPN team komt versterken. We zoeken een camerajournalist/videoproducer die 3 dagen per week (intern) op de KPN redactie aan de slag gaat.

Werkzaamheden

- Je zoekt zelf actuele onderwerpen en invalshoeken voor inzet van nieuwsvideo op de corporate media van KPN
- Je bereidt zelf inhoudelijk de onderwerpen voor, passend binnen de contentstrategie en videoformats van KPN
- Je produceert producties zelf van voorbereiding, tot draaien en monteren. - Je bedenkt creatieve invalshoeken voor KPN, bewaakt gekozen formats en helpt mee nieuwe formats te bedenken.
- Je werkt 3 dagen per week bij KPN (op kantoor of op locatie in verband met opnames) en maakt deel uit van het online redactieteam
- Je monteert in Adobe Premiere.

Profiel/ Persoonlijkheid

- Creatief en analytisch vermogen m.b.t. storytelling.
- Ervaring met en begrip van wat er omgaat in een grote organisatie.
- Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid vereist.
- Zicht op en gevoel voor nieuws en actualiteit vanuit bedrijfsperspectief KPN
- Toonbare ervaring met videoproductie (minimaal 2 jaar).
- Ondernemend / proactief.
- Flexibel (bereidt om op verschillende locaties te draaien).
- Academische achtergrond een pre.
- In bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?
- Mogelijkheid om verder te ontwikkelen als camerajournalist / videoproducent.
- Inhoudelijke en creatieve begeleiding vanuit 1Camera
- Werken voor 1 van de mooiste Nederlandse merken.
- Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiele telefoon, laptop, vervoer,
en je eigen set camera apparatuur.
- Het betreft een half jaar contract, met mogelijkheid op verlenging bij goed functioneren.

Bedrijfsinfo 1Camera
1Camera is een jong productiebedrijf in hartje Amsterdam. Wat wij goed kunnen is het verhaal van onze klanten vertalen naar esthetische, opvallende en heldere videoproducties.
Wat wij leuk vinden aan ons werk is dat we alle soorten films maken, zoals high-end commercials, inhoudelijke mini-documentaires, en 2- en 3D animaties. We werken met de nieuwste apparatuur, software en de beste talenten die we kunnen vinden in de film-en televisiewereld.
www.1camera.nl

Bedrijfsinfo KPN

KPN is de grootste telecom- en ICT-dienstverlener van Nederland. Ons netwerk zit tot in de haarvaten van ons land. Wij hebben een duidelijke missie over hoe wij, met dat netwerk, Nederland verder kunnen helpen.

We geloven in een samenleving waarin communicatietechnologie het leven verrijkt, completer en eenvoudiger maakt. In die samenleving wil KPN voor mensen, en organisaties de verbindende factor zijn. Thuis, op het werk en onderweg. Wij beschikken over de middelen en de techniek, over een betrouwbaar vast en mobiel netwerk.

Met onze kennis en ervaring maken we onze diensten en producten voor iedereen toegankelijk; altijd en overal. We doen wat mensen van ons verwachten, maken het ongewone waar. KPN gelooft in technologie, in de kracht van communicatie in de kracht van verbinding. Wij zijn het netwerk dat heel Nederland verder brengt. www.kpn.com

Wij verzoeken je vriendelijk om alleen per email te reageren, in plaats van telefonisch.

Reageren naar
Anna de Beus
anna@1camera.nl

Senior Klantcommunicatie Redacteur


Over Aegon

Onze visie is actueler dan ooit: we willen klanten in staat stellen zelf bewuste keuzes te maken voor een gezonde financiële toekomst. Om deze visie te verwezenlijken binnen een omgeving die razendsnelle ontwikkelingen doormaakt, zijn we bij Aegon bezig met een innovatieslag waarin we e-commerce, intelligence en technologie inzetten om klanten direct en nog gerichter van dienst te kunnen zijn. Voor deze kansrijke revolutie hebben we mensen nodig met passie en lef, talent dat zich wil verbinden en snel échte veranderingen kan realiseren.

De afdeling
Het doel van de afdeling Klantfocus is om door middel van structurele aandacht de transitie naar een klantgerichte service-organisatie te versnellen en vervolgens uit te bouwen. Dat doen we door middel van een programmatische aanpak met een duidelijke regierol. Hierin worden business line-overstijgende rollen als reputatie-, klant-, kennis- en kwaliteitsmanagement gebundeld. De afdeling Klantfocus geeft vorm aan het beleid en zal bedrijfsonderdelen ondersteunen, adviseren en uitdagen, zowel op harde factoren (KPI’s) als op zachte factoren zoals cultuur, houding, gedrag, besluitvorming en échte betrokkenheid bij klanten.

