Vacatures

Prinses Christina Concours

Medewerker marketing en communicatie

Met een team van 10 medewerkers organiseert het Prinses Christina Concours projecten en activiteiten waarmee kinderen en jongeren worden gestimuleerd zich actief bezig te houden met muziek. Hart van de organisatie vormen de concoursen (klassieke muziek, jazz en compositie) voor jongeren. Kinderen kunnen meedoen aan de jaarlijkse online muziekwedstrijd. Voor prijswinnaars organiseert het Prinses Christina Concours masterclasses, workshops en talrijke concerten in binnen- en buitenland. De afgelopen jaren initieerde het Prinses Christina Concours succesvolle educatieve projecten voor het basisonderwijs. Een van de bekendste initiatieven van het Prinses Christina Concours is de Classic Express. Aan boord van deze rijdende concertzaal laten prijswinnaars van het concours basisschoolleerlingen kennismaken met de allermooiste muziek.

In verband met het vertrek van onze collega marketing en communicatie heeft het Prinses Christina Concours op korte termijn een vacature voor een inspirerende

Medewerker marketing en communicatie
voor 32 - 40 uur per week

Verantwoordelijkheden en taken
Naast het mede ontwikkelen van het marketingcommunicatiebeleid, bestaan de werkzaamheden onder andere uit
• Opstellen en uitvoeren van diverse campagnes om deelnemers en publiek te werven voor de concoursen
• Redactionele werkzaamheden als schrijven van persberichten, online content, direct mails, advertenties, folders en flyers
• Onderhouden en doorontwikkelen van de website(s) van de organisatie en de verschillende pagina’s op social media
• Het leggen en onderhouden van contacten met relevante media

Kennis en vaardigheden
Van onze nieuwe collega verwachten wij
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring
• Affiniteit met jongeren en met klassieke muziek
• Uitstekende schrijfvaardigheid
• Kennis van social media en ervaring met content-managementsystemen
• Zelfstandige werkhouding
• De bereidheid om tijdens drukke periodes buiten kantooruren (ook in de weekends) te werken

Aanbod

Het gaat om een brede functie met veel dynamiek. In eerste instantie bieden wij een jaarcontract.

Reageren

Brief en cv kunnen tot uiterlijk woensdag 20 augustus 2014 worden gemaild naar vacature@christinaconcours.nl, t.a.v. Jochem van Eeghen, directeur a.i.. Nadere informatie is op maandag 4 augustus, donderdag 7 augustus en maandag 18 augustus tussen 10.00 en 12.30 uur te verkrijgen bij Hester Haveman, medewerker marketing en communicatie via (070) 338 2152. De eerste gesprekken vinden plaats op 27, 28 en 29 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

DuurzaamBedrijfsleven

Webredacteur

Een startersfunctie voor twee aanstormende journalistieke talenten bij het grootste online platform over duurzaam ondernemen in Nederland. Startdatum: 1 september 2014.

Over ons
DuurzaamBedrijfsleven brengt elke dag het laatste nieuws en achtergronden over duurzaam ondernemen voor beslissers in het bedrijfsleven (B2B). DuurzaamBedrijfsleven is een special interest-kanaal: het doel is om de doelgroep te informeren en te inspireren over de kansen van duurzaam ondernemen.
DuurzaamBedrijfsleven is inmiddels het grootste online medium over duurzaam ondernemen in Nederland. De samenwerking met toonaangevende partners zorgt voor een stevig fundament en een uitgebreid netwerk. Een mediapartnership met BNR Nieuwsradio vergroot ons bereik verder.
We hebben een groeiambitie. Om deze stap te zetten zijn wij op zoek naar twee ambitieuze, startende webredacteuren met een voorliefde voor duurzaamheid en journalistiek.

Over de functie

De primaire taak in deze startersfunctie is nieuwsgaring en het schrijven van nieuwsartikelen voor de website DuurzaamBedrijfsleven.nl. De webredacteur excelleert in reader based writing, (telefonische) interviews, bronnenonderzoek en alles wat nodig is voor het verzamelen en creëren van premium online content. Ook het vergroten van het bereik door promotie van publicaties via sociale media behoort tot de taken.

De webredacteur maakt deel uit van een redactie van 3 – 4 fte en wordt aangestuurd door de senior eindredacteur. De redactie van DuurzaamBedrijfsleven biedt een gedegen ondersteuning, maar ook veel zelfstandigheid. Een aanstormend redacteur krijgt voldoende ruimte voor ontplooiing van talenten en eigen initiatief.

Wij zoeken
De ideale kandidaat:
• Heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met schrijven voor online media, SEO, het gebruik van CMS, en het gebruik van sociale media
• Heeft een opleiding in Journalistiek, Communicatiewetenschappen of een vergelijkbare studie afgerond, en een bewezen affiniteit met duurzaamheid
• Of heeft een technische opleiding afgerond met duidelijke link naar duurzaamheid, en een bewezen affiniteit met journalistiek
• Heeft 0 tot 3 jaar werkervaring als redacteur/journalist
• Heeft ervaring met het bedrijfsleven als doelgroep (B2B-kanalen)
• Heeft sterke affiniteit met en kennis over duurzaam ondernemen
• Is zelfstandig, proactief en zelfstartend

Wij bieden
In ruil daarvoor bieden wij een dynamische werkplaats in een snel groeiend bedrijf, alsmede:
• Een marktconforme vergoeding afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een contract voor een jaar met perspectief op verlenging
• Een stabiel dienstverband voor 32-40 uur per week
• Een boeiende functie met veel ruimte voor ideeën en initiatief
• Een energiek team in hartje Amsterdam dat elke dag gezellig met elkaar luncht

Reacties
Reacties en vragen kunnen gericht worden aan Mark Beumer, hoofdredacteur van DuurzaamBedrijfsleven (06 3715 2114, mark@duurzaambedrijfsleven.nl).

Sollicitaties (een korte motivatiebrief en CV) ontvangen we graag voor 22 augustus 2014. De selectie begint zodra we gekwalificeerde reacties ontvangen. Vroeg reageren loont.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Redactioneel Projectmanager

De PSH Groep geeft in eigen beheer Vastgoed uit. Een multimediaal merk voor alle woningmakelaars in Nederland. Het merk bestaat uit een vakblad dat wordt ondersteund door een nieuwssite (vastgoedactueel.nl) waar de makelaar alles kan vinden wat hij nodig heeft om zijn vak goed uit te voeren. Daarnaast bestaat het merk ook uit diverse social media kanalen (twitter, facebook) en events (Makelaar van het Jaar Award, diverse inhoudelijke bootcamps).

De PSH Groep is in Doetinchem op zoek naar een

Redactioneel Projectmanager
(37,5 uur)

Deze communicatiespecialist heeft flair en staat stevig in zijn/haar schoenen en is een ervaren mediamaker met een heldere visie op (cross)mediaproducten.

Als redactioneel projectmanager ontwikkel en bewaak je het redactioneel beleid van de diverse crossmediale media. Je bent in staat een uitgeefproject inhoudelijk te coördineren en te beheren van concept tot realisatie. Je werkt met een vast klein team en een netwerk van freelancers. Je schrijft zelf ook artikelen.

Functieprofiel Redactioneel Projectmanager:
• 3-5 jaar ervaring in de business-to-business mediawereld;
• ervaring met het maken van content voor websites;
• opleiding journalistiek of communicatie op minimaal HBO-niveau;
• communicatief sterk en overtuigend: in woord en schrift;
• overtuigd van eigen kunnen, zonder arrogant te zijn;
• gedreven en bevlogen;
• creatief;
• organisatorisch en planmatig sterk;
• stressbestendig;
• commercieel en klantgericht;
• affiniteit met de (woning-)makelaardij.

PSH Media Sales biedt:
Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Naast een leuke, boeiende functie in een dynamische omgeving bieden wij vanzelfsprekend goede arbeidsvoorwaarden.

Informatie
Wil je meer weten? Bel Thomas Cech, algemeen manager PSH Groep op telefoonnummer 0314-355 829. Kijk voor een bedrijfsprofiel op www.pshmediasales.nl of www.pshpublishingsupport.nl.

Solliciteren op de vacature Redactioneel Projectmanager?
Laat je c.v. en motivatie achter voor 18 augustus 2014 op onze sollicitatiepagina t.a.v. Thomas Cech.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
0

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Stimuleringsfonds voor de Journalistiek

Journalistieke vernieuwers (starter)

Het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek is voor The Challenge op zoek naar mensen met goede ideeën om de journalistiek te vernieuwen.

The Challenge
The Challenge is een wedstrijd van het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek voor studenten (o.a. journalistiek / media) en net afgestudeerden. Tijdens The Challenge worden vernieuwende journalistieke ideeën omgezet in concrete plannen. In de finale winnen maximaal drie teams ieder een prijs ter waarde van 20.000 euro, waarmee de teams hun idee kunnen ontwikkelen en een eigen start-up lanceren of aansluiting kunnen zoeken bij een bestaand mediabedrijf.

Taken:

- Het bedenken van een vernieuwend idee voor de journalistiek
- Het uitwerken van je idee tijdens een reeks masterclasses
- Samenwerken binnen een team van 2 tot 3 personen
- In samenwerking met experts aanscherpen van je concept
- Het lanceren van je eigen start-up of aansluiting zoeken bij een bestaand mediabedrijf

Kennis en ervaring:

- Je hebt affiniteit met journalistiek en media
- Je hebt journalistiek gestudeerd of een mediagerelateerde studie gevolgd (maximaal vier jaar geleden afgestudeerd), of bent hier nog mee bezig (laatstejaars)
- Werkervaring is niet vereist, doorzettingsvermogen en de wil om te vernieuwen wel
- Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit. Je bent bereid om naast je studie of baan aan je project te werken en wekelijks een masterclass bij te wonen om je idee te verbeteren.

Wij bieden:

The Challenge biedt je de mogelijkheid je vernieuwende idee voor de journalistiek werkelijkheid te laten worden. Onder intensieve begeleiding van experts werk je je idee uit tijdens een reeks masterclasses. Win je de finale dan bieden we je een coachingstraject aan waarna je je eigen start-up lanceert of aansluiting zoekt bij een bestaand mediabedrijf.

Meer informatie:

Meer informatie vind je op de website van het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek.

Let op: het gaat om een onbetaalde deelname aan een journalistieke wedstrijd.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Woningcorporatie Vidomes

Medewerker Webcare

18-24 uur per week

Doel van de functie
Monitoren van en reageren op vragen en berichten via social media die betrekking hebben op (de dienstverlening van) Vidomes. Uitvoering geven aan een actieve aanwezigheid van Vidomes op social media.

De speler die we zoeken
Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over een Mbo diploma niveau 3 op het gebied van communicatie en social media. Dit heb je aangevuld met:
• Werkervaring in het opzetten van dienstverlening via digitale kanalen (social media)
• Kennis van de recente ontwikkelingen op het gebied van social media

Je vindt het een uitdaging om op de “zeepkist “ te gaan staan en de organisatie mee te krijgen in de ontwikkelingen van social media. Je onderzoekt de wensen en behoeften van de klanten en handelt hiernaar, rekening houdend met de kosten en baten voor de organisatie. Je kunt een boodschap in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken. In stressvolle situaties weet je snel en effectief te handelen, in lijn met de dynamiek van social media. Je bent je bewust van het speelveld en de impact van berichtingeving via social media.

We bieden
• Wij hanteren voor deze functie goede arbeidsvoorwaarden zoals 24 vakantiedagen, een goed pensioen bij SPW en een persoonlijk loopbaanbudget;
• Flexibele arbeidstijden;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.104, - bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) in overeenstemming met salarisschaal F van de CAO woondiensten 2013;
• Wij bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Reageer, maar dan anders
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via teamplayersgezocht@vidomes.nl. De sluitingsdatum voor reacties is 7 augustus 2014. Je reactie ontvangen wij graag per mail, onder vermelding van de vacature waar het om gaat. We laten je vrij in de vorm waarin jij je motivatie wil aangeven.

Laat ons weten wie je bent en wie weet ontmoeten we elkaar snel!

Inlichtingen
Informatie over deze functie kun je inwinnen bij Corrie Buren, manager Frontoffice, op telefoonnummer 06 22 37 37 40. Voor informatie over de sollicitatieprocedure of voor een uitgebreidere vacature omschrijving, kun je terecht bij Eveline Hooijmeijer, adviseur HRM op telefoonnummer
015-270 29 83.

Klik hier voor meer informatie over ons bedrijf.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

O’Neill is currently searching for a

Creative Services Manager

to join us within our European marketing department

The job
You must live the O’Neill lifestyle! You are always aware of what’s happening within the world of surf, snow and everything in between. You will ensure that our creative service department runs smoothly and delivers the highest quality visual communications deliverables via our in-house staff and best in class freelance resources.

