website over journalistiek

Vacature

Project Specialist Arbeidsmarktcommunicatie

WelThuis , Gouda , geplaatst op 5 October 2018

Logo WelThuis

Weet jij hoe je de arbeidsmarkt voor de (ouderen)zorg aanspreekt?
Hoe employer branding in zijn werk gaat?
Welke social media kanalen ingezet moeten worden en hoe je deze optimaal benut?
Zie jij mogelijkheden om deze vacature te verbeteren?

Kun jij tenminste 3 van deze vragen met ja beantwoorden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Project Specialist
Arbeidsmarktcommunicatie
32 - 36 uur per week


Aanleiding
Fundis participeert in bedrijven die zorg en diensten leveren voor gezondheid en welbevinden aan chronisch zieken en kwetsbare ouderen. Merken binnen Fundis zijn Goudenhart, In Beweging, Martha Flora Gouda, Palet Welzijn, Plicare, PlusZorg, Transmitt revalidatie, VariantZorg, VierSchoon, Vierstroom, WelThuis, Ziso, ZorgBrug en Zorgpension.

In de (ouderen)zorg is een grote vraag naar gekwalificeerde zorgmedewerkers.
Door de toenemende schaarste op de arbeidsmarkt hebben de Fundis zorgbedrijven de handen inééngeslagen en zijn we gezamenlijk het programma Strategische PersoneelsPlanning (SPP) gestart. Binnen het SPP project wordt onder andere - in samenwerking met een groot communicatiebureau -  ingezet op het ontwikkelen van een communicatiestrategie en de opzet van een arbeidsmarktcampagne voor de verschillende Fundis zorgbedrijven. Om professionele uitvoering te geven aan de ideeën die ontstaan zijn, wordt een projectbureau opgezet. Het projectbureau is de schakel tussen de verschillende Fundis zorgbedrijven en moet streven naar een optimale samenwerking tussen de interne en externe betrokkenen.

Jouw baan:
Je gaat, als pionier, aan de slag om de verschillende Fundis zorgbedrijven in de arbeidsmarkt te zetten en een stap te maken in employer branding.  De richting hiervan wordt op dit moment uitgedacht en verwoord in een tweetal campagnes welke worden vormgegeven door het door ons in de arm genomen communicatiebureau. Je werkt aan het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het arbeidsmarktcommunicatiebeleid op operationeel en tactisch niveau. Je bent actief betrokken bij de online en offline arbeidsmarktcommunicatie en PR. Je zorgt voor de uitvoering van het social media beleid en bent in staat om deze af te stemmen op de gedifferentieerde doelgroepen. Je onderhoudt en beheert de social media kanalen op actieve wijze en schroomt niet om nieuwe kanalen te onderzoeken. Je meet, analyseert en optimaliseert het communicatieproces naar de arbeidsmarkt. Daarnaast organiseer je (online & offline) acties en verzorg je de bijbehorende managementrapportages. In samenwerking met de recruiter (en de HR adviseurs) zorg jij ervoor dat de juiste mensen worden gevonden op onze vacatures.

Je beheert de website iederedageennieuwverhaal.nl. Het schrijven van content gaat je dan ook gemakkelijk af. De website en bijbehorende campagne moeten doorontwikkeld worden en voortdurend levend worden gehouden.

Jouw collega’s:
Samen met de collega’s van het projectbureau ben je onderdeel van het Programma SPP. Het
projectbureau zal bestaan uit een Projectcoördinator, Project Recruiter, Project specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Project IT specialist. Het projectbureau wordt nieuw opgezet en dat maakt dat er veel ruimte is om de functie naar eigen hand te zetten. Dit betekent ook dat jij en jouw team nog veel moeten uitzoeken, ontdekken en ontwikkelen. Binnen een aantal van de bedrijven is een communicatiemedewerker werkzaam. Je neemt hen mee in de strategie en de werkwijze, zodat de gekozen lijn van arbeidsmarktcommunicatie wordt ingebed binnen de organisatie. De cultuur binnen de Fundisbedrijven is informeel en professioneel. Er is ruimte om jezelf te ontplooien.
Je komt te werken op het hoofdkantoor van de Fundisbedrijven. Deze is gevestigd in Gouda vlakbij de A12.

Wie ben jij:
• Je hebt een afgeronde HBO/ HBO+ opleiding op het gebied van communicatie met specialisatie op arbeidsmarktcommunicatie en heb je meer dan 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Tevens heb je ervaring met het meten, analyseren en optimaliseren van het communicatieproces. Je hebt kennis van en aantoonbare affiniteit met de ouderenzorg.
• Daar het een nieuwe functie betreft sta je stevig in jouw schoenen, neem je van nature graag het voortouw en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent vaardig in het onderhouden van goede relaties met de diverse belanghebbenden en hebt oog voor de verschillen.
• Je bent enthousiast, pro actief, nieuwsgierig en creatief. Jouw flexibiliteit toont zich door zowel je inzet als het meebewegen met en inspelen op nieuwe ontwikkelingen.
• Je staat open voor het verder ontwikkelen van jouw eigen kwaliteiten en zet deze graag in om met en van elkaar te leren binnen in het team van het Projectbureau.

Wat bieden wij jou:
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.
• Een werkomgeving binnen een dynamische organisatie.
• De mogelijkheden om je verder binnen je vakgebied te ontwikkelen.
• Een baan waarin jou kwaliteiten en professionaliteit gewaardeerd worden en jouw inbreng van belang is.
• Inschaling conform CAO VVT, FWG 55 maximaal € 4.021,18 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.  De hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je krijgt 8% vakantietoeslag en 7,4 % eindejaarsuitkering (en je kunt gebruik maken van de fiscale uitruil mogelijkheden conform WelThuis regeling).
• Je pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een lidmaatschap bij de Ledenservice met veel extra mogelijkheden en korting op diverse verzekeringen.

Spreekt onze visie, cultuur en werkwijze jou aan? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Meer info

Wil je bij ons aan de slag als Project Specialist Arbeidsmarktcommunicatie? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paula Bakker, HR adviseur op 06-46361034 of via e-mail op p.bakker@welthuis.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0