Team
Het doel van het team Reputatiemanagement is om structureel te werken aan positieve beeldvorming rond Aegon Nederland en reputatierisico’s te beperken. Dit betekent dat het reputatiebewustzijn binnen de organisatie moet worden vergroot. Daarnaast betekent het dat er structureel aandacht moet worden besteed aan de borging van de gewenste reputatie bij alle interne en externe stakeholders. Voor een goede directe relatie met de klant geeft het team Reputatiemanagement ook vorm aan effectieve klantcommunicatie.

Functie
Aegon heeft als ambitie om de meest aanbevolen verzekeraar te worden. Daarom werkt de afdeling Klantfocus aan het verbeteren van de reputatie van Aegon onder klanten. Zij zijn tenslotte de ambassadeurs die ons kunnen aanbevelen. Het Klantcommunicatieteam zorgt binnen Klantfocus voor heldere en toegankelijke communicatiemiddelen, geschreven in de taal van de klant, variërend van brochures, formulieren en brieven tot teksten voor internet. Doordat alle klantcommunicatie op één plek wordt geschreven, kunnen we klantgerichtheid, eenduidigheid, consistentie en efficiëntie waarborgen, passend bij de positionering en klantbelofte van Aegon.

Voor dit team zijn we opzoek naar een senior klantcommunicatieredacteur, die naast het schrijven van teksten ook de werkzaamheden binnen het team coördineert.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
• Het schrijven van teksten voor onder meer brieven en online uitingen op taalniveau B1 op basis van briefing;
• Het omzetten van complexe informatie naar begrijpelijke boodschappen;
• Het coördineren van de werkzaamheden binnen het Klantcommunicatieteam.

De resultaten van de klantcommunicatieredacteur zijn meetbaar in de klantcommunicatiewaardering en het aantal herschreven klantcommunicatieteksten, volgens een vaste norm.

Profiel
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, communicatie gerelateerd. Aangevuld met een specifieke tekst- of (bedrijfs)journalistieke opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring (3-5 jaar) binnen een functie als redacteur/tekstschrijver klantcommunicatie;
• Je kunt je snel inlezen en inleven of hebt kennis van financiële content;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een aansprekende, positieve en energieke schrijfstijl;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent goed in staat zelfstandig te functioneren;
• Je bent resultaat- en klantgericht en hebt een flexibele instelling.

Aanbod
Je krijgt een mooie positie binnen een team waarin samenwerking, performance en een goede sfeer vooropstaan. Daarbij bieden we actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, en krijg je alle ruimte om initiatieven te nemen en je eigen ideeën uit te werken. Om je carrière gericht vorm te geven, kun je bij Aegon kiezen uit een breed aanbod van opleidingen en coachingstrajecten. Zo bieden wij de randvoorwaarden voor jouw succes.

Interesse?
Heb je interesse in jouw mogelijkheden bij Aegon, dan nodigen wij je graag uit te solliciteren via de onderstaande link.

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pascal Schellings, op telefoonnummer 06-11 33 00 14.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator FD Energie Pro

De FD Mediagroep is met de nieuwsmerken Het Financieele Dagblad, BNR Nieuwsradio, Fondsnieuws, RedactiePartners en Company.info de meest vooraanstaande nieuws en informatiedienstverlener voor ondernemend Nederland. De FD Mediagroep heeft een unieke combinatie in huis van print, radio, online, evenementen en bedrijfsinformatie. Hiermee wordt ondernemend Nederland 24 uur per dag, 7 dagen per week van het bedrijfseconomisch nieuws, achtergronden en analyses voorzien.

Het Financieele Dagblad is voor een nieuwe uitgave op zoek naar een Coördinator FD Energie Pro.

Het FD heeft de ambitie om FD Energie Pro te laten uitgroeien tot het toonaangevende energiemedium in Nederland. FD Energie Pro zal wekelijks online verschijnen. Het richt zich op iedereen in Nederland die geïnteresseerd is in de ontwikkelingen op het gebied van energie.

Er vinden op dit moment ingrijpende veranderingen plaats op energiegebied, die een grote weerslag hebben op de hele economie. Deze “energietransitie” wordt gedreven door uiteenlopende factoren als klimaatbeleid, milieubeleid, geopolitiek, economie, technologische ontwikkelingen, en (Europees) politiek beleid (liberalisering, marktintegratie). FD Energie Pro wil lezers dieper inzicht bieden in dit complexe geheel en dienen als bron van kwalitatief hoogstaande informatie en inspiratie. FD Energie Pro biedt onafhankelijk nieuws, reportages, inzichten en analyses en biedt een platform voor hoogwaardige debatten over energie-gerelateerde onderwerpen.

