word actief nvj klein

EBN B.V., Utrecht, geplaatst op 21 september 2022

Junior Advisor Communications & Public Affairs

Logo EBN B.V.

Organisatie:
Voor ons Young Professional Programme zoeken we talent dat zich wil inzetten voor de energietransitie en de ontwikkeling van ons nieuwe energiesysteem. We zitten midden in de transitie naar een duurzame, CO2 neutrale energievoorziening. Tegelijkertijd draait onze samenleving nog grotendeels op fossiele brandstoffen en is het van belang dat er voldoende, betaalbare energie beschikbaar is en blijft. Zeker nu Rusland de gaskraan dreigt dicht te draaien en de energierekening blijft stijgen. Wil jij bijdragen aan de energietransitie, ben je ondernemend, betrokken en zet je graag samen met anderen je tanden in de grote uitdagingen van deze tijd? Dan is dit misschien iets voor jou.

Werken en ontwikkelen bij een bijzonder bedrijf
EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. We opereren tussen de wereld van de overheid en de wereld van de markt en werken intensief samen met bedrijven die energie produceren en met overheden. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al bijna 60 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. We zijn als publiek bedrijf betrokken bij de winning van gas en olie in Nederland, de productie van aardwarmte, de ondergrondse opslag van CO2-emissies en de ontwikkeling van nieuwe vormen van energie waaronder waterstof en groengas. We staan voor een enorme opgave om ons huidige energiesysteem toekomstbestendig te maken. Dat doen we niet alleen, maar met vele partners. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.

Binnen en buiten verbinden
Voor de afdeling Communicatie & Public Affairs zoeken wij twee trainees . De afdeling bestaat uit 10 gedreven collega’s en is verantwoordelijk voor de verbinding tussen onze eigen organisatie en de buitenwereld. We zorgen voor heldere communicatie over onze organisatie en projecten, oefenen waar nodig invloed uit op onze stakeholders en de politiek, en zorgen ervoor dat we het debat over energie in Nederland op basis van feiten en cijfers voeren. Als afdeling dragen we bij aan goed contact met onze maatschappelijke partners (centrale en decentrale overheden, beleidsmakers en toezichthouders) en economische partners (mede-investeerders, joint venture partners en financiers). We adviseren onze directie en management over onderwerpen als reputatie, (crisis-)communicatie, issuemanagement en maatschappelijk verantwoord ondernemen en zijn er voor de woordvoering en het organiseren van (digitale) events.

Een maatschappelijk relevante functie

Als trainee werk jij samen met jouw collega’s aan de interne en externe positionering, verbinding van binnen met buiten en vice versa en het vergroten van de relevantie en impact van EBN. Je ondersteunt het team op uitvoerend vlak en krijgt ook de kans om actief mee te denken over strategische vraagstukken. Tijdens het traineeship ga je – bijvoorbeeld - aan de slag met:

• Het verder ontwikkelen van ons MVO-beleid, onze impact reporting en het schrijven van ons jaarverslag;
• Het organiseren van de Week van de Aardwarmte waarin we alle partijen die in Nederland werken aan aardwarmte samenbrengen en relevante vraagstukken bespreken, het bedenken en creëren van campagnes en content voor dit evenement;
• Het monitoren van maatschappelijk-politieke ontwikkelingen rondom de energietransitie, maken van media-analyses en het schrijven van persberichten over verschillende onderwerpen.
• Het helpen bij de organisatie van onze strategiedagen, interne communicatie en verandertrajecten.

Als trainee word je begeleid in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk, als in het ontwikkelen van vaardigheden. Je leert zelfstandig zaken op te pakken en uit te voeren en werkt tevens met collega’s samen in multidisciplinaire teams. Ook is het mogelijk om samen met andere trainees projecten uit te voeren. Als trainee maak je deel uit van ons Young Professional Programme, waarin je aan verschillende cursussen deelneemt (van timemanagement tot effectief beïnvloeden).


Jouw profiel

Jij werkt graag in een dynamische omgeving. Je pakt zelf zaken op, maar weet ook in te schatten wanneer je anderen moet betrekken. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen. Het belangrijkst vinden wij dat jij gemotiveerd bent om jouw talent in te zetten voor de energietransitie. Wat vragen wij verder van jou?

• Afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld op het terrein van communicatie, marketing, politicologie, sociologie, geschiedenis of een andere algemeen vormende studie. Jouw motivatie, vaardigheden en houding vinden we veel belangrijker dan welke studie je hebt gedaan;
• Affiniteit met de energietransitie, de energiesector of een verwante sector of communicatie en/of marketing;
• Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal;
• Enige ervaring met ontwikkeling van (online) events/campagnes;
• Kennis en beheersing van MS Office.

Wat wij bieden
Een unieke werkplek een groeiend bedrijf met een belangrijke rol in de Nederlandse energiesector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de energietransitie in Nederland. Hoe we dat doen? Dat lees je hier. Daarnaast bieden wij jou:

• Een driejarig traineeship voor 36-40 uur per week, met een salaris van €3050 op fulltime basis.
• 42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en (inhouse) cursussen te volgen, waaronder deelname aan het EBN leiderschapsprogramma.
• Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met een dakterras, heerlijke koffie & thee en sportfaciliteiten en een trainer. Als je bij ons start dan zorgen we dat je een warm welkom en goede begeleiding krijgt. Je wordt gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie en jouw team zorgt voor een inwerkprogramma.
• Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place to Work!

Geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Solliciteer uiterlijk 5 oktober via onderstaande knop! We vragen je dan enkele gegevens in te vullen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden.

Solliciteer nu

De procedure
Er zijn momenteel twee plekken beschikbaar in het team. Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt een intern selectieteam jouw informatie. We streven ernaar binnen 5 werkdagen na de uiterlijke sluitingsdatum te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een online kennismakingsgesprek. Na het kennismakingsgesprek volgt een tweede gesprek waarin we vooral vakinhoudelijk het gesprek vervolgen. Na het tweede gesprek volgt een assessment, hier ontvang je later meer informatie over.

Informatie
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over deze functie of EBN, dan kun je contact opnemen met onze recruiter via: frank.bolhuis@ebn.nl

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Wij stellen dan ook geen prijs op aanbiedingen van bureaus of andere vormen van acquisitie.

Colofon

Villamedia is een uitgave van Villamedia Uitgeverij BV

Uitgever

Dolf Rogmans

Postadres

Villamedia Uitgeverij BV
Postbus 75997
1070 AZ Amsterdam

Bezoekadres

Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Factuurgegevens

Villamedia Uitgeverij BV
Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Contact

redactie@villamedia.nl

Redactie (tips?)

Chris Helt, hoofdredacteur

Marjolein Slats, adjunct-hoofdredacteur

Linda Nab, redacteur

Lars Pasveer, redacteur

Trudy Brandenburg-Van de Ven, redacteur

Sales

Sofia van Wijk

Jenny Fritschy

Webontwikkeling

Marc Willemsen

Vacatures & advertenties

redactie@villamedia.nl

Bereik

Villamedia trekt maandelijks gemiddeld 120.000 unieke bezoekers. De bezoekers genereren momenteel zo’n 800.000 pageviews.

Rechten

Villamedia heeft zich ingespannen om alle rechthebbenden van beelden en teksten te achterhalen. Meen je rechten te kunnen doen gelden, dan kun je je bij ons melden.