You have a creative mind with a strong attention to detail and modern aesthetics.

Responsibilities:
• Briefing, planning and managing the creative in-house & external freelancers design, copywriters, photographers. This also includes allocations and planning.
• Art Buying & Photoshoot, Pre and Post Production.
• Checking and ensuring that all assets are within accordance with brand and style guidelines.
• Maintaining and updating image database and maintaining departmental budgets.

Who are you?

• Bachelor’s Degree in Marketing
• 4-6 years’ experience in creative services
• Fluency in English (additional languages a plus)
• Knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign)

You have strong organizational skills, budget management skills and team management skills. You are a strong team player that can work well within an integrated group environment. Also you have a strong attention to detail and commitment to excellence and project management experience.

Who will you work for?
O’Neill, the original Californian surf, snow and lifestyle brand, was founded in 1952 and can be found all over the world. O’Neill Europe is responsible for the design of the European collection, sourcing of the collection in the Far East and sales throughout Europe, partly through wholly owned subsidiaries and partly through distributors. The company is headquartered in Warmond, the Netherlands.

It is a challenging position in a dynamic and young environment. We have short communication lines, encourage new ideas and offer a creative place to work.

Interested?
Please send in your resume and motivation letter by using the ‘link’ below:
Click here for the application form!

If you have any questions, please contact Sanne Bouwens, Jr. HR Advisor O’Neill Europe B.V. via +31(0)71-5600800.

Agency calls are not appreciated.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Redacteur / Verslaggever Economie

Omroep Zeeland is dé omroep van Zeeland en is al jaren één van de best bekeken en beluisterde regionale omroepen van Nederland. Omroep Zeeland laat de vele gezichten van Zeeland zien op internet, televisie en radio. Zeeuws en betrokken, betrouwbaar en onderscheidend. Bij Omroep Zeeland werken zo’n 100 enthousiaste professionals.
Zeeland is een heerlijk gebied om in te wonen. Een provincie van rust en ruimte en een sterke, eigen, identiteit. Tegelijkertijd zorgen industrie, havens en het toerisme voor een grote dynamiek. Cultuur, historie, natuurgebieden en mooie stranden liggen binnen handbereik. De bereikbaarheid vanuit de Randstad is ideaal en er zijn nauwelijks files. Antwerpen, Gent en Brussel liggen om de hoek.

Omroep Zeeland bevindt zich in een dynamische en innovatieve fase gericht op doorgroei als multimediabedrijf. Omroep Zeeland is een bindende factor in de Zeeuwse samenleving. Interactie met ons publiek is van groot belang.

Voor onze nieuwsredactie zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven collega voor de functie van:

Redacteur / Verslaggever Economie

Als regionaal economie verslaggever ben je een netwerker met oog voor nieuws. Je bent in staat je eigen portefeuille te beheren en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband opereren. Je kent de sociaal economische ontwikkelingen en de gevoelige dossiers. Je kunt complexe sociaal economische vraagstukken op een aansprekende wijze te vertalen naar ons publiek en het is meer regel dan uitzondering dat je met eigen nieuws komt.

Je bent een multimediale allrounder, die niet aarzelt om economische kwesties live op radio en televisie te verslaan en/of duiding te geven. Je bent vertrouwd met de moderne montagetechnieken (bij voorkeur Avid en Dalet). Je bent het journalistieke gezicht van Omroep Zeeland in de Zeeuwse zakelijke wereld. Je hebt de flexibiliteit om met het nieuws mee te bewegen.

Je werkt vanuit standplaats Terneuzen.

Profiel van deze professional:
• Je hebt een relevante journalistieke opleiding op tenminste HBO niveau en kennis van sociaal-economische vraagstukken.
• Ervaring als economisch verslaggever is een pre.
• Je hebt in ieder geval aantoonbaar affiniteit met sociaal economische thema’s, je bent gedreven, hebt een gezonde ambitie en zit boven op het nieuws.
• Je bent in staat, ook onder hoge druk, snel tot goede bijdragen te komen voor alle media.
• Je bent vertrouwd met online en sociale media.
• Je beseft dat het om vraagstukken gaat die inwoners van Zeeland kunnen raken.
• Je kunt economische zaken ontdoen van abstractie en naar mensen vertalen.
• Je bent betrokken, nieuwsgierig en zelfstandig. Daarnaast kunt je ook als teamspeler uit de voeten. Je hebt een sterke affiniteit met regionale journalistiek.
• Je bent woonachtig in Zeeland of bereid om op korte termijn naar Zeeland te verhuizen.

Omroep Zeeland biedt:

De functie van Redacteur / Verslaggever Economie is een boeiende functie met veel ruimte voor ideeën en initiatief. Daarnaast bieden wij een contract voor een jaar met perspectief op verlenging. Salariëring is afhankelijk van ervaring en kwaliteiten, overeenkomstig de CAO voor omroeppersoneel. Maar ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een decemberuitkering en directe opname in het pensioenfonds.

Informatie over de vacature Redacteur / Verslaggever Economie:

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Koen Mijnheer of Véronique Roeg (senior eindredacteur nieuws), te bereiken via Omroep Zeeland: 0118-499900.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectie.

Interesse?
Laat dan een schriftelijke motivatiebrief met CV achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
0

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

VPRO

Medewerker Aankoop

De VPRO is een crossmediale publieke omroepvereniging. De VPRO wil buiten de gebaande paden duiden wat er in de wereld gebeurt en bijdragen aan de vorming van ideeën en meningen. Door in de programma’s verdieping te geven, door te vragen, ongebruikelijke invalshoeken te kiezen, andere onderwerpen te agenderen en nieuwe inzichten te presenteren. De VPRO levert een relevante bijdrage aan onderzoeksjournalistiek, buitenlandse verslaggeving, kunst en cultuur, drama en documentaire, geschiedenis en jeugdprogrammering. De omroep is autonoom en eigenzinnig en gaat het experiment niet uit de weg. De VPRO is op zo veel mogelijk platforms te vinden en werkt samen met (inter)nationale partners.

De afdeling Factual Aankoop houdt zich bezig met het aankopen van buitenlandse documentaires, reportages, factual series en muziekprogramma’s voor Nederland 1, 2 ,3 en de digitale kanalen. Naast de VPRO bedient de afdeling ook omroepen als de NTR, BNN/VARA, MAX, HUMAN, BOS en EO. De afdeling wordt gefinancierd door NPO Video en is gehuisvest bij de VPRO.

De VPRO zoekt per 1 oktober 2014 voor de afdeling Factual Aankoop een:

Medewerker Aankoop (v/m)
(36 uur per week)

Wat zijn de werkzaamheden?
Je stelt contracten op en controleert door externe partijen opgestelde contracten
• Opstellen contracten (alles in Engels) van aangekochte programma’s.
• Controleren van de door buitenlandse distributeurs opgestelde contracten, overeengekomen afspraken en juridische merites en ter ondertekening voorleggen aan hoofd Aankoop.
• Onderhandelen met buitenlandse distributeurs over onjuistheden en/of onvolkomenheden in opgestelde contracten binnen aangegeven kaders en voorbereiden van de ondertekening van de aangepaste contracten.
• Signaleren van wijzigingen in de internationale terminologie omtrent aan te kopen uitzendrechten.

Je ondersteunt de Eindredacteur en de Aankoper Documentaire Aankoop in de organisatie van:

• Opvragen van zicht dvd’s en linken bij distributeur.
• Plannen beursbezoek.
• Maken van verslagen van festival- en beursbezoek.
• Bijhouden van database gegevens bij opgevraagde en bekeken programma’s.
• Maken van programma paspoorten (samenvatting met hoofdpunten uit contract) voor redactie/omroep waarvoor titel is aangekocht.

Je verricht secretarieel-organisatorische werkzaamheden voor de afdeling zoals:

• Notuleren van vergaderingen en besprekingen.
• Beheren van het contractenarchief.
• Bestellen en coördineren van alle benodigde kantoorartikelen.
• Verzorgen en verspreiden van post.
• Verstrekken van telefonische informatie aan kijkers.
• Bijhouden van kijkcijfers van de uitgezonden aankopen.

Wie zoeken we?
We zoeken een secure collega met een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt belangstelling voor de ontwikkelingen in het veranderende media landschap, de bijhorende juridische aspecten en je hebt affiniteit met documentaires. Naast een flexibele houding beschik je over goede contactuele eigenschappen en ben je stressbestendig. Aangezien je veel computer- werkzaamheden verricht, kun je uitstekend uit de voeten met het Office pakket; bekendheid met Whats on is een pré.

Wat bieden we?
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 36 uur per week met ingang van 1 oktober 2014 a.s., voor de duur van 1 jaar met een optie op verlenging. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.
De functie is ingedeeld in salarisklasse F en het salaris zal, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 2.145,- en € 3.150,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.

Reageren?

Meer informatie over deze functie is te krijgen bij Swaze Hartog, medewerker aankoop (s.hartog@vpro.nl). Graag ontvangt de afdeling Personeel & Organisatie je gemotiveerde reactie met cv uiterlijk 22 augustus 2014 as. op het volgende e-mailadres: vacature@vpro.nl onder vermelding van vacaturenummer 1408.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

idd.nl

Creatieve en nieuwsgierige webredacteuren

ii.nl
ii.nl biedt een volledige nieuwe ervaring voor nieuwslezers. Met één druk op de knop ben je direct op de hoogte van het laatste nieuws en vind je links naar Nederlandse en Engelstalige media over de hele wereld. Door bondige samenvattingen en goede links maak je de lezer efficiënter dan ooit wegwijs in nieuws en achtergronden.

Ter aanvulling van onze redactie van 6 mensen zijn we met spoed op zoek naar 2-4 webredacteuren met een brede interesse en affiniteit met werken bij een start-up. Je moet 40 uur per week willen werken en geen 9 tot 5 mentaliteit hebben. Wij bieden een leuke werkplek in hartje Amsterdam, met veel ruimte voor nieuwe ideeën.

Werkzaamheden
⁃ Je speurt met behulp van ii’s eigen zoekmachines het internet af naar de laatste nieuwtjes ⁃ Je bent in staat om duidelijke en zeer korte berichten te schrijven over complexe zaken ⁃ Je denkt altijd mee over mogelijke verbeteringen van de site ⁃ Je helpt met het vinden van goede nieuwsbronnen

Functie-eisen
⁃ Universitair geschoold, nieuwsgierig en leergierig ⁃ Sterke affiniteit met nieuws en online journalistiek ⁃ Goede kennis van de Engelse taal ⁃ Creatief, initiatiefrijk, enthousiast ⁃ Woont in of rond Amsterdam, de redactie huist aan de Leidsegracht

Arbeidsvoorwaarden
ii.nl biedt een jaarcontract met proeftijd van 1 maand.

Sollicitatie
Stuur je motivatiebrief en CV liefst in platte e-mail uiterlijk 6 augustus naar sollicitatie@idd.nl

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Candriam Investors Group

Press officer

M/V

CANDRIAM (voorheen Dexia Asset Management) is een toonaangevende pan-Europese multigespecialiseerde asset manager met een track record van 20 jaar en een team van 500 ervaren professionals. Het bedrijf had €75 miljard activa onder beheer eind maart 2014, heeft beheerscentra Brussel, Parijs, Luxemburg en Sydney en ervaren verkoopteams in Europa, het Midden-Oosten en Australië. De beleggingsoplossingen omvatten vijf domeinen: fixed income, aandelen, alternatieve beleggingen, duurzame beleggingen en geavanceerde assetallocatie. Dankzij haar op convictie gebaseerde beleggingsoplossingen heeft CANDRIAM een solide reputatie verworven op het vlak van innovatie en sterke prestaties voor een gediversifieerd cliënteel in meer dan 25 landen.

CANDRIAM is het Europese steunpunt van New York Life Investments, een van de grootste asset managers ter wereld (1).

www.candriam.com

Om de groei van onze activiteiten te ondersteunen zijn we op zoek, voor een periode van 12 maanden, naar een:

Press officer
(Brussel)

Activiteitsgebied
U maakt deel uit van een team van 14 dynamische communicatie-experten in Brussel en Parijs, die zich gepassioneerd inzetten voor de ontwikkeling van het nieuwe merk Candriam in en buiten Europa.
Als lid van het 4-koppige Media Relations team bent u altijd op zoek naar interessant nieuws dat Candriam en zijn experten in de spotlights plaatst.