FD Energie Pro valt onder de hoofdredactie van het FD. De publicatie moet binnen de FD Mediagroep uitgroeien tot een zelfstandig medium, dat tegelijk nauw samenwerkt met de andere redacties binnen de groep.

De functie

Voor de functie van coördinator zoeken wij een zeer ervaren journalist, die in staat is:
- artikelen en interviews te schrijven van hoog niveau
- leiding te geven aan een klein team van redacteuren en freelancers
- redacteuren te begeleiden en teksten te redigeren
- een redactionele koers te bepalen en de formule verder te ontwikkelen

Daarnaast dient de coördinator te beschikken over zeer goede communicatieve eigenschappen. Hij/zij moet in staat zijn om als aanspreekpunt en boegbeeld te fungeren van FD Energie Pro. Het geven van presentaties en leiden van debatten zal ook deel uitmaken van de taken van de coördinator.

Kennis van de energiemarkt is een must.

Wat bieden we?

We bieden een prettige, uitdagende werksfeer, waarin hard wordt gewerkt. We maken kwalitatief hoogwaardig nieuws in een inspirerende omgeving! Het Financieele Dagblad is gevestigd op een goed bereikbare locatie in Amsterdam, nabij het Amstel-station. In eerste instantie bieden we een jaarcontract.

Interesse?

Sollicitaties (cv en korte motivatie) kunnen worden gericht aan Bianca Skalski, HR assistent: bianca.skalski@fdmediagroep.nl. De sluitingsdatum voor deze vacature is 18 april 2014.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meewerkend webcoördinator BNR online

BNR is een ambitieuze nieuwsorganisatie gericht op ondernemende mensen. We willen het nieuws- en inspiratieplatform voor ondernemend Nederland zijn. Naast de big picture van het wereldnieuws heeft BNR vier inhoudelijke peilers: economie, politiek, mobiliteit en innovatie. We maken niet zomaar nieuwsradio, maar staan wekelijks midden in de wereld en beleving van onze doelgroep door een groot aantal locatie-uitzendingen. BNR Nieuwsradio en BNR.nl vormen dé nieuwszender en dé nieuwswebsite voor de denkers en doeners van Nederland. We bieden snel, kort en bondig nieuws maar ook verdieping en achtergrond op de momenten dat onze luisteraar en lezer daar behoefte aan heeft.

Binnen het redactieteam is ruimte voor een meewerkend webcoördinator BNR online.

De functie

De webcoördinator online bij BNR Nieuwsradio is een echte aanjager. Hij/zij weet wat er in de online wereld speelt en welke acties en artikelen extra bezoek genereren. Hij/zij is bovendien in staat om de redactie te motiveren en te activeren. De webcoördinator BNR Online durft nieuwe dingen uit te proberen. Leidt dit niet tot het gewenste resultaat, dan zit de coördinator niet bij de pakken neer, maar gaat op zoek naar andere manieren om tot het gewenste resultaat te komen.

De doelen zijn: het vergroten van het uniek bereik, het bewaken van de selectiviteit van de website (het profiel van de bezoeker en de luisteraar moeten meer overeen komen) en het meedenken over het vergroten van omzetkansen voor Sales. Daarnaast wordt van hem/haar verwacht dat hij/zij online oplossingen vindt om sponsoren van programma’s te helpen bij het uitdragen van hun boodschap, zonder dat daarbij de journalistieke onafhankelijkheid van BNR in het geding komt.

De webcoördinator is in principe niet bezig met de dagelijkse nieuwsproductie, maar zorgt juist voor een optimale herverdeling en herverpakking van alle content die al gemaakt wordt, met name ook de audiocontent. Daarnaast wordt de webcoördinator ingeroosterd op de webredactie als redacteur.

De webcoördinator heeft als belangrijkste taken:
• Aanjagen van verrijking BNR artikelen en deze laten uitblinken op de homepage;
• BNR radio content beter vindbaar maken op de website (radiopagina beheren);
• Social Media strategie voor de BNR website uitvoeren;
• Aanjagen van vernieuwing op de website i.s.m. product management;
• Bewaken van selectiviteit van het BNR profiel;
• Activeren en aanjagen van de radioredactie voor online inzet;
• Als redacteur inhoudelijk vormgeven aan BNR.nl;
• Omzetkansen voor online Sales herkennen en voorstellen daarvoor doen.

