Jodal

BNNVARA, Hilversum, geplaatst op 20 juni 2022

Ervaren Samensteller

Logo BNNVARA

Stuur jij graag een groep creatieve nieuwsjunkies aan, zie je als eerste welk onderwerp het gesprek van de dag bepaalt en heb je stalen zenuwen. Werkt je enthousiasme bovendien aanstekelijk op je collega’s en maak je gedurfde keuzes? Dan hebben wij plek voor jou!

Voor het dagelijks live programma Khalid & Sophie zijn we per augustus 2022 op zoek naar een

Ervaren Samensteller
(36 p.w.)

Dit ga je doen

Als samensteller bij Khalid & Sophie ben je verantwoordelijk voor 1 of 2 shows per week. Op jouw dag leid jij de vergaderingen en bepaal jij in overleg met presentator en eindredactie de vorm en de inhoud. Overdag ben je de baas van het draaiboek en ’s avonds vindt onder jouw aanvoering de live-uitzending plaats.
• 1 à 2 keer per week neem je de leiding over de dag van uitzending.
• Samen met de presentatoren, redactie en eindredactie bouw je aan de ideale show.
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en inspireren van het team.
• Taken, gasten en onderwerpen verdeel je over de redacteuren.
• Samen met de redactie maak je de aangeleverde items en content nóg beter.
• Je zorgt voor rijke, originele en secure line ups.
• Je ontwikkelt samen met collega-samenstellers en eindredactie mede de visie van het programma – en evenzo bepaal je de koers.

Dit bied jij
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je weet als geen ander wat je NPO1 televisiekijkend Nederland moet bieden om 19 uur ’s avonds.
• Je durft op jouw dag programma-inhoudelijke beslissingen te nemen en weet deze overtuigend te beargumenteren.
• Met jouw ideeën en kritische vragen haal je het beste in je collega’s naar boven.
• Je hebt het lef, de humor en de vrije geest die maken dat jouw uitzendingen altijd boven het maaiveld uitsteken.
• Je werkt graag onder tijdsdruk en je houdt het overzicht.
• Je bent communicatief vaardig, op alle fronten: je draaiboeken zijn foutloos, je deelt heldere taken uit en geeft de dagploeg heads ups waar nodig.
• Je bent bereid om lange dagen te maken en met regelmaat ’s morgens vroeg en in het weekend te werken.

Dit bieden wij
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (ongeveer 4 maanden).
• Salaris in schaal H, die loopt van € 3.293,71 tot en met € 5.180,43, op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt bepaald door je opleiding(sniveau) en (werk)ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
• Een plek in een topteam met volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei.
• Bij BNNVARA hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget.
• Gezellige borrels (digitaal of in onze eigen bar) en interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend.
• Inspiratiesessies, een CO2-calculator en we delen tips om zo milieuvriendelijk mogelijk te werken. Bij BNNVARA willen we vooroplopen als het gaat om duurzaamheid en nemen daarom deel aan het internationale duurzaamheidsplatform ‘albert’.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:
o vakantietoeslag van 8%;
o decemberuitkering van 6%;
o 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
o collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
o tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand.


Vragen?

Heb je nog vragen? Stel ze aan Anne-Will Fisser (redactiecoördinator) via Anne-Will.Fisser@bnnvara.nl.


Solliciteren?
Reageer via de sollicitatieknop of klik hier. De vacature staat open tot en met 3 juli a.s.!


Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie met een missie. We leggen de lat hoog, elke dag opnieuw. Als grote publieke omroep hebben we de verantwoordelijkheid om te brengen wat mensen aan het denken zet, op ideeën brengt, begrip kweekt, inspireert, laat discussiëren, laat lachen of ontroert.

We maken programma’s met een reden. Om iets aan de kaak te stellen, taboes te doorbreken of een open gesprek te voeren. We zetten ons in voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. We jagen discussies aan en gaan door totdat er iets verandert.

BNNVARA is er voor een breed en jong publiek. Voor iedereen die open naar de wereld is. Voor nieuwsgierige en sociaal bewogen mensen. Voor mensen die net als wij vooruit willen, en verandering en vernieuwing nastreven. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en bent ervan overtuigd dat BNNVARA haar publiek het beste bereikt door aansluiting te vinden bij diverse doelgroepen in de maatschappij.


Tot slot, BNNVARA hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. BNNVARA heeft als missie zich in te zetten voor een eerlijke en rechtvaardige samenleving waarbij we uitsluiting tegen willen gaan. BNNVARA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. En daar maken we ons hard voor. Daarom willen we mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, levensovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk uitnodigen te solliciteren.

Colofon

Villamedia is een uitgave van Villamedia Uitgeverij BV

Uitgever

Dolf Rogmans

Postadres

Villamedia Uitgeverij BV
Postbus 75997
1070 AZ Amsterdam

Bezoekadres

Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Factuurgegevens

Villamedia Uitgeverij BV
Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Contact

redactie@villamedia.nl

Redactie (tips?)

Chris Helt, hoofdredacteur

Marjolein Slats, adjunct-hoofdredacteur

Linda Nab, redacteur

Lars Pasveer, redacteur

Trudy Brandenburg-Van de Ven, redacteur

Sales

Sofia van Wijk

Jenny Fritschy

Webontwikkeling

Marc Willemsen

Vacatures & advertenties

redactie@villamedia.nl

Bereik

Villamedia trekt maandelijks gemiddeld 120.000 unieke bezoekers. De bezoekers genereren momenteel zo’n 800.000 pageviews.

Rechten

Villamedia heeft zich ingespannen om alle rechthebbenden van beelden en teksten te achterhalen. Meen je rechten te kunnen doen gelden, dan kun je je bij ons melden.