website over journalistiek

Vacature

Medewerker communicatie

Wilhelmina Ziekenhuis , Assen , geplaatst op 9 februari 2018

Logo Wilhelmina Ziekenhuis


Vacaturenummer BV 18-03
32 uur per week
Aanvang 01-05-2018

Medewerker communicatie
Met een enorm schrijftalent!

In deze creatieve functie heb je voornamelijk een journalistieke en redactionele rol. Daarnaast ondersteun je de communicatieadviseur met uitvoerende communicatiewerkzaamheden.

De afdeling
Bureau Communicatie bestaat uit twee communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Samen verzorgen jullie de strategie, het beleid en de uitvoering van alle interne en externe communicatie van het Wilhelmina Ziekenhuis Assen. Er is een onderlinge taakverdeling aangebracht: één medewerker en adviseur richten zich met name op de corporate en interne communicatie en bedrijfsjournalistiek. De andere medewerker en adviseur houden zich vooral bezig met patiëntencommunicatie. Het is een kleine maar zeer actieve afdeling die middenin de organisatie staat. Er komen voortdurend vragen en verzoeken binnen van interne en externe klanten waardoor bureau Communicatie levendige contacten onderhoudt met veel verschillende partijen.
Bureau Communicatie is onderdeel van het bestuursbureau (waartoe ook de ombudsfunctionaris en een aantal secretariaten behoren). De secretaris van de raad van bestuur geeft leiding aan de medewerkers van het bestuursbureau.

De functie
Het grootste deel van de werkzaamheden van de medewerker communicatie zijn journalistiek van aard. Je volgt de ontwikkelingen binnen de organisatie op de voet, verzamelt uit alle hoeken informatie, neemt interviews af en onderhoudt een netwerk van relevante contactpersonen. Je schrijft, redigeert en publiceert teksten voor de corporate site van het ziekenhuis, het intranet en andere interne en externe communicatiemiddelen zoals het personeelsblad, nieuwsbrieven, persberichten en advertorials. Daarbij onderscheid je hoofd- van bijzaken en creëer je nieuwe invalshoeken. Goed kunnen luisteren is een voorwaarde. De communicatiemedewerker neemt deel aan de redactievergaderingen van het personeelsblad en beheert het CMS voor de interne en externe sites. Ook mediawatching en het plaatsen en bedenken van content voor sociale media horen bij deze functie.
Verder ben je in staat om dtp-werkzaamheden te doen en drukwerk te beoordelen, onderhoud je contacten met externe toeleveranciers, mede-organiseer je soms een bijeenkomst, zorg je voor media-aandacht en schrik je er niet voor terug om een foto te maken. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseur en overlegt over de verdeling en uitvoering van deze en andere werkzaamheden.

Wij vragen
De gezochte communicatiemedewerker is een sterke tekstschrijver met gevoel voor online communicatie. Je weet (gevoelige) informatie in de juiste context te plaatsen en een passende vertaalslag te maken naar goed leesbare teksten in de diverse uitingen. Je kan goed omgaan met strakke deadlines en speelt flexibel in op veranderende omstandigheden. De ideale kandidaat werkt doelgericht, is accuraat, enthousiast en een echte netwerker.

Daarnaast pas je in het volgende profiel:
• Je hebt een bachelordiploma communicatie of journalistiek, met minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je schrijft foutloos Nederlands en hebt aantoonbaar schrijfervaring.
• Je hebt een zeer vlotte en creatieve pen.
• Je hebt kennis van Publisher en Adobe Indesign of kunt je dat snel eigen maken.
• Je bent creatief en flexibel.
• Je werkt snel, accuraat en klantgericht.
• Je kunt werken onder tijdsdruk.
• Je werkt zelfstandig en proactief.

Functiespecifieke competenties
• Creativiteit
• Omgevingsbewustzijn
• Eigenaarschap

WZA-competenties
• Klantgericht
• Samenwerkingsgericht
• Vernieuwings-/ontwikkelingsgericht
• Kostenbewust

Wij bieden
Als je komt werken als medewerker communicatie bij het Wilhelmina Ziekenhuis Assen, bieden we jou het volgende:
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (één jaar met kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren);
• Je salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is vastgesteld op FWG 50 (minimaal €2290 en maximaal €3421 bij een fulltime dienstverband (36 uur));
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Je werkdagen kun je in overleg bepalen.

Jaarlijks ontvang je in mei 8,33% vakantietoeslag en in december een eindejaarstoeslag van 8,33%.
De pensioenopbouw vindt plaats bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Daarnaast kent het WZA een aantal interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis parkeren op loopafstand, premiekorting bij diverse verzekeraars en een actieve personeelsvereniging.

Sollicitatieprocedure
Sta jij al te popelen om ons team te komen versterken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Stuur een mail met je motivatie en CV naar vacatures@wza.nl t.a.v. afdeling PO&O.
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 februari 2018 bij ons binnen te zijn. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 14 maart. Een schrijftest en een online test om inzicht te krijgen in je werkstijl maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.

Informatie
Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marjolein Bosman (adviseur communicatie). Zij is te bereiken op dinsdag t/m vrijdag op telefoonnummer (0592) 32 51 68.