Wat bieden we?
Je wordt onderdeel van een uitermate enthousiast, jong en ondernemend team van journalisten. We bieden een prettige, uitdagende werksfeer, waarin hard wordt gewerkt. We maken modern nieuws in een inspirerende omgeving! Er is veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. BNR is gevestigd op een goed bereikbare locatie in Amsterdam, nabij het Amstel-station.

Wie ben jij?
Je hebt je bewezen als redacteur en hebt aantoonbaar ervaring met online. Je bent een snelle beslisser die ook in de hectiek van nieuwsradio rustig en vastberaden koers bepaalt. Je hebt een kritische en opbouwende grondhouding. Je bezit het DNA van BNR en wil een bijdrage leveren aan onze journalistieke missie. Je denkt niet in verstarde doelgroepen, maar richt je op mensen die flexibel werken, leven en doen. Journalistiek heb je aantoonbaar inhoud en iets toe te voegen aan de wereld van onze doelgroep. Je hebt een internationale mind-set en weet jonge mensen succesvol te coachen en motiveren.

Interesse?
Sollicitaties (cv en korte motivatie) kunnen worden gericht aan Bianca Skalski, HR assistent: bianca.skalski@fdmediagroep.nl. De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 april 2014.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

BNNVARA

Coördinator

(36 uur per week)

De afdeling Nieuwe Media is bij BNN-VARA verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van internet en andere digitale media. Binnen de afdeling werken 3 teams: Redactie, Webstudio en Projectleiding. Voor het team Webstudio zoeken wij een

Het team Webstudio is verantwoordelijk voor de techniek van alle Nieuwe Media activiteiten; van SmartTV en websites tot applicaties en sociale kanalen. Daarnaast is ze indirect betrokken bij de vormgeving en designs van al deze digitale uitingen. In de Webstudio worden sites en applicaties gebouwd in diverse programmeertalen en met gebruikmaking van verschillende content managementsystemen. BNN-VARA is met een bereik van ruim 8 miljoen unieke browsers per maand (met al haar online uitingen) een TOP5-speler in de Nederlandse online markt. BNN-VARA ontwikkelt op een zogenaamd high perfomance platform met groot volume, groot bereik en maximale beschikbaarheid en toegankelijkheid. Uiteraard met oog en nadruk op de daarbij behorende security- en beheereisen.

De functie

Als Coördinator Studio geef je operationeel leiding aan het Studio-team bestaande uit circa 12 tot 15 medewerkers, voornamelijk bestaande uit front end – en back end ontwikkelaars en webmasters. Je bent verantwoordelijk voor de technische realisatie en het beheer van alle sites en applicaties van de afdeling Nieuwe Media. Je coördineert de activiteiten en prioriteiten van je teamleden en stemt deze af met de afdelingen Projectmanagement en Redactie. Het is een must dat je op technisch vlak visie bepalend bent voor BNN-VARA. Je volgt de essentiële ontwikkelingen binnen je vakgebied en kunt daaruit gerichte adviezen en voorstellen aandragen.

Over dit alles leg je verantwoording af aan het Hoofd Nieuwe Media.

Je bewaakt de technische kwaliteit van de sites en applicaties. Hiervoor coördineer je de samenwerking met in- en externe partijen, zoals hosting providers, ontwikkelbureaus en de NPO. Uiteraard beschik je over een groot en relevant netwerk binnen je vakgebied.

Het profiel
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring bij grote (technisch) inhoudelijke en organisatorische online projecten. Het is zeer belangrijk dat je ook meerjarige ervaring hebt op het vlak van managen en inspireren van een team. Je hebt een sterke affiniteit met internettechnologie, en bent in staat om te beoordelen en te adviseren op welke manier deze technologie een bijdrage kan leveren aan het doorontwikkelen en innoveren van de sites en applicaties van Nieuwe Media. Uiteraard ben je een communicatief sterke, energieke en enthousiasmerende persoonlijkheid. Kennis van CRM en video-platforms is een pré.

Wij bieden

een dynamische baan in een inspirerende omgeving bij een spraakmakende en onderscheidende Omroepvereniging. Arbeidsovereenkomst en salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mirjam de Klerk, Personeelsadviseur, tel. 035-6711237.

Graag ontvangen wij je sollicitatie – onder vermelding van 14/01 – uiterlijk 5 mei a.s. bij Omroepvereniging BNN-VARA, afdeling Personeel & Organisatie, t.a.v. Mirjam de Klerk (Personeelsadviseur) Postbus 175, 1200 AD te Hilversum of per e-mail sollicitatie@bnnvara.nl.