De functie

Als Press Officer bij CANDRIAM, zet u uw ervaring met mediarelaties en economische/financiële kennis in voor:
• Het ontwikkelen van plannen op middellange en lange termijn voor persacties in lijn met de communicatiestrategie van het bedrijf
• De coördinatie en de ontwikkeling van goede relaties met perscontacten voor een aantal landen waar Candriam actief is
- Het beheren van lokale persagentschappen in ongeveer 4 Europese landen (te bepalen op basis van ervaring en talenkennis)
- Het ontwikkelen en onderhouden van directe contacten met de pers in 2 andere Europese landen (in nauwe samenwerking met ons lokale client relations team)
• Follow-up van interviewmogelijkheden, aanvragen van journalisten en artikels die over Candriam werden gepubliceerd
• Identificeren van interessante persopportuniteiten (forward features, enz.)
• Identificeren van interessante content voor de pers en afstemmen van berichten en content op de behoeften van de pers
• Impactvolle persberichten, artikels, columns, enz. opstellen en nalezen en hoogkwalitatieve vertalingen in 6 talen beheren (Engels, Frans, Nederlands, Duits, Italiaans en Spaans) via onze vertaaldienst
• Organisatie van persconferenties, rondetafels (voornamelijk in België en Frankrijk) en high-level interviews (in heel Europa) en woordvoerders voorbereiden voor interventies in de pers
• De productie van eigen video-interviews via een externe provider beheren
• Zichtbaarheid creëren voor persgerelateerde items via verschillende externe en interne kanalen (via Twitter, blog, YouTube, corporate website, intranet, newsletters voor de klanten, enz.)
• Optreden als coördinator voor transversale communicatieprojecten via 360° communicatiekanalen waarvan persrelaties slechts één aspect zijn

Uw profiel

• U beschikt over een diploma economie / communicatie / talen / Journalistiek
• U hebt minstens 5 jaar ervaring met het beheer van persrelaties in de financiële sector, bij voorkeur voor asset management en u bent geboeid door de financiële markten.
• U beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden in het Engels en het Nederlands en u spreekt en schrijft vloeiend Frans; kennis van andere talen is een pluspunt.
• U bent een flexibele teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden. U bent van nature nieuwsgierig, stressbestendig en resultaatgericht
• Praktische kennis van MS Office (Word, Excel & Powerpoint)

Stuur uw sollicitatie (cv en motivatiebrief) naar be_recruitment@candriam.com

(¹Bron: New York Life Investments staat op de 29e plaats in de rangschikking van de grootste vermogensbeheerders ter wereld in de categorie Pensioenen en beleggingen, 26 mei 2014. Deze rangschikking is gebaseerd op de totale wereldwijde institutionele activa onder beheer op het einde van 2013. De activa van New York Life Investments omvatten de activa van geaffilieerde beleggingsadviseurs.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Orde van Medisch Specialisten

Persvoorlichter/communicatieadviseur

(M/V, fulltime)

De organisatie
De Orde van Medisch Specialisten (OMS) is dé belangenorganisatie voor alle (aankomend) medisch specialisten in Nederland. De OMS staat voor collectieve belangenbehartiging, individuele dienstverlening en professionele kwaliteit. De bevordering van een kwalitatief goede en toegankelijke medisch-specialistische gezondheidszorg staat bij de OMS centraal. De OMS vertegenwoordigt inmiddels bijna 11.000 (aankomend) medisch specialisten en is namens de medisch specialisten de gesprekspartner voor de overheid.

Voor de afdeling Communicatie zoekt de OMS een doortastende

Persvoorlichter/communicatieadviseur

De werkzaamheden:
• schrijven van nieuwsbrieven, persberichten, columns en andere publicaties;
• coördineren van perscontacten en eventueel optreden als woordvoerder op eigen dossiers;
• ontwikkelen en zelfstandig uitvoeren van het communicatiebeleid, communicatieplannen, en campagnes;
• pro actief adviseren en ondersteunen van beleidsadviseurs, bestuur, MT en leidinggevenden op toegewezen dossiers op het gebied van externe – en interne communicatie;
• actief onderhouden van contacten met relevante stakeholders;
• signaleren en benutten van media-kansen, ook inzetten en volgen van sociale media;
• versterken van het imago en de positionering van de medisch specialisten, vergroten van de zichtbaarheid.

Je profiel:

Je bent een evenwichtige, samenwerkingsgerichte adviseur die in staat is in een politiek zeer dynamische omgeving multidisciplinair te werken. Je beschikt over analytische capaciteiten en kunt uitstekend schakelen en prioriteiten stellen. Je werkt zelfstandig en je weet van aanpakken en afhandelen.

Hiernaast worden de onderstaande criteria in de selectie meegenomen:

• afgeronde HBO of universitaire opleiding in de richting communicatie of journalistiek;
• minimaal zes jaar werkervaring als communicatieadviseur in een politiek gevoelige organisatie;
• bewezen ervaring met het omzetten van complex beleid in goed leesbare teksten;
• ervaring in de gezondheidszorg en/of bij een belangenvereniging is een pré;
• je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

De arbeidsvoorwaarden

De Orde van Medisch Specialisten kent een uitstekend pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming voor de zorgverzekering. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring.

Informatie en sollicitatie
Wanneer je interesse in deze functie hebt, nodigen wij je uit te solliciteren door een motivatie en een CV te mailen. In het CV zien we graag duidelijk het profiel, zoals gewenst, terugkomen. Je kunt je sollicitatie tot en met uiterlijk 1 september 2014 mailen aan Monique Machielsen, m.machielsen@orde.nl, met als onderwerp ‘Persvoorlichter/Communicatieadviseur’. Uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken volgen in de eerste week van september.

Geïnteresseerde kandidaten die meer informatie willen hebben over de functie, kunnen contact opnemen met Vanessa Rompelberg op tel. 06-53 39 27 63. Vanaf 18 augustus met Dorinda Maas op tel. 06-53 84 51 85.

Voor informatie over de Orde van Medisch Specialisten (OMS) verwijzen wij je naar www.orde.nl.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Communicatie adviseur

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is met een budget van 625 miljoen euro per jaar een van de grootste wetenschapsfinanciers in Nederland. NWO stimuleert kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap door het beste onderzoek te selecteren en te financieren. NWO beheert onderzoeksinstituten van (inter)nationaal belang, geeft mede richting aan het wetenschappelijk onderzoek in Nederland en brengt wetenschap en maatschappij bij elkaar.

De NWO gebieden Chemische Wetenschappen en Exacte Wetenschappen stimuleren vernieuwend, fundamenteel, strategisch en toepassingsgericht onderzoek binnen de disciplines Astronomie, Chemie, Informatica en Wiskunde. De ondersteuning voor deze beide NWO gebieden is belegd bij het bureau Cluster Chemische & Exacte Wetenschappen (CEW) gevestigd in het kantoor van NWO in Den Haag.
De functie van communicatie adviseur maakt deel uit van de (decentrale) afdeling Communicatie van CEW. Deze bestaat uit een hoofd, twee adviseurs en drie communicatiemedewerkers. Zij dragen in hun werkzaamheden bij aan de doelstellingen van het Cluster en de volgen daarbij de communicatiekaders van de centrale afdeling Voorlichting & Communicatie binnen NWO.

Ben jij een hands-on Communicatie Adviseur die ervan houdt om verschillende dingen tegelijk aan te pakken? Kun je snel schakelen en ben je organisatiesensitief? Ga jij de uitdaging aan om NWO nog beter op de kaart zetten als de organisatie die wetenschappelijk onderzoek op de juiste plekken ondersteunt én als samenwerkingspartner op gebied van wetenschappelijk onderzoek? Deel je het belang van wetenschap in het algemeen en de exacte wetenschappen in het bijzonder, dan maken we graag kennis met je!

Als communicatieadviseur ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het communicatiebeleid van CEW en in het bijzonder van haar disciplines. Je levert creatief, kritisch (on)gevraagd advies bij het bepalen van dit beleid. Een strategische en daadkrachtige werkwijze is hierbij essentieel. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van communicatie-activiteiten en ben je verantwoordelijk voor de juiste en tijdige uitvoering van communicatiemiddelen binnen het gestelde budget. Speciale aandacht gaat uit naar profilering en ontwikkeling van samenwerking tussen universiteiten en het bedrijfsleven.
Het betreft hier een allround functie waarbij je van advies tot uitvoering betrokken en verantwoordelijk bent. De taken zijn divers; het betreft zowel activiteiten die zelfstandig uitgevoerd kunnen worden als meer complexe communicatieactiviteiten waar meerdere partijen bij betrokken zijn, zowel binnen- als buitenshuis. Je rapporteert aan het hoofd communicatie van CEW.

Taken:
• Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en geeft helder en overtuigend strategisch communicatieadvies ten behoeve van de doelstellingen van het Cluster Chemische & Exacte Wetenschappen (CEW) en van haar disciplines in het bijzonder.
• Je zet strategische doelstellingen om in operationele communicatieplannen en -activiteiten.
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de coördinatie en/of uitvoering van communicatieplannen en -activiteiten en bewaakt de samenhang.
• Je hebt een sturende en uitvoerende rol bij het opstellen van berichten en teksten, organiseren van evenementen en doelgericht inzetten van (sociale) media.
• Je schrijft en redigeert teksten voor verschillende doelgerichte communicatie-uitingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten en begeleiden van opdrachten bij externe bureaus of opdrachtnemers.

Kennis & ervaring De medewerker die wij zoeken heeft:
• Je hebt een duidelijke visie op inzet en rol van communicatie die gebaseerd is op ruime ervaring binnen grotere organisaties, die opereren in een complexe politieke omgeving.
• Je durft kritische vragen te stellen.
• Je bent een zelfstandige teamspeler die mensen weet te verbinden en te enthousiasmeren.
• Je hebt een proactieve, ondernemende houding gecombineerd met een strategische en omgevingsbewuste inslag.
• Je hebt ervaring in het organiseren, coördineren en aansturen van complexe communicatiewerkzaamheden.
• Je hebt kennis van het mediaveld en ervaring in het omgaan met vertegenwoordigers hiervan.
• Jouw affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en in het bijzonder van de bètawetenschappen in het bijzonder zijn een pré.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als communicatie adviseur (beroepsniveau C).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal.
• Je hebt goede kennis van kantoorsoftware (MS Office) en content management systemen.

Meer informatie:
De eerste gespreksrondes worden gepland in de eerste week van september. Een schriftelijke of mondelinge test kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met:
Marjolein Schlarmann
Hoofd Communicatie Cluster Chemische & Exacte Wetenschappen m.schlarmann@nwo.nl
070 3440914 of 06 10097965

Wij bieden

in de eerste instantie een aanstelling op basis van een tijdelijk dienstverband bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO), bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de aanstelling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaringen is maximaal € 3.804,- bruto per maand (schaal 10 van bijlage 1 van CAO-Onderzoekinstellingen), bij een 38-urige werkweek.

Daarnaast kent NWO o.a. de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 42 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

Sollicitaties kun je vóór 11 augustus a.s. sturen via deze link.

0

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

The unExpendables i.o.

Gezocht:

4 mede-eigenaren voor nieuw reclamebureau

M/V

The unExpendables is een avontuurlijk, uniek en spiksplinternieuw meerdaneenreclamebureaubedrijf gericht op het creeeren van unExpendable campaigns, projects, products & events voor onze klanten uit binnen- en buitenland en… natuurlijk ook voor onszelf. Avontuurlijk omdat we ook buiten de lijntjes kleuren en uniek door de mensen die er werken! Lees deze advertentie dus goed door voor je reageert. Eerst en vooral moet je in jouw specialiteit een ervaren kracht zijn met bewezen resultaten in het verleden. Je leeftijd maakt niets uit. Ook moet je beschikken over een gigantisch netwerk, een flinke dosis enthousiasme en heel veel positieve energie. Het glas is niet halfleeg en ook niet halvol. Het glas is gewoon leeg want het was lekker en daarom bestel je nog een rondje. Last but not least moet je net als de rest van het management bereid zijn om het eerste jaar fulltime zonder enige vorm van salaris te werken. Daar staat natuurlijk wel heel wat tegenover. Je wordt mede-eigenaar van The unExpendables en je gaat samenwerken met een dreamteam dat bestaat uit gelijkgestemde zielen. Een frisse en ondernemende groep professionals die met volle kracht en in snel tempo de harten van klanten in Nederland en de rest van de wereld gaan veroveren. Op het einde van eerste boekjaar worden de winstuitkeringen gevierd tijdens een superdeluxe verwen-retreat in Bali en zal bekend gemaakt worden op welke plek The unExpendables de Top 100 Best Companies to Work For 2015 binnendendert.

