website over journalistiek

Vacature

Manager Marketing Intelligence

Nederlandse Publieke Omroep (NPO) , Hilversum , geplaatst op 16 mei 2018

Logo Nederlandse Publieke Omroep (NPO)

De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) is van en voor iedereen. De NPO staat voor een brede publieke omroep met een rijk en gevarieerd programma-aanbod. Betrouwbaar, prikkelend en onafhankelijk van commercie en politiek. Omroepen en hun programmamakers zijn daarvan de inhoudelijke en creatieve bron. De NPO-organisatie zorgt voor de programmering en distributie van de programma’s. Samen werken we continu aan vernieuwing en zoeken we nadrukkelijk de interactie met het publiek. Ons streven van en voor iedereen te zijn, zien wij ook als een meerwaarde voor onze organisatie.

Met één van de grootste videoplatformen van Nederland, NPO Start, en een aantal andere online platformen heeft NPO de ambitie om in het online domein een persoonlijke relatie met haar publiek op te bouwen. Daarbij zijn personalisatie en maatwerk essentieel. Het Marketing Intelligence team speelt hierin een sleutelrol. Dit team verzamelt informatie over het (online) gedrag van onze kijkers en luisteraars. We gebruiken alle beschikbare databronnen voor het verbeteren van onze producten, het bieden van inzicht aan redacties, het bouwen van personalisatie diensten en het doen van aanbevelingen aan onze bezoekers. De privacy van onze gebruikers mag daarbij nooit lijden onder de doelen die wij onszelf stellen.

Voor het team Marketing Intelligence zoeken we een:

Manager Marketing Intelligence (32-36 uur)

De taak van de manager is om onze ambitie op het gebied van personalisatie vorm te geven in een groeistrategie, waarbij zowel de toename van de inzet van data als ook de groei van het team onderdeel zijn.

Wat zijn de werkzaamheden?
• Je ontwikkelt een visie op het verzamelen en inzetten van data binnen de Publieke Omroep om de publieksbehoefte beter te kunnen invullen op de diverse online platforms en zorgt voor aansluiting bij de doelstellingen van de NPO.
• Je zet deze visie om in plannen en projecten en stuurt deze continue bij op basis van veranderde inzichten en omstandigheden.
• Stemt met de directie en de rest van de organisatie de prioriteiten af en adviseert gevraagd en ongevraagd over de juiste strategie voor collectie en inzet van data.
• Helpt de organisatie bij de transitie naar een data gedreven werkwijze.
• Je geeft dagelijks leiding aan een team van ontwikkelaars, analisten en projectleider die de datastrategie van de NPO omzetten in producten en diensten.
• Begeleidt het team in het continue verbeteren van het (agile) werkproces doormiddel van het houden van retrospectives, doorvoeren van verbeterpunten en wegnemen van blokkades.
• Opstellen en bewaken van de jaarlijkse begroting die de realisatie van de uitgestippelde visie mogelijk maakt.
• Ontwikkelen van een netwerk voor het werven van nieuw teamleden door o.a. de samenwerking met hogescholen en universiteiten aan te gaan.

Wat verwachten wij van je?
• HBO/WO werk- denkniveau;
• Sterke analytische capaciteiten en goed gevoel voor organisatie dynamieken;
• Ervaring in het aansturen van een team van developers met uiteenlopende expertises;
• Ervaring met het inzetten van data voor het realiseren van organisatiedoelstellingen;
• Ervaring in het opstellen en beheren van begrotingen;
• Ervaring met Agile werkwijzen zoals Scrum of Kanban;
• Affiniteit met Publieke Omroep in het algemeen en big data & advanced analytics in het bijzonder.

Wat bieden wij?
Je krijgt de ruimte om met jouw visie op de inzet van data de online toekomst van de Publieke Omroep vorm te geven door het ontwikkelen van persoonlijke diensten. We bieden je een kans verder te bouwen aan een groeiend team, die onder andere haar bijdrage levert aan een van de grootste videoplatformen van Nederland. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Omroeppersoneel en afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring.

Geïnteresseerd?
Wil je de NPO verder helpen in haar ambities dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur een mail met motivatie en CV vóór 25 mei 2018 naar: vacature@npo.nl, t.a.v. Merijn de Jonge, HR Business Partner. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Nicole Engels via nicole.engels@npo.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.