BNN-VARA streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de maatschappij. Reacties van mensen met verschillende culturele achtergronden ziet BNN-VARA graag tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Media Manager

Ben jij een ervaren Media Manager die zowel op strategisch als operationeel niveau kan acteren? Iemand die redactioneel sterk is en graag met anderen samenwerkt om tot vernieuwende en succesvolle plannen te komen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Binnen de afdeling Corporate Communicatie van SNS REAAL zijn wij op zoek naar een

Media Manager

SNS REAAL
SNS REAAL is een Nederlandse bank-verzekeraar die bestaat uit een aantal sterke merken, zoals SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, ASN Bank en RegioBank. Samen hebben we de missie: geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken. Door het klantbelang centraal te stellen bouwen we samen aan de financiële zelfredzaamheid van mensen. We voelen ons verantwoordelijk voor onze klanten, en ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daaruit voortvloeit. Samenwerken doen we in teams die bestaan uit collega’s met verschillende (culturele) achtergronden en persoonlijkheden.

De Nederlandse staat heeft als grootaandeelhouder van SNS REAAL besloten om de bank en verzekeringsactiviteiten te splitsen. De Europese Commissie heeft hiermee ingestemd. Dit betekent dat de Bank en de Verzekeraar in de nabije toekomst als aparte bedrijven verder gaan.

De afdeling Corporate Communicatie

Corporate Communicatie heeft als doel een professionele en effectieve bijdrage te leveren aan het verbeteren van het imago van SNS REAAL. Zij vertegenwoordigt het merk naar zowel interne (medewerkers, management) als externe stakeholders (media, financiële organisaties, aandeelhouders, arbeidsmarkt). Corporate Communicatie is verantwoordelijk voor de corporate communicatie, financiële communicatie, persvoorlichting, interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie van het concern. Corporate Communicatie bestaat uit drie onderdelen; Interne Communicatie & Advies, Mediarelaties, Public Affairs & Reputatiemanagement en Corporate Services & Positionering.

De functie
Als mediamanager ben je verantwoordelijk voor de website, het (sociaal) intranet, narrow casting, het personeelsblad en de huisstijl van SNS REAAL. De functie is zowel strategisch als operationele positie. Je werkt nauw samen met de verschillende communicatieafdelingen en IT. Je rapporteert hiërarchisch aan het Hoofd Corporate Services & Positionering.

Jouw werkzaamheden:
• Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van de corporate boodschappen en coördineert de inzet van diverse producten, middelen en media van SNS REAAL.
• Je beheert, ontwikkelt en optimaliseert de middelenmix van SNS REAAAL en signaleert proactief kansen en knelpunten in deze mix, waardoor je de kwaliteit waarborgt.
• Je signaleert trends pro-actief en initieert vanuit de markt-, techniek- en doelgroepperspectief doorontwikkelingen.
• Je hebt een advies- en signaleringsfunctie richting de overige disciplines van de afdeling en bent eerste aanspreekpunt voor IT.
• Je analyseert en onderzoekt regelmatig bij doelgroepen de effectiviteit van de middelen en doet op basis hiervan verbetersuggesties, passend binnen de communicatiestrategie.
• Je beheert richtlijnen voor redactie, huisstijl, content management en interactie en stelt deze waar nodig bij.

Wij vragen
• WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van (digitale) communicatie en/of journalistiek.
• Zeer goede redactionele vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met crossmediaal werken in een grotere complexe, bij voorkeur corporate, organisatie.
• Brede kennis en ervaring in het managen van corporate en merk specifieke kanalen, middelen en producten.
• conceptueel en redactioneel sterk

Competenties
Je bezit uitstekende adviesvaardigheden en bent iemand die het eigen werk goed kan plannen en verwachtingen goed weet te managen. Je bent flexibel en proactief. Je weet je goed staande te houden binnen een complexe organisatie waar diverse belangen spelen. Organisatie- en omgevingssensitiviteit zijn dan ook een must. Je bent klant- en resultaatgericht, kunt goed samenwerken en bent collegiaal.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Dit betekent flexibiliteit en veel eigen verantwoordelijkheid. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de “sollicitatiebutton” te klikken of via deze link.