4 mede-eigenaren voor nieuw reclamebureau
Klaar voor een volgende grote stap in je carriere? Heb je teveel ervaring ? Of ben je ‘te oud’? Altijd al ondernemer willen zijn? Of mede-eigenaar van een succesvol reclamebureau? Dit is je kans. The unExpendables zal bestaan uit 1 C.F.O. aka ‘Harrison F.’. De C.F.O. geeft op inspirerende wijze leiding aan de service- en administratieve afdelingen en draagt zorgt voor een effectieve en efficiënte (interne) organisatie en is uitvoerend verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de informatievoorziening. Hij of zij steekt graag de handen uit de mouwen om The unExpendables uit te bouwen tot een financieel gezond bedrijf en dito werknemers en mede-aandeelhouders. Natuurlijk is er een MARKETING DIRECTOR aka ‘Bruce W.’ nodig. De werkzaamheden richten zich op zowel de branding, positionering en (ondersteunen van) acquisitie. Hij of zij richt zich op zowel de continuïteit van marketingactiviteiten als de opzet en uitvoer van projectmatige opdrachten zoals bv. onze datingsite for good-project. Hij/zij waarborgt de kwaliteit van alle online en offline activiteiten, waarbij zowel proactief als reactief te werk gegaan wordt. Dat wil zeggen: Waar je regelmatig gevraagd zal worden voor specifieke projecten en vraagstukken, ben je er anderzijds zelf voor verantwoordelijk nieuwe en innovatieve ideeën aan te dragen om bestaande en lopende campagnes te optimaliseren. De SALES DIRECTOR aka ‘Arnie S.’ is de spil van het The unExpendables. Zonder ‘Arnie’ blijft het bij geweldige ideeen. Zonder hem/haar geen klanten geen sponsoring, geen funding en geen rondjes van de zaak. Geen omzet… Kortom De Sales Director weet de commerciële doelstellingen van The unExpendables op een juiste en effectieve wijze toe te passen en te realiseren. Het zwaartepunt in deze functie ligt op verkoop, acquisitie, new business en het aantrekken van nieuwe klanten en sponsors voor o.a. ons Greatest Hits Film Festival en Campfire Fest (Movies, Music & Motivation). Om signalen uit de markt op te vangen is het hebben of ontwikkelen van een groot netwerk van essentieel belang. Hij/zij houdt van verkopen, is ethisch, beminnelijk en sympathiek. En uiteraard mag een talentvolle ART DIRECTOR aka ‘Wesley S’ niet ontbreken in het team. Hij of zij is een creatieve beelddenker en ademt design. Hij of zij is een ondernemende Art Director met sterke communicatieve vaardigheden. Wij zijn op zoek naar een gedreven persoon, met interactief DNA die ruimschoots ervaring heeft met het visueel ontwerpen van logo’s voor print, online, TV etc. Verder beheerst hij/zij de skills om websites en apps te bouwen. Kortom hij/zij vertaalt alles wat The unExpendables is en doet in een nauwe aansluitende beeldvorm. Goed kunnen presteren onder tijdsdruk en spanning is een vereiste. Sneller dan de wind opleveren, zonder in te boeten aan kwaliteit is must!

Herken jij je in een van de profielen, stuur dan je motivatie en CV vóór 10 september naar Sly@dream2.be. Wil je eerst nadere informatie bel dan met toekomstig C.E.O. en Creative Director Len Doens op telefoonnummer 06-14968640.

www.TheUnExpendables.com

Acquisitie voor deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

EVO

Hoofdredacteur

De afdeling Redactie van EVO is verantwoordelijk voor het produceren van redactionele content voor de twee EVO-bladen (het ledenblad EVO magazine en het vakblad voor logistieke professionals EVO Logistiek) en voor de online media.

Voor deze afdeling zijn wij per direct op zoek naar een fulltime

Hoofdredacteur
Voor de periode van minimaal één jaar,
per direct beschikbaar!

Wat ga je doen?
Als hoofdredacteur geef je richting en invulling aan het redactiebeleid en de redactionele formules. Op basis van het EVO-ondernemingsplan stel je het jaarlijkse activiteitenplan en de jaarplanning van de Redactie op. In nauwe samenwerking met de senior manager Communicatie en de Redactie ga je de EVO-media verder ontwikkelen naar crossmediale platforms die zorgen voor ledenbinding en een constante interactie tussen EVO en haar leden.

In deze functie ben je uiteraard ook verantwoordelijk voor de inhoud van EVO magazine en EVO Logistiek en de overige EVO-media. Je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van redactionele bijdragen en maakt voorstellen met betrekking tot de onderwerpen, inhoudelijke thema’s en speciale uitgaven van EVO-media.

Je legt een uitgebreid netwerk aan van zowel interne als externe contacten voor redactionele bijdragen en het bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van logistiek en transport. Je draagt bij aan de samenwerking en optimalisering van de werksfeer binnen de Redactie en met andere afdelingen en adviseert over de personeelsbezetting.

Wat verwachten we van jou?

• Afgeronde opleiding Journalistiek (minimaal hbo-niveau)
• Minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven
• Uitgebreide kennis van logistiek
• Eindredactionele vaardigheden
• Creatief
• Nauwkeurig, accuraat en communicatief zeer vaardig

Een psychologisch onderzoek is een vast onderdeel van het selectieproces.

Wat bieden wij?
• werkweek van 37,5 uur (5 dagen van 7,5 uur)
• 28,5 vakantiedagen per jaar
• 2 collectieve vrije dagen
• goede pensioenregeling
• een informele werksfeer

Wie zijn wij?
EVO behartigt de logistieke belangen van 20.000 handels- en productiebedrijven, van midden- en kleinbedrijven tot multinationals. De redactie voorziet de leden van EVO van nieuws en achtergronden via de bladen, de eigen website en e-mailnieuwsbrieven.

Meer informatie

Wil je meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk dan op www.evo.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met HR-adviseur Sandra van den Berg, telefoon 079 3467 346, e-mail PenO@evo.nl.

Kom jij ons team versterken?
Stuur ons je motivatie met CV per e-mail: PenO@evo.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

EVO

Redacteur/verslaggever

De afdeling Redactie van EVO is verantwoordelijk voor het produceren van redactionele content voor de twee EVO-bladen (het ledenblad EVO magazine en het vakblad voor logistieke professionals EVO Logistiek) en voor de online media.

Voor deze afdeling zijn wij met spoed op zoek naar een

Redacteur/verslaggever
Voor een periode van 4 tot 6 maanden
(inzet mogelijk op freelance basis of contractbasis)


Wat ga je doen?

Je maakt in hoofdzaak actuele achtergrondverhalen en interviews voor de twee vaktijdschriften van EVO. Daarnaast schrijf en redigeer je korte berichten voor de website en de elektronische nieuwsbrief. Je denkt uiteraard ook actief mee over de inhoudelijke invulling van de EVO-media. Kortom, een heel diverse functie waarin je van alle markten thuis bent.

Wat verwachten we van jou?

• Opleiding Journalistiek (minimaal hbo-niveau)
• Minimaal vijf jaar werkervaring als schrijvend redacteur
• Kennis van logistiek
• Creatief
• Nauwkeurig, accuraat en communicatief zeer vaardig

Wat bieden wij?

• werkweek van 37,5 uur (5 dagen van 7,5 uur)
• 28,5 vakantiedagen per jaar
• 2 collectieve vrije dagen
• een informele werksfeer
Arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard afhankelijk van de gekozen vorm van samenwerking.

Wie zijn wij?

EVO behartigt de logistieke belangen van 20.000 handels- en productiebedrijven, van midden- en kleinbedrijven tot multinationals. De zeskoppige redactie voorziet deze ondernemingen van nieuws en achtergronden, enerzijds via het ledenblad EVO Magazine en het onafhankelijke tijdschrift EVO Logistiek en anderzijds via de eigen website en de dagelijkse e-mailnieuwsbrief.

Wil je meer informatie?

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk op www.evo.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met HR-adviseur Sandra van den Berg, telefoon 079-3467346, e-mail PenO@evo.nl.

Kom jij ons team versterken?

Stuur ons je motivatie met CV per e-mail: PenO@evo.nl.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

TMG N.V.

Telegraaf TV zoekt

Videoredacteur

Telegraaf TV is per direct op zoek naar een fulltime videoredacteur voor bepaalde tijd.
Vind jij het leuk om te werken bij een groot landelijk nieuwsmerk? Dan is dit je kans. Telegraaf TV produceert dagelijks online video’s en nieuwsbulletins voor de verschillende deelredacties van De Telegraaf. Naast nieuws is dat onder meer Telesport en Privé.

Omschrijving
Je bent actief betrokken bij de uitzendingen van Telegraaf TV en bij alle andere video’s op de website. Je struint zelfstandig het internet af op zoek naar videosnacks, je verwerkt de video’s voor de bulletins, de website en de apps van De Telegraaf. Je bent stressbestendig. Je hebt maatschappelijke interesse en volgt uiteraard het nieuws.

Werkzaamheden / profiel
- Zoeken van nieuwsitems en opmerkelijke video’s
- Het maken van (kleine) montages
- Omzetten van videomateriaal
- Doorzetten van video’s in het content management systeem (CMS)
- Schrijven van begeleidende teksten bij de video’s
- Aanspreekpunt voor de aanvragen van diverse videoproducties op de redactie van De Telegraaf

Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig, enthousiast, en flexibel. Wij zijn op zoek naar een videoredacteur die van aanpakken houdt en geen problemen heeft met wissel- en weekenddiensten Je hebt geen last van telefoonvrees en gaat geen uitdaging uit de weg. Ervaring met monteren is een pré, en ervaring met AVID Media Composer is gewenst.

Enthousiast?
Mail dan je CV en motivatie t.a.v. Marjolein Klooster naar: sollicitatie@telegraafmedia.nl
De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 8 augustus. De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 augustus. En de tweede selectieronde is op 15 augustus.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

BNNVARA

Wetenschapsredacteur

Voor een nieuw door Paul Witteman gepresenteerd televisieprogramma over sleutelen aan de mens is BNNVARA per 1 september op zoek naar een:

Wetenschapsredacteur
m/v 36 uur

Deze redacteur moet een ervaren, dynamische en gedreven programmamaker zijn die creativiteit combineert met originaliteit.

De wetenschapsredacteur:

- heeft ervaring als wetenschapsjournalist, bij voorkeur bij de televisie
- beschikt over een netwerk in de wetenschappelijke wereld, bij voorkeur in de medische sector;
- is in staat om complexe onderwerpen in korte tijd voor een breed publiek visueel aantrekkelijk te maken;
- kan onder tijdsdruk werken.

Wij bieden een uitdagende werkomgeving met een gedreven team programmamakers en
de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan een vernieuwend TV programma.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: vanaf 1 september 2014 t/m 31 december 2014. Salaris in salarisschaal G (min. € 2.463,63 max. € 3.758,40) afhankelijk van opleiding en werkervaring volgens de CAO voor het omroeppersoneel.

Voor verdere inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Marijn Stevense, Personeelsadviseur, toestelnummer 035-671 16 80.

Graag ontvangen wij je sollicitatie vóór 8 augustus 2014 a.s. onder vermelding van vacaturenummer 14/23 bij Omroepvereniging BNNVARA, Postbus 175, 1200 AD Hilversum t.a.v. Marijn Stevense per e-mail via sollicitatie@bnnvara.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

APG

Woordvoerder

Functie
Ben jij een ervaren woordvoerder en heb je affiniteit met financiële woordvoering? Dan komt APG graag met je in contact.

Als Woordvoerder regionale pers en corporate issues onderhoud je contacten met journalisten, voornamelijk in de regio Limburg. Je bent verantwoordelijk voor adequate reacties op vragen vanuit radio, televisie en schrijvende pers. De onderwerpen in je portefeuille hebben meestal betrekking op de rol die APG inneemt in de regio Limburg, maar kunnen ook gaan over thema’s die meer in het algemeen een rol kunnen spelen in de beeldvorming over APG. Bijvoorbeeld op het gebied van pensioenuitvoering. Je signaleert en managet specifieke, maatschappij gerelateerde thema’s die zouden kunnen resulteren in publiciteit voor APG of opdrachtgevers.

In de woordvoering ben je transparant en hou je het belang van de organisatie in het oog. Waar nodig initieer je perscontacten. Je adviseert en begeleidt APG medewerkers wanneer ze in aanraking gaan komen met de media en je stuurt de verwachtingen van de journalist en medewerker. Je monitort hoe APG genoemd wordt in de sociale media en waar nodig reageer je of zoek je zelf de aandacht.

Als woordvoerder regionale pers/corporate issues maak je samen met de woordvoerder Strategie en Beleid en de woordvoerder Asset Management deel uit van het team PSI (Pers, Stakeholders en Issuesmanagement). Je treedt ook op als plaatsvervanger voor de Asset Management woordvoerder (vestiging Amsterdam). Daarnaast adviseer je (incidenteel) verzekeringsdochter Loyalis wanneer persvragen daartoe aanleiding geven en ben je inzetbaar voor corporate communicatie projecten zoals het APG Jaarverslag. Wanneer ontwikkelingen in de media daar aanleiding toe geven voorzie je collega’s van interne communicatie van input voor de interne (Nederlands-/Engelstalige) berichtgeving.

