website over journalistiek

Vacature

Teammanager communicatie & marketing

Ronald McDonald Kinderfonds , Amersfoort , geplaatst op 7 december 2017

Logo Ronald McDonald Kinderfonds

(full time/36 uur)

Over het Ronald McDonald Kinderfonds
Het Ronald McDonald Kinderfonds zorgt dat zieke kinderen en hun familie dicht bij elkaar zijn. In dertien Ronald McDonald Huizen logeren ouders en broertjes en zusjes op loopafstand van het ziekenhuis, in twaalf Ronald McDonald Huiskamers kunnen families in huiselijke sfeer ontspannen en in drie (aangepaste) vakantiehuizen komen gezinnen met een zorgintensief kind op adem tijdens een welverdiende vakantie. Het Ronald McDonald Kinderfonds krijgt geen subsidie en functioneert dankzij vrijwilligers, sponsors en donaties. #keepingfamiliesclose

Het Ronald McDonald Kinderfonds is de overkoepelende organisatie van de Ronald McDonald Huizen, Huiskamers en vakantiehuizen in Nederland. Bij het Ronald McDonald Kinderfonds, gevestigd in Amersfoort werken ongeveer 25 mensen. Ze houden zich bezig o.a. met beleid, financiën, fondsenwerving, marketing en communicatie en ondersteunen ook de Ronald McDonald Huizen en vakantiehuizen op al deze terreinen.

Voor het team marketing & communicatie (5 medewerkers plus stagiair en enkele vrijwilligers) zoeken wij zo snel mogelijk een enthousiaste betrokken meewerkend voorman/-vrouw als teammanager communicatie & marketing. 

Wat zoeken wij?
De teammanager communicatie & marketing is verantwoordelijk voor de communicatiestrategie en de interne en externe communicatie van het Ronald McDonald Kinderfonds en de Ronald McDonald Huizen en vakantiehuizen, het accountmanagement van founding partner McDonald’s en het aansturen van het team communicatie & marketing. De teammanager communicatie rapporteert aan de adjunct-directeur.

Resultaatgebieden:
- Landelijke communicatie en marketing Ronald McDonald Kinderfonds, Ronald McDonald Huizen en vakantiehuizen
- Interne communicatie
- Pers
- Eventcommunicatie
- Accountmanagement founding partner McDonald’s
- Aansturing team

Profiel
- Minimaal hbo-niveau
- Opleiding communicatie en/of marketing
- Minimaal 8 jaar ervaring in corporate communicatie
- Ervaring in functioneel leidinggeven, ervaring in coachend leidinggeven is een grote pre
- Kan leidinggeven aan professionals
- Kan feedback geven
- Kan begroting opstellen en bewaken
- Senioriteit, gewend op directie/managementniveau gesprekken te voeren
- Gevoel voor verhoudingen
- Hands on-mentaliteit (groot deel van de functie is uitvoerend)
- Overzicht/helikopterview
- Creatief en innovatief

Wat bieden wij?
Je gaat werken in een enorm betrokken en enthousiast team met veel ruimte voor eigen initiatief. Het salaris is afhankelijk van ervaring, maximaal € 5.113,-, schaal J. Wij hebben flexibele werktijden en plekken en ons kantoor is op paar minuten loopafstand van station Amersfoort. De aanstelling is voor een jaar met de intentie om daarna om te zetten in een onbepaalde tijd.

Solliciteren of meer informatie?
Heb je vragen over deze functie? Bel of mail dan met Nathalie Verdonschot, interim teammanager communicatie & marketing, 06 5421 3098, n.verdonschot@kinderfonds.nl.
Solliciteren kan tot 15 december, gericht aan Nathalie Verdonschot via sollicitatie@kinderfonds.nl. De eerste gesprekken vinden bij voorkeur plaats op donderdag 4 januari, de tweede ronde op woensdag 10 januari 2018.

Er staan 728 mogelijk geschikte kandidaten voor deze functie in de Villamedia CV-databank