Laat je motivatie en CV achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Jeannette Lambregts, Recruiter, 06 – 53 73 34 19. Vragen over de functie kun je per mail stellen aan Carolien Hamelink, Bedrijfshoofd Corporate Services & Positionering, 030 - 291 52 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

0

Redacteur / Verslaggever Politiek

Omroep Zeeland is dé omroep van Zeeland en is al jaren één van de best bekeken en beluisterde regionale omroepen van Nederland. Omroep Zeeland laat de vele gezichten van Zeeland zien op internet, televisie en radio. Zeeuws en betrokken, betrouwbaar en onderscheidend. Bij Omroep Zeeland werken zo’n 100 enthousiaste professionals.
Zeeland is een heerlijk gebied om in te wonen. Een provincie van rust en ruimte en een sterke, eigen, identiteit. Tegelijkertijd zorgen industrie, havens en het toerisme voor een grote dynamiek. Cultuur, historie, natuurgebieden en mooie stranden liggen binnen handbereik. De bereikbaarheid vanuit de Randstad is ideaal en er zijn nauwelijks files. Antwerpen, Gent en Brussel liggen om de hoek.

Omroep Zeeland bevindt zich in een dynamische en innovatieve fase gericht op doorgroei als multimediabedrijf. Omroep Zeeland is een bindende factor in de Zeeuwse samenleving. Interactie met ons publiek is van groot belang.

Voor onze nieuwsredactie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega voor de functie van:

Redacteur / Verslaggever Politiek

De vacature Redacteur / Verslaggever Politiek

Als regionaal politiek verslaggever ben je een netwerker met oog voor nieuws. Je vindt gemakkelijk je weg in politieke kringen op regionaal en lokaal niveau. Je bent in staat je eigen portefeuille te beheren en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband opereren. Je kent de politieke ontwikkelingen en de gevoelige dossiers. Je kunt complexe politieke vraagstukken op een aansprekende wijze te vertalen naar ons publiek en het is meer regel dan uitzondering dat je met eigen nieuws komt.

Je bent een multimediale allrounder, die niet aarzelt om politieke kwesties live op radio en televisie te verslaan en/of duiding te geven. Je bent vertrouwd met de moderne montagetechnieken (bij voorkeur Avid en Dalet). Je bent het journalistieke gezicht van Omroep Zeeland in de Zeeuwse politieke wereld. Je hebt de flexibiliteit om met het nieuws mee te bewegen.

Je werkt vanuit standplaats Vlissingen/Oost-Souburg.

Profiel van deze professional:

Je hebt een relevante journalistieke opleiding op tenminste HBO niveau. Ervaring als politiek verslaggever is een pre. Je hebt in ieder geval aantoonbaar affiniteit met politieke thema’s, je bent gedreven, hebt een gezonde ambitie en zit boven op het nieuws. Je bent in staat, ook onder hoge druk, snel tot goede bijdragen te komen voor alle media. Je bent vertrouwd met online en sociale media.
Je houdt van het politieke spel en beseft ook dat het om vraagstukken gaat die inwoners van Zeeland kunnen raken. Je kunt politieke zaken ontdoen van abstractie en naar mensen vertalen. Je bent betrokken, nieuwsgierig en zelfstandig. Daarnaast kunt je ook als teamspeler uit de voeten. Je hebt een sterke affiniteit met regionale journalistiek. Je bent woonachtig in Zeeland of bereid om op korte termijn naar Zeeland te verhuizen.

Omroep Zeeland biedt

Een boeiende functie met veel ruimte voor ideeën en initiatief. Daarnaast bieden wij een contract voor een jaar met perspectief op verlenging; Salariëring is afhankelijk van ervaring en kwaliteiten, overeenkomstig de CAO voor omroeppersoneel. Maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een decemberuitkering en directe opname in het pensioenfonds.

Solliciteren
Is je interesse gewekt en herken je zichzelf in bovenstaand profiel? Laat dan je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Mijnheer
(senior eindredacteur nieuws), te bereiken via Omroep Zeeland: 0118-499900. Voor meer informatie kun je ook kijken op onze website: www.omroepzeeland.nl

Een assessment kan deel uitmaken van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
0

Visual Designer Webshop

De Bijenkorf heeft zich in de afgelopen honderdveertig jaar een bijzondere positie verworven binnen de Nederlandse detailhandel. Als vooraanstaand warenhuis vervullen wij vaak een voortrekkersrol. Wij willen die positie handhaven en onze omgeving blijven inspireren. Onze missie verwoordt dit helder en eenduidig: “Wij zijn hét toonaangevende warenhuis dat met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis maakt”.