Bij APG ga je werken bij Group Communications & Branding (GCB). De afdeling is verantwoordelijk voor het bewaken van de reputatie en het imago van APG en adviseert hierover ook institutionele klanten. GCB ontwikkelt en stuurt op het APG beleid voor de interne en externe communicatie. GCB werkt in opdracht van de Raad van Bestuur en in nauwe samenwerking met Marketing, Communicatie & Distributie (MCD) dat verantwoordelijk is voor de communicatie met de deelnemers van onze klanten.

Wij vragen
Een Woordvoerder regionale pers en corporate issues is in staat om snel tot de kern van een probleem te komen en kan daarbij inschatten wat er nodig is om de beeldvorming in de gewenste richting te beïnvloeden. Je werkt graag samen, bent creatief en resultaatgericht.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde wo opleiding;
• Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit/ervaring met financiële woordvoering;
• Een scherpe pen en excellente kennis van Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent flexibel en bereid afwisselend vanuit onze kantoorlocaties in Heerlen en Amsterdam te werken.

Wij bieden
Het maximumsalaris van deze functie bedraagt € 5.077 bruto per maand op basis van 38 uur per week en in eerste instantie voor de duur van één jaar.

Pre Employment Screening, een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de procedure.
Een goed salaris, korting op je ziektekosten, ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling zit allemaal in ons arbeidsvoorwaardenpakket. Maar bij een moderne organisatie en een moderne werknemer hoort meer zoals resultaatgerichte beloning, sportfaciliteiten, uitgebreide health check, flexibel, thuis of in deeltijd werken. Daarnaast zijn de informele sfeer en open werkruimtes illustratief voor de werksfeer op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam.

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Talent wordt gekoesterd en dat waarderen zowel onze werknemers als externe instanties als het Top Employers Institute, die onafhankelijk onderzoek doet naar goed werkgeverschap. Werken bij APG betekent werken bij de top van werkgevers van Nederland. APG mag zich Top Employer en Top ICT Employer 2014 noemen.

APG is een pensioenuitvoerder die voor zijn opdrachtgevers het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Bij alles wat we doen, houden we het doel voor ogen: het realiseren van een goed en betaalbaar pensioen voor zoveel mogelijk mensen.

Interesse
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Charlotte Capel, corporate recruiter, +31 (0)6 57 87 70 99. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met zondag 24 augustus 2014.
Aansluitend vindt de CV-selectie plaats en ontvang je bericht over het vervolg.

Op donderdag 4 september vindt de eerste ronde sollicitatiegesprekken plaats.
Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

APG

Marketeer

Functieomschrijving
Ben jij die gedreven Marketeer met de benodigde kennis en ervaring? Werk je graag in een kennisintensieve omgeving? Dan is APG op zoek naar jou!

Er gebeurt veel in de wereld van pensioenen. Zekerheid heeft plaats gemaakt voor onzekerheid. Het vertrouwen van deelnemers in pensioenen is lager dan ooit. De uitdagingen voor pensioenfondsen zijn dus groter dan ooit. Men wil het vertrouwen van de deelnemers graag terugwinnen. En communiceren is daardoor voor pensioenfondsen belangrijker dan ooit. Omdat ook de mogelijkheden van communicatie enorm zijn toegenomen, hebben onze klanten behoefte aan integraal professioneel advies en een excellente uitvoering.

Als marketeer ben je verantwoordelijk voor het invulling geven aan het marketing- en communicatiejaarplan van opdrachtgevende fondsen. Hierbij vertaal je het jaarplan naar concrete acties en projecten met als doel het behalen van de KPI’s van onze opdrachtgevende pensioenfondsen. Je baseert de aanpak en propositie op basis van klantinzichten en een business case benadering. Je weet jouw voorstellen helder en professioneel te presenteren aan marketing managers, klantteams APG en opdrachtgevers. Je voert tevens de regie over de realisatie van de acties en projecten. Hiermee ben je ‘kop-staart’ verantwoordelijk en geef je functioneel leiding aan het actie/projectteam.

Je gaat werken bij “Marketing en Communicatie” dat onderdeel is van de afdeling Marketing, Communicatie & Distributie (MCD). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de tactische en operationele marketing voor werkgevers- en deelnemerscommunicatie van de opdrachtgevende pensioenfondsen.
Je gaat deel uit maken van een team bestaande uit marketing managers, marketeers en content en design specialisten.

Functie-eisen

Als Marketeer bij MCD breng je een stevige en energieke persoonlijkheid mee. Je passie voor je vak draag je uit en daarmee enthousiasmeer jij je omgeving. Vanzelfsprekend ben je gewend om te werken met deadlines en dus voldoende stressbestendig. We vragen een bepaalde mate van flexibiliteit en mobiliteit als het gaat om werken over verschillende locaties heen.

Verder vragen we:

• Een afgeronde academische opleiding marketing en/of communicatie, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• Aantoonbare, meerjarige ervaring in het vakgebied Marketing;
• Ervaring bij financiële instellingen is een pre;
• Ervaring met het managen van projecten en campagnes.

Arbeidsvoorwaarden
Het maximumsalaris van deze functie bedraagt € 5.077,38 bruto per maand. Een pre employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een goed salaris, korting op je ziektekosten, ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling zit allemaal in ons arbeidsvoorwaardenpakket. Maar bij een moderne organisatie en een moderne werknemer hoort meer zoals resultaatgerichte beloning, sportfaciliteiten, uitgebreide health check, flexibel, thuis of in deeltijd werken. Daarnaast zijn de informele sfeer en open werkruimtes illustratief voor de werksfeer op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam.

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Talent wordt gekoesterd en dat waarderen zowel onze werknemers als externe instanties als het Top Employers Institute, die onafhankelijk onderzoek doet naar goed werkgeverschap. Werken bij APG betekent werken bij de top van werkgevers van Nederland. APG mag zich Top Employer en Top ICT Employer 2014 noemen.

APG is een pensioenuitvoerder die voor zijn opdrachtgevers het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Bij alles wat we doen, houden we het doel voor ogen: het realiseren van een goed en betaalbaar pensioen voor zoveel mogelijk mensen.

Contactinfo
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Esther Scharloo, Corporate Recruiter, +31 (0) [telefoonnummer]. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met zondag 17 augustus 2014.
Aansluitend vindt de cv-selectie plaats en ontvang je bericht over het vervolg.

Op dinsdag 26 augustus 2014 vindt de eerste ronde sollicitatiegesprekken plaats.
Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Communicatie & PR-Medewerker

BK Cookware bv is een uniek, dynamisch en trendsettend bedrijf met een jarenlange nationale traditie en internationale potentie. Onder de merken BK en Gero ontwikkelt, vervaardigt en levert zij op maatschappelijk betrokken wijze, kwalitatief duurzame en gewaardeerde producten op het gebied van koken en tafelen.

BK Cookware bv is onderdeel van de Royal Delft Groep met de nationaal en internationaal bekende merken Royal Leerdam Crystal, BK, Gero, Keltum, RoyalVKB en Royal Delft.

BK Cookware te Zoetermeer heeft een vacature:

Communicatie & PR-Medewerker (m/v)
Fulltime

Functieomschrijving Communicatie & PR-Medewerker:
Als zelfstandig opererende communicatie medewerker schrijf en redigeer je teksten voor o.a. verpakkingen, persberichten etc. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoering van het communicatie plan (inclusief social media). Samen met het team e-commerce zorg je voor een commercieel aantrekkelijke website. Je verzorgt de content van de websites en webshops en zet creatieve, commerciële acties uit via de verschillende social media kanalen.

Je rapporteert aan de Marketing Manager.

Het profiel van de Communicatie & PR-Medewerker:
Je hebt een HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over de voor deze functie relevante opleidingen, o.a. marketing en communicatie, aangevuld met specifieke kennis van interactieve media en copywriting. Tevens heb je een passie voor het medium internet. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van Nederlandse, Duitse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Verder beschik je over ruime ervaring met MS Windows.

Je bent een zelfstarter, resultaat- en kwaliteitsgericht. Je beschikt over een “hands on”, pro-actieve en probleemoplossende instelling, kunt goed prioriteiten stellen en omgaan met hoge werkdruk. Je bent creatief, betrokken, marktgericht en hebt affiniteit met koken & tafelen.

BK Cookware biedt:
Een zeer zelfstandige, dynamische en uitdagende functie in een groeimarkt, binnen een klein team met een informele werksfeer. De functie biedt voldoende ruimte en uitdaging aan personen die een volgende stap willen maken in hun carrière. Arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de functie en ervaring, waarbij zelfstandigheid en eigen initiatief en ontwikkeling wordt aangemoedigd. De functie wordt in eerste instantie aangeboden voor één jaar, waarna eventuele verlenging bespreekbaar is.

Meer informatie over de functie Communicatie & PR-Medewerker:

Informatie over de functie is te verkrijgen bij mevrouw G. Barth-Vosmeer, Marketing Manager, op telefoonnummer 079-368 05 84 of mobiel op tel. 06-10 927 843.
Wil je meer informatie over ons en/of onze merken, surf dan naar www.bk.nl of www.gero.nl.

Solliciteren op de vacature Communicatie & PR-Medewerker:
Je kan t/m 24 augustus 2014 op onze vacature reageren via onze sollicitatiepagina.

Je kan je sollicitatie richten aan mevrouw G. Barth.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Freelance online redacteur MT.nl

Het businessmagazine Management Team is op zoek naar een freelance economisch journalist die de website MT.nl minimaal 2 dagen in de week kan versterken. De freelance redacteur/journalist herkent zichzelf in de volgende punten:

* We hoeven je niet uit te leggen hoe het toekomstig verdienmodel van Google in elkaar steekt, wie Frans van Houten en Marissa Mayer zijn, waarom de Free Record Shop ten onder is gegaan en hoe de meest gelezen managementgoeroe aller tijden heet
* Je weet meer van online publiceren dan de redactie van MT en bent bekend met tools om op internet verhalen te vertellen
* Je kan zelfstandig en als het moet dagelijks een actueel verhaal leveren, maar vindt het ook geen probleem om enkele uitvoerende taken op je te nemen
* Je bent minimaal 2 dagen in de week beschikbaar

Wat zijn de taken van een MT.nl-redacteur?

* Je maakt nieuwsoverzichten
* Je komt met onderscheidende ideeën en werkt die uit tot volwaardige online publicaties
* Je helpt met het samenstellen van de dagelijkse nieuwsbrief
* Je vertaalt printpublicaties op een slimme manier naar het web
* Je zorgt dat de verhalen gelezen worden door de juiste mensen
* Je werkt bij voorkeur vanaf de MT-redactie, in Amsterdam (in de buurt van het Amstel-station)

Hoe kun je solliciteren?
Mail voor 7 augustus 2014 je CV, een motivatie, plus enkele recente voorbeelden van je online werk naar Rob van Leeuwen (rob@mt.nl). Heb je vragen, dan kan je Rob bellen via 020 - 2620706.

Wat bieden wij?
Naast een marktconform salaris bieden wij een prettige, informele werkomgeving en de ruimte om veel ervaring op te doen met alle aspecten van businessjournalistiek op internet. Management Team en dus MT.nl is een uitgave van de MT MediaGroep, een jong bedrijf dat gevestigd is in Amsterdam. Wij zijn ook verantwoordelijk voor de ondernemerstitel Sprout.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

WNL

Senior redacteur/samensteller RTV

Per 1 september zoeken wij:

Senior redacteur/samensteller RTV
36 uur per week

Op de RTV redactie van Omroep WNL is plek voor een senior redacteur/samensteller.

WNL is een omroep die vol in ontwikkeling is. Op de RTV redactie worden diverse programma’s gemaakt voor Nederland 1 en 2, maar ook voor Radio 1.

We zoeken iemand die:
- Minimaal HBO denk- en werkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft als senior redacteur bij een actualiteitenprogramma of talkshow.
- Affiniteit heeft met de doelgroep van WNL.
- Goed op de hoogte is van binnen- en buitenlandse nieuwsontwikkelingen.
- Specialisatie in economie of justitie is een pre.
- Originele invalshoeken weet te bedenken.
- Flexibel, stressbestendig en creatief is.
- Bij voorkeur al ervaring heeft met het samenstellen van een nieuwsprogramma of talkshow.
- Moeiteloos een gespreksopzet en/of draaiboek in elkaar zet.
- Ruime ervaring heeft met het werken met gasten.

