banner anp

BNNVARA, Hilversum, geplaatst op 20 juli 2021

Producent non fictie

Logo BNNVARA

BNNVARA is een mediaorganisatie met een missie. We zetten ons in voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. We jagen discussies aan en gaan door totdat er iets verandert.

BNNVARA is er voor een breed en jong publiek. Voor iedereen die open naar de wereld is. Voor nieuwsgierige en sociaal bewogen mensen. Voor mensen die net als wij vooruit willen, en verandering en vernieuwing nastreven. Vanuit deze overtuiging wil BNNVARA naast een groot ook een divers publiek aan zich binden. Divers in de zin van leeftijd, gender, met of zonder beperkingen, en uit alle culturele en sociale lagen van de samenleving. Om dit publiek te kunnen bereiken is het belangrijk dat onze organisatie en onze programma’s óók divers zijn.

Per direct zijn wij op zoek naar een

Producent non fictie

De Producent Non Fictie is, onder leiding van de Directeur Content en in samenwerking met de andere Producenten (Non-Fictie en Fictie), verantwoordelijk voor het aanbod van (een deel van) de content op alle verschillende platforms van BNNVARA.

In deze rol geef je leiding aan verschillende non-fictie-programmateams, van amusement tot journalistiek, en draag je de verantwoordelijkheid voor de (te ontwikkelen) content die past binnen de missie van BNNVARA. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeel en de financiën van onze redacties.

Als lid van het Management Team draag je als Producent Non Fictie bij aan het strategisch content- en organisatiebeleid en vertegenwoordig je BNNVARA bij de NPO en andere externe partners.

Het profiel voor deze functie

-Je hebt aantoonbaar ervaring op strategisch en operationeel niveau. Dit blijkt uit concrete voorbeelden die je kunt geven uit je werkervaring waarbij je strategie hebt kunnen vertalen naar de operatie.
-Je overziet het geheel en bewaakt niet alleen de lopende projecten maar ook de grote lijnen.
-Je bent financieel sterk onderlegd.
-Je hebt aantoonbare ervaring met het produceren van content op verschillende platforms en je hebt een visie op (en bij voorkeur ervaring met) het inspelen op de interesses en behoeften van de verschillende doelgroepen.
-Je hebt visie op de toekomst van BNNVARA; kunt ideeën ontwikkelen en implementeren.
-Je hebt een sterk breed inhoudelijk profiel (ontwikkelen, beoordelen, verbeteren van ideeën en content) en bent daardoor creatief en gezaghebbend met overtuigingskracht. Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van content in verschillende non-fictie-genres en voor verschillende platforms.
-Je hebt affiniteit met de missie van BNNVARA: een eerlijk en gelijkwaardig Nederland met oog voor diversiteit en inclusie. Je weet de missie van BNNVARA concreet te vertalen in de ontwikkeling en realisatie van formats en programma’s op de verschillende platforms en je zet je actief in voor het divers maken van de organisatie en het creëren van een inclusief werkklimaat.
-Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leiding geven aan en coachen van (diverse) teams. Dit kan je ook laten zien vanuit je werkervaring en concrete resultaten die je eerder hebt geboekt.
-Je bent proactief in handelen en denken, houdt overzicht onder druk, neemt verantwoordelijkheid en kunt prioriteiten stellen.
-Je beschikt over een groot, divers en relevant netwerk.

Tot slot, BNNVARA hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. BNNVARA heeft als missie zich in te zetten voor een eerlijke en rechtvaardige samenleving, waarbij we uitsluiting tegen willen gaan. BNNVARA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. En daar maken we ons hard voor. Daarom willen we mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk uitnodigen om te solliciteren.


Wij bieden

-Salaris in schaal L van de CAO omroeppersoneel (min. € 5.306,74 max. € 8.624,64). Inschaling is afhankelijk van leeftijd en ervaring;
-Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel. Binnen de CAO vallen onder andere:
-Een decemberuitkering van 6%;
-Vakantietoeslag van 8%;
-200 verlofuren (fulltime/36 uur);
-Collectieve pensioenregeling;
-Maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering;


Solliciteren
Reageren kan tot en met 16 augustus a.s. in via onderstaande sollicitatiebutton.

Nadere informatie kan worden ingewonnen bij Marjon Schumacher -Hoofd P&O via Marjon.Schumacher@bnnvara.nl en/of Gert Jan Hox -Directeur Content via GertJan.Hox@bnnvara.nl.

Solliciteer via deze link.

Colofon

Villamedia is een uitgave van Villamedia Uitgeverij BV

Postadres

Villamedia Uitgeverij BV
Postbus 75997
1070 AZ Amsterdam

Bezoekadres

Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Contact

redactie@villamedia.nl

Redactie (tips?)

Dolf Rogmans
Hoofdredacteur

Marjolein Slats
Adjunct-hoofdredacteur

Linda Nab
Redacteur

Lars Pasveer
Redacteur

Trudy Brandenburg-Van de Ven
Redacteur

Anneke de Bruin
Vormgever

Marc Willemsen
Webontwikkelaar

Vacatures & advertenties

redactie@villamedia.nl

Bereik

Villamedia trekt maandelijks gemiddeld 120.000 unieke bezoekers. De bezoekers genereren momenteel zo’n 800.000 pageviews.

Rechten

Villamedia heeft zich ingespannen om alle rechthebbenden van beelden en teksten te achterhalen. Meen je rechten te kunnen doen gelden, dan kun je je bij ons melden.