Sinds februari 2011 maakt de Bijenkorf onderdeel uit van de Selfridges Group Limited, een groep van warenhuizen verspreid over Europa en Noord-Amerika. Wereldwijd werken er circa 13.000 medewerkers voor de Selfridges Group Limited en zij werken dagelijks met passie aan een optimale tevredenheid van hun klanten.

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een:
Visual Designer Webshop

Als Visual Designer Webshop maak je onderdeel uit van het design team van de afdeling E-Commerce. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van grote en kleine commerciële campagnes voor de Bijenkorf.nl die op zowel de homepage, landingpagina’s als in nieuwsbrieven worden gecommuniceerd. Je bent een leergierige creatief met een groot gevoel voor de combinatie tussen beeld en tekst wat blijkt uit je creatieve portfolio.

Je belangrijkste taken zijn onder andere:
• Het ontwerpen van zowel creatieve concepten tot pixel perfect designs van zowel grote als kleine commerciële online campagnes
• Het visueel door vertalen van de Marketing campagnes als de Drie Dwaze Dagen, Maffe Marathon of de Modemaand naar de Bijenkorf.nl
• Het overtuigend uitdragen én presenteren van een visie of strategie op het toekomstige campagne beleid van de Bijenkorf.nl
• Het art directioneel aansturen van junior designers en nauw samenwerken met interaction designers
• Het genereren van ideeën voor nieuwe commerciële campagnes voor de Bijenkorf.nl
• Het up-to-date blijven van design ontwikkelingen binnen e-commerce

In deze functie rapporteer je aan de Design Manager E-Commerce.

Functie eisen
Graag maken wij kennis met kandidaten die beschikken over een relevante design opleiding op HBO- of kunstacademie-niveau gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring als Visual Designer bij een mode- of retail merk.

Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

• Een creatief met een blinkende portfolio
• Potentie om snel door te groeien naar een Senior Visual Designer
• Zeer ervaren met Adobe CS
• Kennis van usabillity en interaction design
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal
• Affiniteit met mode en trends
• In staat om junior designers art directioneel aan te sturen
• Kwaliteits-, resultaat- en oplossingsgericht

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

Medewerkers van de Bijenkorf kunnen rekenen op een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris. Tevens ontvangen onze medewerkers een kortingspas die een aantrekkelijke korting oplevert bij aankopen binnen de Bijenkorf. Daarnaast bieden wij uiteenlopende ontwikkelingsmogelijkheden onder andere voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Solliciteren bij de Bijenkorf
Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 14 april.

Alleen sollicitaties inclusief portfolio’s worden in behandeling genomen.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) vormt onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
0

BNNVARA

Voor het team van de (web) Studio zoeken wij een:

Back-end Developer

(36 uur per week)

De afdeling Nieuwe Media is verantwoordelijk voor alle activiteiten binnen de digitale platforms (internet, mobiel, themakanalen, teletekst en SMS). Naast radio- en televisie gerelateerde internetprojecten, zijn er zelfstandige online projecten. Met zo’n 1,5 miljoen bezoekers per week zijn we de grootste ledengebonden omroep op internet. Binnen Nieuwe Media werken drie teams: Redactie, Studio en Projectleiding.

Het team Studio is verantwoordelijk voor alle online vormgeving en techniek. In dit team worden sites gebouwd in diverse programmeertalen (met name PHP) en met gebruikmaking van verschillende contentmanagement systemen (Typo3/ABC manager). Daarnaast is dit team verantwoordelijk voor alle grafische uitingen op internet en digitale themakanalen. Concepting, usability en innovatie zijn sleutelbegrippen.

Wij zoeken iemand die:
• uitstekende kennis heeft van PHP en MySQL;
• bekend is met (X)HTML, CSS, Javascript, XML en webservices;
• goed bekend is om volgens OOP/MVC te werken met frameworks als Zend/Symfony 2;
• ‘performance en security’ hoog op zijn/haar vaandel heeft staan;
• graag op de hoogte is van de nieuwste technische ontwikkelingen;
• initiatief toont en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
• meerdere jaren aantoonbare functierelevante werkervaring heeft.

Ervaring met en Typo3 / Typoscript is een pré.

Functie-inhoud
Je werkt in een team van enthousiaste en getalenteerde mensen aan onze websites waaronder VARA.nl, De Wereld Draait Door, Over mijn Lijk, Spuiten en Slikken, Giel, Pauw en Witteman, Kinderen voor Kinderen, Vroege Vogels, Zembla, BNN Today, de Coen en Sander Show, etc.
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de technische ondersteuning van de Web Designers bij het vormgeven en de ontwikkeling van zowel de websites als (web/mobiele) applicaties.