Kortom: een nieuwsman of -vrouw die van wanten weet en graag boeiende televisie en radio maakt.

Werkzaamheden:
- Het zoeken naar goede onderwerpen en inbrengen van eigen nieuwsverhalen.
- Uitnodigen, voorspreken en begeleiden van studiogasten voor radio en televisie.
- Het maken van instarts voor de uitzending.
- Je zult werken als redacteur maar ook regelmatig samenstelling doen van een radio of televisieprogramma.

Wij bieden:
- Een dynamische werkomgeving met groeimogelijkheden.
- Een contract voor bepaalde tijd.
- Salariëring conform de cao voor omroeppersoneel.
- De redactie werkt vanuit Amsterdam.
-
Belangstelling? Stuur een reactie met CV voor 11 augustus naar: l.versteeg@omroepwnl.nl. Voor nadere informatie kan je ook mailen naar: s.baak@omroepwnl.nl.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Bayer CropScience – Vegetable Seeds is looking for ambitious candidates for the position of

Marcom Specialist EuMEA Region (FT)

To be located at our site in Haelen, the Netherlands

Do you have at least 5 years of experience in marketing and/or communication? Are you looking for a next step in your career in an international work environment?

Your mission as Marcom Specialist EuMEA Region
Contribute to the correct alignment of the external communications within the framework of the branding of the company and contribute to the correct positioning of products through the definition of the global and/or the regional marketing plans per crop. Together with Crop Sales Manager and Marketing Specialist, develop the communication plans and actions related to publicity and promotion, prepare the exhibitions and follow budgets related for each crop or area within the responsibility of the Global Head of Marketing and Sales. Efficiently execute and adapt those plans to local conditions and budgets with the help of the Marcom Assistants by means of an efficient use of the publicity, PR and promotional tools. Coach and lead the team of Marcom Assistants of the region to develop and deliver integrated marketing communication programs engrained with the strategy for the different crops and within the countries.

Your tasks & Responsibilities

• Setup and execute a communication plans for the different crops and countries in his/her area of responsibility to advice and to challenge crop teams on product and brand communication:
- Coordinate the supply, making and distribution to final destinations. Pull project through the organisation
- Coordinate the communications with the advertisement agency and the respective crop teams, Marketing Specialist and with the Marcom Assistants.
- Direct contracting of suppliers and media and monitor the output
- Monitor budget for each crop and inform Crop Sales Manager of any risk of exceeding
• Web Content Maintenance (development, maintenance and update of website and intranet).
• Collaborate with the corporate magazine with articles.
• Maintain global image bank.
• Organization of exhibitions and events (Elaborate action plan, coordinate personnel, monitor budget).
• Management of suppliers (selection, management, negotiation).

You are a professional with

• A bachelor’s degree in Marketing Communications, Business or related field.
• At least 5 years of proven experience in Marketing and/or Communication in an international production environment (Must)
• Previous experience in an advertisement agency is a plus
• Strong command of the Dutch & English language (Must) German language is a plus
• Excellent communication skills, able to communicate on multiple levels of the organization
• Able and willing to work in a high-pressure, fast-paced environment and able to handle multiple projects
• Ability to coach/coordinate a team of MarCom Assistants

Working conditions
- International travel required, up to 20% (EuMEA Region)

Do you recognize yourself in the below competencies?

• Excellent project management & organizational skills (Must).
• Good coordinating skills (Must).
• Open minded, international mind-set.
• Empathy (behavior style awareness).
• Awareness of working in a matrix organization (cross functions).
• Able to work accurate and independent.
• Quality oriented and aware of performance.

What’s in it for you?
Working in a challenging and international working environment with enthusiastic, professional and passionate colleagues. We pay a lot of attention to personal development and career development. We offer a variable remuneration in addition to an attractive salary and excellent benefits like a good pension, collective health insurance, training opportunities, etc.

Welcome at Bayer
With more than 1,900 employees, we are present in all major vegetable production areas around the globe. We are dedicated to producing market-oriented varieties and seed products and more than just that. We are oriented towards customers, and towards sharing value-added genetics, services and expertise to help them succeed.

Interested to join us?
For more information please contact Mrs. Maria Jose Mari Tallada, Global Marketing Communications Manager, +31 (0)475 599222.

If you are interested and meet our profile, please load up your application and extensive CV before August 4th, 2014.

Closing date: August 4th, 2014
1st Round: Week 33

Agency calls not appreciated

Keywords: Communicatie, Marketing, PR, coordinator, communications, organization, HBO Communicatie, HBO Marketing

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Rabobank Nederland

Rabobank Nederland zoekt voor het Directoraat Communicatie & Corporate Affairs (CCA), afdeling Maatschappij en Media een

Redacteur

Heb jij minimaal een afgeronde HBO opleiding en beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring met webredactie? Ben je daarnaast creatief, beschik je over goede advies- en communicatieve vaardigheden, kun je zelfstandig Engelstalige content produceren en heb je een sterke klantfocus? Lees dan verder!

De functie
Als redacteur schrijf, herschrijf en actualiseer je teksten voor digitale platformen van de Rabobank. Je vertaalt de organisatie en business doelstellingen door naar passende teksten en adviseert over de mogelijkheden binnen de kaders van het site- en redactieconcept. Jij maakt pakkende en inspirerende content, zowel beeldcontent als infographics.

De afdeling
De Raboredactie realiseert de cross mediale corporate content creatie/productie/verzameling en distributie t.b.v. van de dagelijkse communicatie- en informatiestroom (inclusief de nieuwsvoorziening) richting klanten, medewerkers en relaties van de Rabobank. Daarvoor wordt een aantal eigen communicatieplatforms permanent beheerd.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek)
• Minimaal 3 jaar ervaring met webredactie
• Ervaring met commercieel tekstschrijven en projectmatig werken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift
• Kennis van de Rabobank organisatie en haar producten en diensten zijn een pré
• Ervaring met contentmanagement systemen is een pré
• Ervaring met beeldredactie en audiovisuele content en/of infographics
• Je bent resultaatgericht, kunt goed samenwerken en hebt een duidelijke klantfocus
• Je beschikt over goede advies,- en communicatieve vaardigheden
• Je bent kwaliteitsgericht en kunt goed plannen en organiseren

Wij bieden
• Een fulltime functie voor 36 uur per week
• Een professionele werkomgeving
• Interne opleidingen en trainingen die je ruimte bieden om je talenten te ontplooien
• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Competenties

Naast de Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantbelang centraal stellen herken je jezelf in de volgende competenties:

• Ziet kansen en benut deze voor de Rabobank.
• Ontwikkelgericht en ondernemend.
• Legt op natuurlijke wijze verbindingen.
• Zelfstandig werker.
• Heeft passie en drive.

Salarisindicatie

De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (max € 4.495,-). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

Inlichtingen
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Joep Mourits, manager communicatie en corporate affairs, via +31 30 216 61 44. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Harry Nieuwenhuis, Recruiter Rabobank Nederland, +31 30 71 22212

Bijzonderheden

Het betreft een fulltime functie (36 uur).

De Rabobank Groep toetst op basis van de “Regeling Screening Rabobank” alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

De vacature staat tot en met 5 augustus 2014 open.

Sollicitaties
Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Etcetera

Etcetera zoekt

Spraakmakende PR Director (M/V)

Etcetera is op zoek naar een PR Director die mooie persberichten kan schrijven en kan wegzetten. De perfecte kandidaat heeft een neus voor publiciteitskansen, kan “slim” schrijven en is in het bezit van een super media netwerk in klassieke en nieuwe media. Een pitbull mentaliteit zit in je DNA, maar je bent ook een motivator / coach voor de afdeling.

Neus voor publiciteitskansen;

Je hebt oog voor commerciële mogelijkheden bij de klant, ziet creatieve kansen waar anderen die nog niet zien en bent in staat om deze om te zetten in concrete resultaten.

Slim kunnen schrijven;

Je hebt ervaring met het schrijven van persberichten, invalshoeken, blogs en andere content en weet deze geschreven persberichten goed weg te zetten. Ontwikkelen en implementeren van PR en / of content strategieën is je tweede natuur.

Super media netwerk in klassieke en nieuwe media;

Met je enorme netwerk van relevante perscontacten weet je de juiste mensen extern aan te schakelen die ons spraakmakend effectieve werk ook nog eens PR-waardig maken. Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van media relaties (online en offline) doe je er gewoon bij.

Pitbull mentaliteit;

Je bijt je vast in projecten en laat niet meer los. Oplossingsgerichtheid en ondernemerschap zit in je bloed en bij elke campagne draait de PR machine op volle toeren nog voordat iemand ergens om gevraagd heeft.

Motivator / coach voor de afdeling;
Je hebt natuurlijk overwicht, bent een inspirator en weet mensen te enthousiasmeren. Je bent volwaardig sparringpartner voor creatie als het gaat om ideeën PR-waardig te maken. Daarnaast coach je de Social Club; een groep jonge honden die alles weten over social media.

Etcetera is het full service reclamebureau die met een gedreven groep mensen werkt aan zeer succesvolle nationale en internationale campagnes voor uiteenlopende merken. We maken innovatief en spraakmakend werk en dat zie je terug in onze verschillende campagnes. Of het nu “Kijk kanker de wereld uit” van Ditzo is, de Flexa color run, de campagnes voor bol.com of Ali B voor T-Mobile, in alle gevallen brengen we merken op effectieve wijze in beweging.

Word je enthousiast van het verhaal hierboven en wil je werken voor verschillende mooie merken in een informele werkomgeving met leuke collega’s? Stuur je sollicitatie naar Etcetera, t.a.v. Floris Sterke (floriss@etcetera.nl) Pilotenstraat 37, 1059 CH Amsterdam.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Omroep Zeeland heeft een vacature voor een

Aankomend redacteur / verslaggever sport

(werkervaringsplaats)

Omroep Zeeland is dé omroep van Zeeland en is al jaren één van de best bekeken en beluisterde regionale omroepen van Nederland. Omroep Zeeland laat de vele gezichten van Zeeland zien op internet, televisie en radio. Zeeuws en betrokken, betrouwbaar en onderscheidend. Bij Omroep Zeeland werken zo’n 100 enthousiaste professionals.
Zeeland is een heerlijk gebied om in te wonen. Een provincie van rust en ruimte en een sterke eigen identiteit. Tegelijkertijd zorgen industrie, havens en het toerisme voor een grote dynamiek. Cultuur, historie, natuurgebieden en mooie stranden liggen binnen handbereik. De bereikbaarheid vanuit de Randstad is ideaal en er zijn nauwelijks files. Antwerpen, Gent en Brussel liggen om de hoek.

Omroep Zeeland bevindt zich in een dynamische en innovatieve fase gericht op doorgroei als multimediabedrijf. Omroep Zeeland is een bindende factor in de Zeeuwse samenleving. Interactie met ons publiek is van groot belang.

Wij bieden jong journalistiek talent de kans om een jaar lang op onze redactie aan de slag te gaan op basis van een werkervaringsplaats.
Heb jij de ambitie om als multimediaal journalist te werken? Heb jij een journalistieke opleiding afgerond en ben je bereid om veel te leren? Bij ons krijg je een jaar lang de kans om je talenten verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in het vak. Daarnaast werk je onder begeleiding hard mee op de redactie en in het veld.

Jouw profiel:
Je hebt een recent afgeronde journalistieke HBO opleiding en hebt brede aantoonbare interesse voor sport. Je volgt het (sport)nieuws op de voet. Je hebt een flexibele houding en kunt in teamverband maar ook prima zelfstandig werken. Onregelmatig werken is voor jou geen probleem. Je bent creatief en gedreven. Collegialiteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent vertrouwd met online en sociale media. Je kunt werken met de moderne montagetechnieken (bij voorkeur Avid en Dalet). Ervaring als camjo is een pre. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent woonachtig in Zeeland of bereid om hier op korte termijn (tijdelijk) te komen wonen.

Omroep Zeeland biedt:
Een boeiende werk- en leerplek met veel ruimte voor ideeën en initiatief. Een fulltime functie van gemiddeld 36 uur per week met een contract voor een jaar waarbij de CAO voor omroeppersoneel van toepassing is. Ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een decemberuitkering en directe opname in het pensioenfonds.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc van Dam (Eindredacteur), te bereiken via Omroep Zeeland 0118-499900 of 06-46158483.

Solliciteren:
Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je motivatiebrief met CV vóór 15 augustus 2014 achter op onze sollicitatiepagina.

