website over journalistiek

Vacature

Persvoorlichter

Inspectie voor de Gezondheidszorg , Utrecht , geplaatst op 17 juli 2017

Logo Inspectie voor de Gezondheidszorg

Inspectie voor de Gezondheidszorg

Functie¬omschrijving

Vragen van journalisten? Daar weet jij wel raad mee. Als persvoorlichter bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg sta je vakkundig de pers te woord en benader je ook zelf actief de media. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het toezicht op de zorg in Nederland én aan de vernieuwing van het communicatievak.

In de publieksmedia, vakpers en op social media volg jij ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Je signaleert en analyseert media-aandacht voor de inspectie en aanverwante onderwerpen. Dat zijn voornamelijk onderwerpen op het gebied van toezicht op veiligheid en kwaliteit van de zorg. Over deze onderwerpen schrijf en redigeer je teksten, zoals nieuwsberichten, op een voor een breed publiek begrijpelijk taalniveau.

Daarnaast verzorg je de intake en registratie van persvragen, registreer je mediacontacten en bewaak je de afhandeling. Je adviseert over de beantwoording van persvragen en maakt media-analyses. Hierbij werk je onder meer samen met woordvoerders en communicatieadviseurs. Het hoofd Communicatie adviseer je op het gebied van (social) media.

Bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg vinden we het belangrijk om altijd bereikbaar te zijn voor de pers. Daarom ga je na je inwerkperiode meedraaien in een 7×24-uurspiketdienst.

Functie-eisen
• Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld journalistiek of communicatie.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als journalist en/of persvoorlichter.
• Je hebt affiniteit met gezondheidszorg en begrijpt de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen in de gezondheidszorg.
• Je hebt inzicht in de werking van de media en in de verstandhouding tussen journalisten en voorlichters.
• Je volgt de ontwikkelingen in het communicatievak, bij de publieksmedia en op het gebied van social media op de voet.
• Je bent creatief, initiatiefrijk, oplossings- en resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.
• Je bent in staat om zelfstandig en ook in teamverband te werken.
• Je beschikt over uitmuntende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je wilt graag bijdragen aan de vernieuwing van het communicatievak.
• Je werkt proactief en gestructureerd.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en overtuigend.
• Je kunt goed plannen en netwerken.

Arbeidsvoorwaarden
• Salaris¬niveauschaal 11
• Maand¬salaris Min €2.996 – Max. €4.605 (bruto)
• Dienst¬verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids¬voorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden
Naar verwachting vinden de eerste gesprekken plaats in de week van 7 augustus 2017 en de vervolggesprekken in de week van 14 augustus 2017.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de
Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Beleid, Juridische Zaken en Communicatie (BJC) ondersteunt de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) in het algemeen en specifiek in het primaire proces. Dit gebeurt multidisciplinair met politiek-bestuurlijke, beleidsmatige, juridische en communicatieve deskundigheid. BJC is ook verantwoordelijk voor de inrichting en het goede verloop van concernprocessen op deze terreinen.
Daarnaast ondersteunt BJC de organisatie in de ontwikkeling van een eenduidig zelfbeeld, profilering en reputatie. We leveren tijdige en kwalitatief goede juridische ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met oog voor zowel de IGZ-omgeving als voor de interne organisatie, zorgen we voor goede, afgestemde en tijdige inbreng van de IGZ in de beleidsontwikkelings- en wetgevingsprocessen van het kerndepartement van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zo draagt BJC bij aan de algehele beleidsimplementatie.

Binnen BJC bevinden zich drie afdelingen: Juridische Zaken, Bestuursondersteuning en Beleidsregie, en Communicatie.

Afdeling Communicatie
De afdeling Communicatie ondersteunt de Inspectie voor de Gezondheidszorg met communicatieadvies, woordvoering en persvoorlichting, PR en (online) communicatiemiddelen en –activiteiten. De afdeling bestaat uit achttien collega’s in twee teams: het adviesteam en het mediateam.

Inspectie voor de Gezondheidszorg
Niemand twijfelt aan de noodzaak van een grondig toezicht op de gezondheidszorg. De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) zorgt daarvoor. Met veel gevoel voor mensen die van de zorg gebruikmaken én voor hen die erin werken. Met een scherp oog voor de kwaliteit. Verantwoordelijk werk, soms zwaar, maar altijd inspirerend. Vaak ook in het brandpunt van de actualiteit.

Het is de opdracht van de IGZ om ervoor te zorgen dat alle patiënten zich met vertrouwen kunnen wenden tot de zorgaanbieders. Alle patiënten hebben immers recht op veilige, effectieve en patiëntgerichte zorg. Een eervolle taak, van groot maatschappelijk belang. De IGZ houdt toezicht op twee domeinen: maatschappelijke zorg en curatieve zorg/geneesmiddelen en medische technologie. Ze handhaaft 25 wetten en grijpt zo nodig in. Kwaliteitsverbetering van de zorg, het terugdringen van risico’s: daar gaat het om.

De IGZ doet er alles aan om haar medewerkers zo goed mogelijk voor deze taak toe te rusten. Zo investeert ze in opleidingen, arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Daarnaast moderniseert de organisatie haar processen en werkwijze om zich aan te passen aan veranderingen in de samenleving. De IGZ heeft ongeveer zevenhonderd medewerkers en heeft haar kantoor in Utrecht. De organisatie bevindt zich in een veranderproces, waarbij het doel is om zowel de inhoudelijke kwaliteit van het werk te verbeteren als te komen tot een meer eenduidige werkwijze.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
de heer W.J.M. Verhoeven, hoofd Communicatie 06–11528488

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
mevrouw D. de Boer-Kabalt, HR-ondersteuner vacatures@igz.nl 06-55326122

Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via deze link. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Er staan 1128 mogelijk geschikte kandidaten voor deze functie in de Villamedia CV-databank