Wij bieden:
• een dynamische baan in een inspirerende omgeving;
• een kans op excelleren en ontwikkelen op hoog niveau;
• werken aan digitale concepten die behoren tot de best bezochte platformen in de media;
• een arbeidsovereenkomst en salaris afhankelijk van leeftijd en werkervaring.

Voor verdere inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Mirjam de Klerk, Personeelsadviseur, tel. 035-6711237.

Graag ontvangen wij je sollicitatie -onder vermelding van 13/33- uiterlijk 6 mei a.s. bij Omroepvereniging BNN-VARA, t.a.v. Mirjam de Klerk, Personeel & Organisatie, Postbus 175, 1200 AD, Hilversum of per e-mail sollicitatie@bnnvara.nl.

BNN-VARA streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de maatschappij. Reacties van mensen met verschillende culturele achtergronden ziet BNN-VARA graag tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Partout digital native agency

Sr. Digital Projectmanager

Partout digital native agency zit in een inspirerend pand aan de rand van het creatieve hart ‘Strijp S’, vlakbij het centrum van Eindhoven. Hier mag je samen met gedreven collega’s werken aan creatieve digitale topproducties voor A-merken! We behoren tot de top in ons vakgebied, maar we zijn ook een beetje het best bewaarde geheim van Eindhoven. Naast het creëren van (social media-) campagnes & corporate communicatie produceren we ook games & mobile/Apps.

In een prettige atmosfeer maak je deel uit van een team van professionals die betrokken zijn bij hun klanten. Partout staat voor een pragmatische, no-nonsense aanpak waarin de opdrachtgever en de gebruikers centraal staan. Dit doen we o.a. graag voor: AutoTrack, Longfonds, Biodermal, Durex, Dr. Oetker, Koninklijke Peijnenburg, Koopmans, Predictor, Rimmel London, Weleda en Wooninc

Wie zoeken wij voor ons accountteam?

Als onderhoud je een nauwe relatie met de opdrachtgevers uit jouw portfolio. In nauwe samenwerking met strategen en onlinespecialisten geef je invulling aan digitale communicatievraagstukken van onze opdrachtgevers. Als projectmanager maak je van offertes/opdrachten een overzichtelijke ambitieuze projecten en draag je zorg voor projectaanpak, projectplanning en budget. Je leidt projecten waarbinnen interactieve campagnes en corporate communicatie platformen worden ontwikkeld. Je stuurt gespecialiseerde teams aan. Natuurlijk voer je een overzichtelijke projectadministratie en zijn je projectprocessen up-to-date. Je bent resultaatgericht en kunt anderen motiveren. Je advies en projectmanagement draagt bij aan een optimaal rendement voor onze klanten.

Wat neem je mee:
• minimaal 4 jaar ervaring als Project Manager, binnen een ‘digital’ bureau
• opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur relevant voor digitale communicatie
• ervaring met bekende Agile projectmanagementmethodieken, zoals SCRUM
• doorzettingsvermogen, flexibel en stressbestendig
• commerciële inslag
• zelfstandig en initiatiefrijk
• passie voor nieuwe media
• het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden
Naast een marktconform salaris bieden we jou een aantrekkelijke werkomgeving in een inspirerend pand aan de rand van ‘Strijp S’ waar je samen met gedreven collega’s werkt aan Nederlandse digitale topproducties.
Op basis van een werkweek van 40 uur.

Solliciteren
Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met CV en portfolio! Stuur je sollicitatie per e-mail naar Partout t.a.v. Thea van den Bergh thea@partout.nl of bel 040-285 15 25

PARTOUT d.n.a, Essenstraat 1, 5616 LG EINDHOVEN

Vacature plaatsen?

Vacature plaatsen?

Vóór 13:00 gestuurd = zelfde (werk)dag online

Bekijk meer informatie over de procedure en kosten of plaats een vacature via het bestelformulier.

In de FAQ Adverteren staan antwoorden op veelgestelde vragen over vacatureplaatsingen en adverteren.

Villamedia is op Goede Vrijdag (18 april) en Tweede Paasdag (21 april) gesloten. Er zullen geen vacatures geplaatst worden. Let op: vacatures die donderdag17 april ná 13 uur ’s middags worden aangeleverd, zullen pas op dinsdag 22 april online komen.

Dagelijkse Vacaturenieuwsbrief

Meld je hier aan voor een de dagelijkse nieuwsbrief met de meest recente vacatures, door je e-mailadres in te vullen.

Agenda