Deze vacature is bedoeld voor jongeren tot 27 jaar in het kader van de ‘aanpak jeugdwerkloosheid’.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: redactie, redactioneel, verslaggever, Media, werkervaringsplaats, Journalist, Journalistiek, Vacature Zeeland.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Webredacteur m/v

De functie
Ben jij de juiste spin in het web? Als webredacteur ben je in staat om van informatie uit diverse medische bronnen goed leesbare én vindbare webteksten te maken. Dit houdt in dat je voor het ziekenhuisbrede project ‘herziening internet’, zorggerelateerde teksten schrijft voor een breed publiek. Je selecteert en bewerkt hierbij relevant beeldmateriaal en verwerkt dit tot aantrekkelijke webpagina’s in het content management systeem. Op vaste momenten in de week (her)schrijf je nieuwsberichten voor intranet.

Jouw profiel

Je bent een flexibele en resultaatgerichte collega die:
• een hbo-opleiding heeft afgerond;
• 5 jaar werkervaring als webredacteur heeft en perfect thuis is in SEO;
• foutloos Nederlands schrijft, op B1-taalniveau;
• ervaring heeft met Photoshop en cms;
• goed kan adviseren over online content en nooit een deadline mist;
• een echte teamplayer is met een klantgerichte instelling.

Ons aanbod

Je werkt in een dienstverband van 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een aanstelling voor één jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging naar maximaal drie jaar in totaal. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring, en bedraagt maximaal € 3.273,- bruto per maand voor een fulltime functie (schaal 8, CAO UMC).

De organisatie
In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan de verbetering van de gezondheidszorg. We streven naar de hoogste kwaliteit. Of het nu gaat om patiëntenzorg, onderzoek of onderwijs, opleiding of bij- en nascholing.
Aan de hand van innovaties en procesverbetering zoeken we voortdurend naar antwoorden op de oplopende zorgkosten, mét behoud van kwaliteit. Komende jaren staan er grote veranderingen op stapel, die álle medewerkers raken. Dat vereist zorgvuldige communicatie binnen de organisatie.

Informatie

De uitgebreide vacaturetekst kun je vinden op www.lumc.nl/vacatures. Je kunt ook contact opnemen met de heer drs. K.M. Verweij, adviseur webcommunicatie, directoraat Communicatie, telefoon 071 526 29 59 of e-mail k.m.verweij@lumc.nl. Of met mevrouw drs. M.T. van ‘t Oever, directeur Communicatie, directoraat Communicatie, telefoon 071 526 80 05 of e-mail communicatie@lumc.nl.

Solliciteren
Wil je solliciteren, stuur dan vóór 4 augustus je e-mail met sollicitatiebrief en cv naar PenO-fbcd@lumc.nl. Vermeld duidelijk het vacaturenummer van de functie: G.14.RO.30/fw30.
Je kunt ook direct solliciteren via www.lumc.nl/vacatures.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

RTL Nederland B.V.

Voor de Politieke Redactie van het RTL Nieuws zijn we op zoek naar een:

Aankomend redacteur / verslaggever

De politieke redactie van RTL Nieuws bestaat uit 9 professionals. In een hechte samenwerking verslaan we het politieke nieuws voor onze doelgroep: in de nieuwsbulletins op RTL4, op RTLZ en op RTLnieuws.nl en Twitter. Wij zijn op zoek naar jong talent met een grote affiniteit voor alles wat met politiek te maken heeft en zich de vaardigheden van televisie eigen wil maken. Je wordt intern opgeleid om een volwaardig redacteur / verslaggever te worden.

Taken
• Politieke onderwerpen op een heldere en creatieve manier in beeld brengen.
• En dat bij voorkeur als eerste, zonder politiek jargon, met nieuws dat de kijkers ráákt.
• Interviews afnemen, stand-uppers doen in de uitzending en live kruisgesprekken voeren.
• Een bijdrage leveren aan Online.

Profiel
• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Grote affiniteit met de politiek. Dit is aantoonbaar vanuit je cv.
• Sociaal vaardig, soepel in de omgang. Integer. Beschikt over een gezonde hoeveelheid lef.
• Je hebt een analytische geest, bent stressbestendig en bent bereid te werken op onregelmatige tijden.

Interesse?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Huiting, Human Resources, rob.huiting@rtl.nl of 035 - 671 87 20.
Via www.werkenbijrtl.nl kun je na het aanklikken van de vacature online solliciteren.
Reacties moeten uiterlijk zondag 3 augustus 2014 binnen zijn.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

BNNVARA

Voor de nieuwe journalistieke website NPO Journalistiek (nu nog Incontxt.NL geheten) zijn wij op zoek naar een:

Senior webredacteur

36 uur per week

Het gaat in eerste instantie om een functie voor een half jaar, met uitzicht op verlenging. Het betreft de periode 1 september 2014 t/m 1 maart 2015.

INCONTXT/NPOJOURNALISTIEK
Incontxt/NPO Journalistiek is de toegangspoort tot de journalistieke programma’s zowel op radio als televisie, van de publieke omroep. Op de website wordt het publiek door het rijke aanbod van journalistieke programma’s gegidst, worden de programma’s in context geplaatst en wordt achtergrond, verdieping en duiding geboden. De beherende omroepen van NPO Journalistiek zijn BNN-VARA en KRO-NCRV maar ook de andere omroepen leveren bijdragen aan NPO Journalistiek.
Standplaats is het KRO-NCRV gebouw in Hilversum.

SENIOR WEBREDACTEUR JOURNALISTIEK
Je voert inhoudelijk redactie over de portal. Vanaf het najaar komt een nieuwe portal online die de huidige zal vervangen. De webredacteur gaat met deze nieuwe portal aan de slag, zowel redactioneel inhoudelijk als met het genereren van bezoek door de inzet van social media en andere verspreidingsmogelijkheden.

WERKZAAMHEDEN
- Je adviseert over de ontwikkeling van de portal
- Je screent dagelijks het nieuws en komt met concrete voorstellen voor content
- Je houdt de portal up to date, voert dagelijkse inhoudelijke redactie
- Je bent aanspreekpunt voor programmaredacties
- Je adviseert en ondersteunt programmamakers met betrekking tot de mogelijkheden gebruik te
maken van digitale communicatie
- Je draagt zorg voor een effectieve inzet van social media en webmarketing

FUNCTIE-EISEN

- HBO of Universitair werk- en denkniveau
- 3 tot 5 jaar werkervaring als webredacteur
- Je hebt ervaring met crossmediaal werken, ervaren met videomontage is een pré
- Je hebt een grote affiniteit met journalistiek en actualiteit
- Ervaring met het schrijven voor het web, kennis van SEO is daarbij vereist
- Algemene kennis van werken met een CMS
- Kennis van Photoshop
- Je bent creatief, initiatiefrijk, enthousiast en nieuwsgierig
- Je kunt samenwerken met diverse niveaus binnen en buiten de organisatie

ARBEIDSVOORWAARDEN
Salaris conform de CAO voor het Omroeppersoneel in schaal G.

INFORMATIE

Voor meer informatie kan je terecht bij Wilko van Iperen Hoofd Digitaal en Internet KRO-NCRV, email: Wilko.vanIperen@kro-ncrv.nl.

SOLLICITATIE

Je sollicitatiebrief met curriculum vitae dient uiterlijk 15 augustus binnen te zijn. Je kunt deze sturen naar sollicitatie@bnnvara.nl onder vermelding van vacaturenummer 14/22, t.a.v. Mirjam de Klerk, personeelsadviseur BNN-VARA.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

RTL Nederland B.V.

Voor de afdeling Finance & Control zijn we op zoek naar een fulltime:

Coördinator Accounting

Taken
• Leidinggeven aan de medewerkers van de debiteuren-, crediteuren- en grootboek administratie.
• Optreden als linking-pin namens de afdeling Accounting zowel richting de andere afdelingen binnen de organisatie als naar externe partijen.
• Verzorgen van de grootboekadministratie en andere administratieve werkzaamheden bij periodieke afsluitingen.
• Verzorgen van diverse financiële rapportages.
• Beheren van de tussenrekeningen.
• Signaleren en rapporteren van problemen in geval deze zich voordoen
• Voorstellen doen ter verbetering van de processen/procedures indien noodzakelijk
• Proactief betrokken zijn bij veranderingsprocessen.
• Participeren in projecten welke betrekking hebben op Accounting

Profiel
• Minimaal een afgeronde MBO opleiding op het gebied van finance.
• Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring op een debiteuren/crediteuren administratie in een aansturende of coördinerende rol.
• Aantoonbare ervaring met SAP is vereist.
• Ruime ervaring met Microsoft Excel.
• Teamplayer, sterke communicatieve en contactuele eigenschappen.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Interesse?
Reageer dan via www.werkenbijrtl.nl.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sebas Boer, Human Resources via 035-671 8428.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

APG ALGEMENE PENSIOEN GROEP NV

Communicatiespecialist

Functieomschrijving
Ben jij die ervaren communicatiespecialist met passie voor ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen? Dan is APG op zoek naar jou!

Je bent de creatieve partner van de marketing manager en marketeer en je weet jouw voorstellen voor het bedenken en uitvoeren van on- en offline communicatie helder te presenteren aan marketeers, marketing managers, klantteams van APG en opdrachtgevers.

Je denkt vanuit de klant waarbij vorm en distributie wordt afgestemd op het doel. Je voert zelf de regie op de realisatie van de middelen door het aansturen van in- en/of externe leveranciers en meet de effecten van de ingezette middelen en stuurt zo nodig bij.

Je gaat werken bij “Marketing en Communicatie” dat onderdeel is van de afdeling Marketing, Communicatie & Distributie (MCD). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de tactische en operationele marketing voor werkgevers- en deelnemerscommunicatie van de opdrachtgevende pensioenfondsen.

Je gaat deel uit maken van een team bestaande uit marketing managers, marketeers, communicatie- en design specialisten. Op de vestiging in Amsterdam bestaat het team uit ongeveer 10 collega’s, in Heerlen ongeveer 40.

Wij vragen
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (bedrijfs)communicatie, journalistiek of digitale media;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met integrale (marketing)communicatie, (bedrijfs)journalistiek;
• Je hebt kennis van en ervaring met diverse communicatiemiddelen en –technieken;
• Je hebt goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Je bent een stevige en energieke persoonlijkheid, gepassioneerd in je vak en enthousiasmerend;
• Je bent stressbestendig, flexibel.

Wij bieden
Het maximumsalaris van deze functie bedraagt €4.441 bruto per maand op basis van 38 uur.

Een goed salaris, korting op je ziektekosten, ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling zit allemaal in ons arbeidsvoorwaardenpakket. Maar bij een moderne organisatie en een moderne werknemer hoort meer zoals resultaatgerichte beloning, sportfaciliteiten, uitgebreide health check, flexibel, thuis of in deeltijd werken. Daarnaast zijn de informele sfeer en open werkruimtes illustratief voor de werksfeer op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam.

Een pre employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Talent wordt gekoesterd en dat waarderen zowel onze werknemers als externe instanties als het Top Employers Institute, die onafhankelijk onderzoek doet naar goed werkgeverschap. Werken bij APG betekent werken bij de top van werkgevers van Nederland. APG mag zich Top Employer en Top ICT Employer 2014 noemen.

APG is een pensioenuitvoerder die voor zijn opdrachtgevers het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Bij alles wat we doen, houden we het doel voor ogen: het realiseren van een goed en betaalbaar pensioen voor zoveel mogelijk mensen.

Interesse?
Voor meer informatie over deze procedure, neem contact op met Charlotte Capel, Corporate Recruiter, +31 (0)6 57 87 70 99. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met woensdag 20 augustus.
Op maandag 25 augustus vindt de eerste ronde sollicitatiegesprekken plaats.
Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Hivos

Hivos zoekt voor de coalitie “Stop Kinderarbeid – School, de beste Werkplaats” (SKA) een

Strategisch Communicatieadviseur

voor 32 uur per week voor bepaalde tijd

Welke strategisch communicatieadviseur zet zich in om kinderarbeid de wereld uit te helpen?

In de periode 2014 - 2017 werkt Stop Kinderarbeid met steun van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en in samenwerking met Nederlandse en lokale partners wereldwijd aan het programma “Out of Work into School: Joint Efforts Towards Child Labour Free Zones”.

Waar ligt je verantwoordelijkheid?

Als strategisch communicatieadviseur werk je nauw samen met de Nederlandse coalitiepartners, hun regiovertegenwoordigers en met de andere collega’s in het SKA-team. Je zorgt voor de ontwikkeling, afstemming én uitvoering van een strategisch communicatieplan richting publieksgroepen, media en relevante actoren in het politieke speelveld en in het bedrijfsleven, zowel in Nederland als op internationaal niveau. Je adviseert bij het formuleren van onderzoek en draagt zorg voor de communicatie en brede verspreiding van de resultaten via verschillende kanalen en gericht op verschillende actoren en doelgroepen. Samen met je collega’s uit het SKA-team probeer je het (inter)nationale overheidsbeleid ten aanzien van kinderarbeid te beïnvloeden en productieketens van internationale bedrijven maatschappelijk verantwoord te maken ten einde kinderarbeid in risicogebieden en –sectoren uit te bannen.

Je organiseert uitwisseling en debat met verschillende actoren en stakeholders (publiek, bedrijven en politiek) gericht op het mobiliseren van actie tegen kinderarbeid en steun voor onze aanpak van Child Labour Free Zones. Je werkt resultaatgericht en onderneemt initiatieven om het bereik en de impact van het programma te vergroten.

Wat heb je hiervoor nodig?
Je hebt een relevante opleiding op WO- niveau afgerond.
Als strategisch communicatieadviseur heb je gedegen kennis van - en aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met het plannen en uitvoeren van strategische communicatie ter versterking van activiteiten gericht op bedrijven en politieke beleidsbeïnvloeding. Je hebt inzicht in en ervaring met maatschappelijke en politieke processen en weet deze kennis te benutten in je werk. Je hebt ook inzicht in en ervaring met internationale samenwerking en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Je bent stressbestendig, laat je niet snel uit het veld slaan en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je werkt planmatig, houdt overzicht en bewaakt deadlines. Je kunt snel schakelen en hebt geen ‘negen tot vijf’ mentaliteit. Je mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid is uitstekend. Je hebt een vlotte en heldere schrijfstijl, zowel in het Nederlands als in het Engels en bij voorkeur ook in het Frans. Je onderschrijft de doelstellingen van Stop Kinderarbeid en Hivos en weet deze met enthousiasme uit te dragen.

Wat krijg je hiervoor?

Een inspirerende werkomgeving in een internationaal georiënteerde organisatie. Een functie waarbij je op een praktische wijze kunt bijdragen aan het versterken en uitbreiden van steun voor Child Labour Free Zones wereldwijd. Je krijgt een aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Je salaris bedraagt bruto maximaal € 3.753,60,– bij een 32-urige werkweek. Reiskostenvergoeding conform de Hivos Rechtspositieregeling. Opname in het pensioenfonds voor Zorg & Welzijn.

Wil je nog meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sofie Ovaa, global campaign coördinator Stop Child Labour of bij afwezigheid Gerdien ten Cate, Stop Kinderarbeid communicatie medewerker, telefoon 070- 376 55 00.

Direct reageren?

Stuur dan een sollicitatiebrief en CV met code 1404551-14 vóór 10 augustus as. naar jobs@hivos.org.

‘Stop Kinderarbeid – School, de beste werkplaats’ (SKA) is een coalitie gecoördineerd door Hivos. De coalitie bestaat uit de Algemene Onderwijsbond (AOb), FNV Mondiaal, Hivos, ICCO Coöperatie, Kerk in Actie, de Landelijke India Werkgroep (LIW) en Stichting Kinderpostzegels Nederland. SKA werkt samen met lokale organisaties in Azië, Afrika en Latijns-Amerika en roept consumenten, bedrijven, overheden en internationale organisaties op om deel uit te maken van de oplossing.
www.stopkinderarbeid.nl

Ontwikkelingsorganisatie Hivos handelt vanuit humanistische waarden. Samen met lokale maatschappelijke organisaties in ontwikkelingslanden werkt Hivos aan een vrije, eerlijke en duurzame wereld. Daarin hebben burgers - vrouwen en mannen - gelijke toegang tot middelen en kansen voor ontwikkeling. Bij Hivos werken in totaal 315 mensen, waarvan 112 op het hoofdkantoor in Den Haag. Hivos kent regiokantoren in Zimbabwe, Kenia, Indonesië, Costa Rica en Bolivia.
www.hivos.org

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

NPO

Wij zoeken een

Social media redacteur Radio 1

De publieke omroep heeft voor de Nederlandse radioluisteraar een compleet aanbod van zenders. Radio 1, Radio 2 en 3FM zijn vaste waarden in de top vijf van best beluisterde zenders. Maar ook voor liefhebbers van klassieke muziek, nostalgische muziek, soul en jazz is er veel te vinden bij de publieke radiozenders. Wekelijks trekken onze zenders meer dan zes miljoen luisteraars. Dat doen we met kwaliteit, authenticiteit en liefde voor muziek.

De functie
Als Social Media redacteur van Radio 1 ben je in dienst van de KRO-NCRV maar ga je werken voor meerdere programma’s op Radio 1. Je belangrijkste taak is om samen met de programmaredacteuren te zorgen dat het bereik van Radio 1 via de social media kanalen wordt vergroot. Radio 1 zendt 7 x 24 uur uit; je doet niet alles zelf, maar je gedraagt je als spin in het web.

Wat verwachten wij van je?
Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en kunt verschillende schrijfstijlen toepassen. Je beschikt over journalistiek inzicht, hebt affiniteit met Radio en nieuwsmedia, je hebt ruime kennis van de mogelijkheden van internet en ervaring in het werken in verschillende content managementsystemen, ervaring met Radiomanager of Poms is een pré. Je bent een expert op het gebied van social media en weet op welke manieren je publiek kunt bereiken en een community kunt beheren en opbouwen. Je bent proactief, initiatiefrijk, klantgericht en gericht op kwaliteit en resultaat. Daarnaast kun je goed samenwerken en je eigen werk organiseren.

Wat bieden wij?

Het betreft een fulltime functie op basis van 36 uur per week die is ingedeeld in salarisklasse G volgens de CAO voor het Omroeppersoneel. Je wordt aangenomen op basis van een jaarcontract.

Geïnteresseerd?
Stuur dan vóór 4 augustus 2014 een schriftelijke sollicitatie naar: NPO, afdeling Personeel & Organisatie, t.a.v. Christien Boonstra, Postbus 26444, 1202 JJ Hilversum of mail naar vacatures@omroep.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Michel Boerman (sitemanager Radio 1), 035-6774807 of e-mail: michel@radio1.nl.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

LVB Networks

Fulltime PR en social media-adviseur

(3-5 jaar ervaring)

Jij: Een ervaren PR en social media-adviseur die de beste wil zijn in het vak en bij wie communicatie draait om inhoud.

Wij: LVB Networks, een fullservice contentmarketingbureau dat nog groter en beter wil worden. Want, als het aan ons ligt, zetten wij in Nederland de norm in contentmarketing én PR.

Onze PR en social media-adviseurs werken voor A-merken als ONVZ, Bouwfonds, Securitas en SNS Bank. Het zwaartepunt ligt bij B2B maar we werken ook voor B2C klanten als Intratuin, Sligro en Stichting Sanquin Bloedvoorziening. De gemene deler is dat onze klanten wat te vertellen hebben en wij ervoor zorgen dat hun boodschap de doelgroep bereikt. Geen werkdag is hetzelfde, maar staat altijd in het teken van scoren voor onze klanten. Dat kan het begeleiden van een crisiscommunicatietraject zijn, het opzetten van een social media-campagne, het ontwikkelen van een contentmarketingplan, het uitvoeren van een PR-stunt of het pluggen van nieuws bij een journalist. Maar bij alles wat we doen geldt dat creativiteit en inhoudelijkheid gekoppeld worden.

LVB Networks heeft alle disciplines die contentmarketing raken onder één dak. Dat betekent dat we klanten in de breedte adviseren en nauw samenwerken met collega’s van andere disciplines zoals vormgevers, redacteuren of website ontwikkelaars.

Wat behoort tot je takenpakket?
- Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van mediarelaties (online en offline)
- Ontwikkelen en implementeren van PR-, social media- en/of contentstrategieën
- Schrijven van persberichten, invalshoeken, blogs en andere content
- Bedenken van PR-stunts en nieuwshaakjes
- Zelfstandig managen van de klantrelatie of -project over de gehele breedte: op zowel strategisch, organisatorisch, financieel en uitvoerend niveau

Wat vinden we belangrijk?
- Minimaal 3 jaar ervaring in het PR-vak
- Overtuigingskracht en een winnaarsmentaliteit
- Kennis van en affiniteit met social media
- Een neus voor nieuws
- Analytisch denkvermogen
- Sterke projectmanagementkwaliteiten
- Relaties onderhouden met zowel media als klanten
- Een ‘niet lullen maar poetsen’-mentaliteit
- Stressbestendigheid

Wat bieden we?
Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van loopbaan en ervaring. Maar vooral: een inspirerende, afwisselende, zelfstandige en fulltime functie (40 uur) binnen een ambitieus bureau. Onze bedrijfscultuur is informeel. Je kunt in grote vrijheid je werk verrichten – wat een groot verantwoordelijkheidsgevoel vraagt. We werken hard maar maken ook tijd voor een goede grap, borrels en bedrijfsuitjes.

LVB Networks heeft een breed scala aan klanten en een groot netwerk binnen het contentmarketing- en pr-vak. Daarnaast spelen we een prominente rol binnen brancheorganisatie Platform Content. Meer informatie over LVB Networks vind je op onze site, Facebook, YouTube en Twitter.

Solliciteren kan tot 31 juli 2014
Heb je interesse? Bel of mail dan met Hubertien Huurman 033-4220080 / h.huurman@lvbnetworks.nl. Zij ontvangt graag jouw motivatiebrief, CV en voorbeelden van PR-cases waarbij je aangeeft wat jouw betrokkenheid is geweest.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Gemeente Buren

Communicatieadviseur gemeenteraad

10,8 uur per week M/V

De Griffie
De gemeenteraad heeft een eigen ondersteunende afdeling: de griffie. Kerntaken van de griffie zijn advies en bijstand, procesmanagement, het ontwikkelen, innoveren en bewaken van procedures en de logistieke ondersteuning van de raad.
De griffie valt rechtstreeks onder de gemeenteraad. De griffie staat los van de gemeentelijke organisatie, maar werkt daar wel mee samen. Ook wordt de griffie facilitair ondersteund door de gemeentelijke organisatie. De griffie staat onder leiding van de griffier.

Communicatie is voor de gemeenteraad van belang om de zichtbaarheid van het raadswerk te vergroten en om te ondersteunen bij de contacten met inwoners. Raadscommunicatie gaat verder dan de agenda van de raad op internet plaatsen. De hoofdtaken zijn:
• de redactie en de uitvoering van externe communicatie over de voorbereiding en uitwerking van raadsbijeenkomsten;
• de redactie en de informatievoorziening (over de taak en de rol van de gemeenteraad) op intranet, internet en bij specifieke communicatiemiddelen;
• adviseren over de inzet van communicatiemiddelen door de gemeenteraad;
• het inhoudelijk voorbereiden van mediaoptredens en begeleiding van raadsleden bij mediacontacten.

Naar wie is de gemeenteraad op zoek?
De gemeenteraad zoekt voor deze functie iemand die zowel sterk is in het communicatie vak als beschikt over gevoel voor politieke inhoud, processen en verhoudingen. Je formuleert gemakkelijk, hebt een vlotte pen en plezier in het vertalen van complexe materie naar begrijpelijke teksten voor uiteenlopende doelgroepen en doeleinden. De communicatieadviseur die de gemeenteraad op het oog heeft, is een open persoon die anderen weet te overtuigen. Je hebt passende ervaring en bent uit de praktijk bekend met politieke en/of bestuurlijke processen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en affiniteit met het gemeenteraadswerk. Je bent initiatiefrijk, zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht en je hebt een ’24/7′ mentaliteit.
Uiteraard heb je kennis van en ervaring met sociale media en communicatie- en/of voorlichtingsmethoden en -technieken.

Ons aanbod
Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.370,– en maximaal € 3.896,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (aanloopschaal 9, functionele schaal 10). De inschaling is afhankelijk van je ervaring op het vakgebied.

Heb je vragen?
Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Miriam Sielhorst, personeelsadviseur, en Gerard van Droffelaar, griffier gemeente Buren, te bereiken via het algemene telefoonnummer 0344 – 579 279.

Procedure
Op 17 augustus 2014 moet je sollicitatiebrief binnen zijn. Je kunt je sollicitatie (motivatie + CV) mailen naar gemeente@buren.nl. De gesprekken worden gevoerd op 25 augustus 2014.

Acquisitie stellen wij echt niet op prijs

Plaats je cv in de cv-databank Abonneer op vacature-nieuwsbrief

Vacature plaatsen?

Vacature plaatsen?

Vóór 13:00 gestuurd = zelfde (werk)dag online

Bekijk meer informatie over de procedure en kosten
Plaats een vacature via het bestelformulier of mail deze naar redactie@villamedia.nl.

In de FAQ Adverteren staan antwoorden op veelgestelde vragen over vacatureplaatsingen en adverteren.

Dagelijkse Vacaturenieuwsbrief

Meld je hier aan voor een de dagelijkse nieuwsbrief met de meest recente vacatures, door je e-mailadres in te vullen.

Agenda